正社員健康管理スタッフ【国東市】

大分キヤノン株式会社

健康管理スタッフ【国東市】

200,000円〜263,000円

大分県国東市安岐町下原７１０

（１）8時00分〜17時00分

◆事業所における健康管理スタッフ
・社員の健康管理(健康診断、メンタルケア等)
・保健衛生管理関連の業務
・関連データの数値化及び分析
・健康増進を目的としたイベントの実施、等

*変更範囲:会社の定める業務

【働き方改革関連認定企業:スポーツエールカンパニー/
健康経営優良法人(大規模)】

未経験者歓迎完全週休2日制土日休み交通費支給車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

職種: 健康管理スタッフ【国東市】
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 〒873-0292
大分県国東市安岐町下原710
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
大分キヤノンは受動喫煙対策として、構内全面禁煙としております
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: あり
《転勤範囲》
安岐事業所、大分事業所、日田事
業所、他国内外キヤノングループ
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢を上限として該当上限者を募集
学歴: 必須専修学校以上
《専攻について》
看護専門学校卒以上
必要な経験等: 不問
必要なPCスキル: *パソコン(エクセル表計算、ワード)
必要な免許・資格: 免許・資格名
保健師
必須
看護師
必須
保健師免許と正看護師免許の両方の資格保有者
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月間
《試用期間中の労働条件》
同条件

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 200,000円〜263,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 200,000円〜263,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): *賃金は大卒初任給実績で表示
※能力・経験を考慮した加算あり
月平均労働日数: 20.0日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
28,800円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり0円〜0円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
0円〜0円(前年度実績)

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: *弊社ホームページ「募集情報(経験採用)」よりエントリーくだ
さい。
【選考の流れ】
書類選考→ 適性検査(一次面接前日まで)→
一次面接(Teamsを使ったWEB面接)→ 二次面接

*応募の秘密は厳守します。なお、応募書類の返却はいたしません
ので、予めご了承ください。

*履歴書にメールアドレスを記載してください。選考等のご案内を
させていただく可能性があります。

*短時間勤務(パートタイマー)での応募も可能です。
(1日6時間程度、出勤日については要相談)

採用人数: 2人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定2回),書類選考,筆記試験
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後30日以内
《面接選考結果通知》
面接後14日以内
求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
選考日時等: その他
《その他の選考日時等》
後日連絡
選考場所: 〒873-0292
大分県国東市安岐町下原710-20
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
《その他の応募書類》
正看・保健師免許(写し)
《応募書類の送付方法》
その他,求職者マイページ
《その他の送付方法》
弊社ホームページ
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項: 筆記試験:適正検査(SPI)
担当者: 《課係名、役職名》
人事課
《担当者》
採用担当 W係
《電話番号》
0978-67-2111
《FAX》
0978-67-2297
《Eメール》
acq-saiyo-ml@mail.canon