正社員
社会福祉法人 射水万葉会
看護職(射水おおぞら保育園)
198,000円〜250,000円
あいの風とやま鉄道 越中大門駅から車5分
富山県射水市小島516番地1
射水おおぞら保育園
射水おおぞら保育園
変形労働時間制
(1)8時30分〜17時30分
(2)8時30分〜12時30分
(1)8時30分〜17時30分
(2)8時30分〜12時30分
仕事内容
看護師業務
保育中に体調が悪くなった園児の対応や園内の衛生管理、保健指
導及び病児保育の受入、対応等
未満児保育の助手(補助業務)
〔変更範囲:変更なし〕
保育中に体調が悪くなった園児の対応や園内の衛生管理、保健指
導及び病児保育の受入、対応等
未満児保育の助手(補助業務)
〔変更範囲:変更なし〕
求人の特徴
未経験者歓迎 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 研修あり 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 1602-613956-0
- 事業所名
- シャカイフクシホウジン イミズマンヨウカイ
社会福祉法人 射水万葉会 - 所在地
- 〒934-0053
富山県射水市朴木211番地の1
募集内容
- 職種
- 看護職(射水おおぞら保育園)
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 〒939-0274
富山県射水市小島516番地1
射水おおぞら保育園
あいの風とやま鉄道 越中大門駅
から車
5分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- あり
《転勤範囲》
不定期ではあるが通勤可能な範囲
内にて実施する場合がある - 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢を上限として採用するため - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可 - 試用期間
- あり
《期間》
3ケ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 198,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 180,000円〜230,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 職務手当 18,000円〜20,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- ・家族手当
(健康保険上の扶養家族) - 月平均労働日数
- 20.8日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
20,900円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
26日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり2,750円〜3,740円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 5.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1年単位
《就業時間1》
8時30分〜17時30分
《就業時間2》
8時30分〜12時30分
《就業時間に関する特記事項》
(2)土曜日 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
1時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 115日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
勤務シフトによる
※土、日、祝日は原則休日、ただし行事がある日は出勤となります
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 65歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 70歳まで - 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
障害者に対する配慮に関する状況
- 企業在籍型ジョブコーチの有無
- なし
- エレベーター
- あり
- 点字設備
- あり
- 階段の手すり
- あり
- 手すりの設置
- 片側
- バリアフリー対応トイレ
- 車いす対応トイレ,洋式トイレ
- 建物内の車いす移動
- 可
- 休憩室
- あり
- 障害者に配慮したその他の施設
- 県内外の介護事業所や各種団体の施設見学の依頼や大
学・短大・専門学校・高校等からの実習を積極的に受
け入れています。
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 16020-13451141
- 受付年月日
- 2024年11月06日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 高岡公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 老人福祉・介護事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ※事前に電話連絡の上、安定所紹介状・履歴書を『射水おおぞら保
育園』へ郵送または持参ください。
書類選考の上、2週間以内に面接日時を案内、面接後7日以内に
採否を連絡します。
○応募の際にはハローワーク窓口から「紹介状」の交付を受けてく
ださい。
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
欠員補充 - 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後14日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒939-0274
富山県射水市小島516番地1
射水おおぞら保育園
小杉駅
から車
10分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送 - 応募書類の返戻
- あり
- 担当者
- 《課係名、役職名》
射水おおぞら保育園 事務長
《担当者(カタカナ)》
タナカ ノリコ
《担当者》
田中 紀子
《電話番号》
0766-51-6262
《FAX》
0766-51-6277
《Eメール》
recruit@imizu-manyoukai.or.jp
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- あり
《職務給制度の内容》
人事の効果的な運用と職員の公正な処遇を図るため役割資格等級制
度規程を定めています。 - 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・ソウェルクラブへの加入
・海外(シンガポール、韓国など)も含めて60以上の旅行プラン
の中から自由に選択して参加できる職員旅行を年1回実施
・法人全職員が一堂に会する全体交流会を年1回開催
・各種クラブ活動への助成
・健康診断の実施、メンタルヘルスのサポート体制
・資格取得の奨学金・奨励金制度
・慶弔見舞金制度
・財形貯蓄制度 - 研修制度
- 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
法人内及び外部研修制度あり。
新入職員に対するエルダー制度あり。 - 両立支援の内容
- 女性の育児休暇取得率100%。
出産後は短時間勤務制度や時間外労働の免除等で働きやすい勤務体
制になっています。 - 事業所に関する特記事項
- 職員は900名以上で、事業所も特養からグループホ
ーム、訪問介護等、また保育所もありますので、業務
も幅広く勤務時間についても柔軟に対応できます。
会社情報
- 会社名
- 社会福祉法人 射水万葉会
- 所在地
- 富山県射水市朴木211番地の1
- 事業内容
- 特別養護老人ホーム3ヶ所。ケアハウス1ヶ所。地域密着サービス
施設6ヶ所。訪問介護事業所6事業所。保育所3ヶ所。認定こども
園2ヶ所。診療所1ヶ所。 - 従業員数
- 《企業全体》
856人
《就業場所》
51人
《うち女性》
51人
《うちパート》
21人 - 設立年
- 昭和58年
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 射水万葉会は、ひとり一人の人格を尊重し、「底なしの親切」と「
よろこび」をモットーとし、地域福祉への貢献を目指し、人事制度
、研修制度の整備・拡充に努めております。 - 役職/代表者名
- 《役職》
理事長
《代表者名》
矢野 善治 - 法人番号
- 7230005007201
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし