正社員
JESCO AKUZAWA株式会社
電気工事、電気通信工事の施工・施工管理
200,000円〜350,000円
JR両毛線 高崎問屋町駅から徒歩10分
群馬県高崎市問屋町2-4-6
変形労働時間制
(1)8時15分〜17時15分
(1)8時15分〜17時15分
仕事内容
*電気設備の施工・施工管理業務
*監視カメラの施工・施工管理・保守点検業務
*その他、消防設備、上下水道の施工・施工管理業務
*現場は主に高崎市内になります。
【変更範囲:変更なし】
*監視カメラの施工・施工管理・保守点検業務
*その他、消防設備、上下水道の施工・施工管理業務
*現場は主に高崎市内になります。
【変更範囲:変更なし】
事業所からのメッセージ
JESCO AKUZAWAは高崎市を拠点とした電気・管・電
気通信工事会社として1919年に創業し、100年を超える伝統
と信頼で培った取引基盤により、官公庁および上場企業からの受注
実績を多く有しています。
また高崎市から直接受託している不法投棄防止の監視カメラの賃
貸借業に強みを持ち、高崎市が推進している「活力ある未来を支え
る環境都市」づくりに貢献してきました。
この度、JESCOホールディングスのグループの子会社として
加わり、同じグループ企業で渋川にあるJESCO SUGAYA
株式会社と共に、群馬県全体および近隣県での営業展開を強化して
参ります。
グループ、会社の将来を担う人材として、責任感を持って取り組
める方、未経験でもOKです。是非、一緒に働きましょう!
気通信工事会社として1919年に創業し、100年を超える伝統
と信頼で培った取引基盤により、官公庁および上場企業からの受注
実績を多く有しています。
また高崎市から直接受託している不法投棄防止の監視カメラの賃
貸借業に強みを持ち、高崎市が推進している「活力ある未来を支え
る環境都市」づくりに貢献してきました。
この度、JESCOホールディングスのグループの子会社として
加わり、同じグループ企業で渋川にあるJESCO SUGAYA
株式会社と共に、群馬県全体および近隣県での営業展開を強化して
参ります。
グループ、会社の将来を担う人材として、責任感を持って取り組
める方、未経験でもOKです。是非、一緒に働きましょう!
求人の特徴
外国人OK 土日休み 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 1002-010009-0
- 事業所名
- ジェスコアクザワカブシキカイシャ
JESCO AKUZAWA株式会社 - 所在地
- 〒370-0006
群馬県高崎市問屋町2-4-6
募集内容
- 職種
- 電気工事、電気通信工事の施工・施工管理
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒370-0006
群馬県高崎市問屋町2-4-6
JR両毛線 高崎問屋町駅
から徒歩
10分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢を上限とするため - 学歴
- 必須 高校以上
- 必要な経験等
- あれば尚可
*電気・通信・管工事の経験者 等
*経験ない方でも可 - 必要な免許・資格
- 免許・資格名
第一種電気工事士
あれば尚可
第二種電気工事士
あれば尚可
その他の電気工事関係資格
あれば尚可
施工管理技士 各種・あれば尚可
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可) - 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 200,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 200,000円〜350,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- *家族手当:家族構成により支給額変更あり
扶養 配偶者手当 15,000円
扶養 第一子手当 5,000円
扶養 第二子手当 5,000円 - 月平均労働日数
- 20.7日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
26,700円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
28日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり4.10%〜4.10%(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1年単位
《就業時間1》
8時15分〜17時15分
《就業時間に関する特記事項》
時間外労働の上限規制の適用除外事業 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
30時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
突発的な納期変更、予期せぬトラブル発生への対応の為、1カ月9
9時間 年6回以内 また 720時間以内 - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 117日
- 休日等
- 《休日》
日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
基本土日休みの週休2日、年次休暇カレンダーによる
祝日のある週の土曜日が出勤(有給取得の奨励日)
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
3年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 10020-17056941
- 受付年月日
- 2024年10月16日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
- 受理安定所
- 高崎公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 電気工事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
選考等
- 採用人数
- 2人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒370-0006
群馬県高崎市問屋町2-4-6
JR両毛線 高崎問屋町駅
から徒歩
10分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
- 《課係名、役職名》
管理部
《担当者(カタカナ)》
コイケ
《担当者》
小池
《電話番号》
027-362-3457
《FAX》
027-363-4172
《Eメール》
f-koike@jesco.co.jp
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
会社情報
- 会社名
- JESCO AKUZAWA株式会社
- 所在地
- 群馬県高崎市問屋町2-4-6
- 事業内容
- ビル・工場・公共施設等の電気及び給排水・衛生・空調設備工事、
道路照明・交通信号機工事、 水道施設工事、制御盤等の設計・製
作 - 従業員数
- 《企業全体》
13人
《就業場所》
13人
《うち女性》
2人
《うちパート》
0人 - 設立年
- 大正8年
- 資本金
- 3,300万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 大正8年創業の老舗で、県内Aクラスの電気、設備工事業者で、8
割以上が施主からの直接受注です。「より良い仕事を、より安く、
より早く、より安全に」をモットーに躍進しています。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
中崎 克文 - 法人番号
- 8070001006049
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり