契約社員
株式会社 ヨシハラシステムズ
クリーニング店舗マネージメント・販促企画
200,000円〜300,000円
近江鉄道 スクリーン駅から車3分
滋賀県彦根市高宮町2805
変形労働時間制
(1)9時00分〜17時00分
(2)9時00分〜18時00分
(3)9時00分〜19時00分
(1)9時00分〜17時00分
(2)9時00分〜18時00分
(3)9時00分〜19時00分
仕事内容
・店舗スタッフの接客等の指導
・店舗運営の仕組みの改善
・販促企画提案実行
※弊社は現在滋賀県内に27店舗を運営しています。
お客様に喜んでいただける店舗づくりサービスの提供を目指して
います。わくわくするようなアイデアをいっぱい出して地域の主婦
を中心とする皆様に感動を与える仕事をしてみませんか。
*2ヶ月の雇用、その後勤務状況等により正社員登用を考えており
ます(詳細はお問い合わせ下さい)
*従事すべき業務について「変更範囲:なし」
・店舗運営の仕組みの改善
・販促企画提案実行
※弊社は現在滋賀県内に27店舗を運営しています。
お客様に喜んでいただける店舗づくりサービスの提供を目指して
います。わくわくするようなアイデアをいっぱい出して地域の主婦
を中心とする皆様に感動を与える仕事をしてみませんか。
*2ヶ月の雇用、その後勤務状況等により正社員登用を考えており
ます(詳細はお問い合わせ下さい)
*従事すべき業務について「変更範囲:なし」
事業所からのメッセージ
私たちは、最高の品質と心のこもったサービスで清潔で豊かな暮ら
しを応援します。
遺書に励みましょう!
しを応援します。
遺書に励みましょう!
求人の特徴
交通費支給 車通勤OK 研修あり 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり 社員登用あり求人事業所
- 事業所番号
- 2503-021145-8
- 事業所名
- カブシキガイシャ ヨシハラシステムズ
株式会社 ヨシハラシステムズ - 所在地
- 〒522-0026
滋賀県彦根市大堀町380-1
募集内容
- 職種
- クリーニング店舗マネージメント・販促企画
- 雇用形態
- 正社員以外
正社員以外の名称 契約社員
正社員登用 あり
正社員登用の実績(過去3年間) 3名登用 - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 2ヶ月
《契約更新の可能性》
あり(条件付きで更新あり)
《契約更新の条件》
やる気と将来性を考慮致します。*更新の回数制限なし - 就業場所
- 〒522-0201
滋賀県彦根市高宮町2805
近江鉄道 スクリーン駅
から車
3分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 不問
- 学歴
- 必須 高校以上
- 必要な経験等
- あれば尚可
リーダー・マネジメントの経験 - 必要な免許・資格
- 普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- なし
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 200,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 200,000円〜300,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- 月平均労働日数
- 22.0日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
8,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
10日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり500円〜10,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年1回
《賞与金額》
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1年単位
《就業時間1》
9時00分〜17時00分
《就業時間2》
9時00分〜18時00分
《就業時間3》
9時00分〜19時00分
《就業時間に関する特記事項》
シフト制による
年平均7.84時間/日 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
30時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 100日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
シフトによる
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
障害者に対する配慮に関する状況
- 休憩室
- あり
- 障害者に配慮したその他の施設
- 駐車場・冷蔵庫・給水機・自動販売機・オフィスコン
ビニ等利用できます
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 25030-08212841
- 受付年月日
- 2024年11月01日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 彦根公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 洗濯業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有
選考等
- 採用人数
- 2人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定2回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後5日以内 - 求職者への通知方法
- 電話,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒522-0201
滋賀県彦根市高宮町2805 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,その他
《その他の送付方法》
直接面接時に持参
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,その他
《その他の送付方法》
直接面接時に持参 - 応募書類の返戻
- あり
- 担当者
- 《課係名、役職名》
経営管理部人事総務課 次長
《電話番号》
0749-24-0425
《FAX》
0749-24-0176
《Eメール》
tamura@yoshihara-cl.co.jp
求人・事業所PR情報
- 支店・営業所・工場等
- 《箇所数》
39箇所
《代表的な支店・営業所・工場等1》
本社大堀工場
《代表的な支店・営業所・工場等2》
高宮工場
《代表的な支店・営業所・工場等3》
長浜工場 - 年商
- 平成28年 10億6,874万円
平成29年 11億213万円
平成30年 11億5,066万円 - 主要取引先
- 《主要取引先1》
住友不動産
《主要取引先2》
三井住友レジデンシャル
《主要取引先3》
平和堂 - 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ○社員持株会
中長期的な資産形成を行うことを支援する制度で、毎月個々人の
一定額の積立額に対し会社が3%の奨励金を支給します
○作業着等の貸与
○慶弔、祝い金・見舞金
○社会保険制度への加入
○クリーニング従業員割引制度・・・何時でも、50%OFF - 研修制度
- 《研修制度の内容》
◆資格取得制度
クリーニング師等資格取得により、取得にかかった費
用、奨励金並びに月々手当を支給します(資格内容に
よって奨励金。・手当の額は異なります)
◆階層別教育
正社員中心に実施している教育です。
会社情報
- 会社名
- 株式会社 ヨシハラシステムズ
- 所在地
- 滋賀県彦根市大堀町380-1
- 事業内容
- クリーニング業
私たちは、クリーニングの最高の品質と心のこもったサービスを通
じて、清潔で豊かな暮らしを応援します。 - 従業員数
- 《企業全体》
180人
《就業場所》
45人
《うち女性》
33人
《うちパート》
30人 - 設立年
- 昭和56年
- 資本金
- 1,373万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 当社が業界に先駆けてクリーニング宅配サービスを提供して15年
になります。この間に培って来たノウハウを生かし、更にお客様の
笑顔を全国に広めてまいります。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
吉原 保 - 法人番号
- 3160001008882
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし