正社員検査・加工

千代田電子工業株式会社

検査・加工

185,000円〜214,000円

名鉄豊川線　諏訪町駅から徒歩20分

愛知県豊川市穂ノ原３丁目１４番地４
　本社工場

変形労働時間制
（１）8時30分〜17時30分

製品の加工と検査のお仕事です。
*未経験者でも社員がついて指導しますのでご安心ください。

*業務の変更範囲:会社の定める業務

未経験者歓迎交通費支給車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 185,000円〜214,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 185,000円〜214,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): *試用期間終了後、下記支給
・家族手当
・目標達成給10,000円/月
(業績達成時のみ)

・業績により期末賞与あり
月平均労働日数: 21.0日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
50,000円
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
20日
賃金支払日: 固定(月末)
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり4,800円〜(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 4.00ヶ月分(前年度実績)

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1年単位
《就業時間1》
8時30分〜17時30分
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
20時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
通常の生産量を大幅に超える受注、トラブル対応の為、1日6時間
、6回を限度で月80時間、年708時間まで
休憩時間: 60分
年間休日数: 113日
休日等: 《休日》
日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
会社カレンダーによる/GW、お盆、年末年始
(土曜日は月1～2回程度出勤)
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: ※工場は冷暖房完備しています。

・作業着:有(貸与)3着目以降は30%自己負担

*トライアル雇用併用求人
トライアル雇用期間中賃金:異
基本給+通勤手当のみ支給
(その他の手当なし)

採用人数: 1人
《募集理由》
欠員補充
選考方法: 面接(予定1回),筆記試験
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒442-0061
愛知県豊川市穂ノ原3丁目14番地4
名鉄豊川線諏訪町駅
から徒歩
20分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時に持参
応募書類の返戻: あり
担当者: 《課係名、役職名》
経理総務部
《担当者(カタカナ)》
マツダ
《担当者》
松田
《電話番号》
0533-84-6265
《FAX》
0533-85-0968

会社名: 千代田電子工業株式会社
所在地: 愛知県豊川市穂ノ原３丁目１４番地４
事業内容: ・ハーネスの設計、製造、販売　・ハーネス関連部品の販売
・果実測定器の設計、製造、販売
従業員数: 《企業全体》
207人
《就業場所》
125人
《うち女性》
75人
《うちパート》
14人
設立年: 昭和44年
資本金: 9,980万円
労働組合: なし
会社の特長: 昭和44年創業以来50年余にわたって順調に業績を伸ばし、現在
、国内に3工場、中国に関連会社を3社展開しています。運営は非
世襲制で社員株主、全員経営を目指しています。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
伊藤敏博
法人番号: 5180301010056
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: なし