派遣工場内作業及び洗い場での洗浄作業員(苅藻)

株式会社大伸甲南事業所

工場内作業及び洗い場での洗浄作業員(苅藻)

197,316円〜197,316円

神戸市営地下鉄　苅藻駅から徒歩5分

兵庫県神戸市長田区苅藻通５丁目４－１８

（１）8時00分〜17時00分

(1)1～3kgのパウチ製品を台車上に並べる仕事です。
(主に6面×8段)

(2)食品工場内で温水を使用してプラスチックコンテナ、ステン
レス桶等、大小さまざまな食品用容器を洗浄する仕事です。

*希望者は人気の食堂利用可(月額6600円)

【変更範囲:変更なし】

未経験者歓迎完全週休2日制土日休み学歴不問交通費支給昇給あり禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

職種: 工場内作業及び洗い場での洗浄作業員(苅藻)
雇用形態: 有期雇用派遣労働者
正社員登用なし
派遣・請負等: 就業形態派遣
労働者派遣事業の許可番号派28-300281
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年
《契約更新の可能性》
あり(条件付きで更新あり)
《契約更新の条件》
契約期間満了時の業務量、従事している業務の進捗状況、有期契約
従業員の能力・業務成績・勤務態度、会社の経営状況
就業場所: 〒653-0032
兵庫県神戸市長田区苅藻通5丁目4-18
神戸市営地下鉄苅藻駅
から徒歩
5分
《受動喫煙対策》
あり(喫煙室設置)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
喫煙可能区域での業務なし
マイカー通勤: 不可
転勤の可能性: なし
年齢: 不問
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格不問
試用期間: あり
《期間》
14日間
《試用期間中の労働条件》
同条件

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 197,316円〜197,316円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 197,316円〜197,316円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 7、8月は高温職場手当有 4,000円/月

*月額換算 @1,200×7.83h×21.0日
月平均労働日数: 21.0日
賃金形態等: 時給 1,200円〜1,200円
通勤手当: 実費支給(上限なし)
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
20日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり0円〜20円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

就業時間: 《就業時間1》
8時00分〜17時00分
《就業時間に関する特記事項》
休憩時間(午前10分昼50分午後10分)
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
20時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 70分
年間休日数: 112日
休日等: 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
年末年始、GW、盆休み
土曜出勤1月当たり0～1日程度有(別途手当支給)
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

会社名: 株式会社大伸甲南事業所
所在地: 兵庫県神戸市東灘区深江浜町３２
事業内容: 【印刷事業】印刷物（商業印刷、ＡＲコンテンツ等）の企画・製造
・納品まで幅広いサービスを提供。【包装事業】商業包装の分野で
、大手・上場企業工場構内にて請負／派遣事業を展開。
従業員数: 《企業全体》
530人
《就業場所》
1人
《うち女性》
0人
設立年: 昭和26年
資本金: 3,000万円
労働組合: なし
会社の特長: 約70年にわたり、印刷・梱包事業を展開。取引先は、大手・上場
企業中心で経営も安定。経験と実績を糧に信頼あるパートナーシッ
プを構築。兵庫・大阪・愛知・神奈川・東京に10拠点あり。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
石坪浩一
法人番号: 1140001013449
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし