正社員
おのえメモリアル 株式会社
葬儀スタッフ/接客
236,075円〜321,925円
京都丹後鉄道 与謝野駅から車15分
京都府与謝郡与謝野町字算所229-1
変形労働時間制
(1)8時40分〜17時30分
(1)8時40分〜17時30分
仕事内容
▼「ありがとう」が行き交う職場で一緒に働きませんか▼
葬儀スタッフは、ご本人の思いを汲み取り、ご家族の思いやりが注
がれる式をご提案・カタチにする仕事です。
・葬儀に関する業務全般
・ご葬儀内容のヒアリング、ご提案
・ご遺族、ご参列者の案内(ホール内外での接遇)
・式進行のサポート、ご遺体搬送、ホールの準備、片付け
・顧客宅訪問や寝台霊柩車等の運転業務(AT)あり。
*業界の礼儀や社会人としてのマナーが身に付く仕事です。
*入社後の研修制度や資格取得も積極的に推進しています。
*研修充実/未経験者活躍中!
【業務の変更範囲:会社の定める業務】
葬儀スタッフは、ご本人の思いを汲み取り、ご家族の思いやりが注
がれる式をご提案・カタチにする仕事です。
・葬儀に関する業務全般
・ご葬儀内容のヒアリング、ご提案
・ご遺族、ご参列者の案内(ホール内外での接遇)
・式進行のサポート、ご遺体搬送、ホールの準備、片付け
・顧客宅訪問や寝台霊柩車等の運転業務(AT)あり。
*業界の礼儀や社会人としてのマナーが身に付く仕事です。
*入社後の研修制度や資格取得も積極的に推進しています。
*研修充実/未経験者活躍中!
【業務の変更範囲:会社の定める業務】
求人の特徴
未経験者歓迎 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 2607-614439-2
- 事業所名
- オノエメモリアル カブシキガイシャ
おのえメモリアル 株式会社 - 所在地
- 〒629-2402
京都府与謝郡与謝野町字算所229-1
募集内容
- 職種
- 葬儀スタッフ/接客
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒629-2402
京都府与謝郡与謝野町字算所229-1
京都丹後鉄道 与謝野駅
から車
15分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年の定めがあるため - 学歴
- 必須 高校以上
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 普通自動車免許(AT限定可)
普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 236,075円〜321,925円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 220,000円〜300,000円
- 固定残業代(c)
- あり 16,075円〜21,925円
《固定残業代に関する特記事項》
時間外労働の有無に関わらず、固定残業代として支給し、10時間
を超える時間外労働は追加で支給。 - その他の手当等付記事項(d)
- 通勤手当
残業手当
資格手当
役職手当
自宅待機手当・臨時対応手当
業務手当 - 月平均労働日数
- 22.8日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
18,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末以外)
《毎月》
20日 - 賃金支払日
- 固定(月末)
- 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり0.50%〜1.50%(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
8時40分〜17時30分
《就業時間に関する特記事項》
*実労働時間:7時間20分/日
*お通夜、お葬式の日に1時間~3時間程度残業が発生する場合が
あります。 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
20時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
通常業務を大幅に超えて葬儀が入る場合 - 休憩時間
- 90分
- 年間休日数
- 91日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
1ヶ月7~8日間の休日(内1日は日、祝日)
◆希望休日制度あり
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
3年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 26071-02562141
- 受付年月日
- 2024年11月01日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 峰山公共職業安定所 宮津出張所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 冠婚葬祭業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望する
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ▼葬祭業ならではのやりがい
葬儀は悲しいイメージも強いと思いますが、感謝を伝える温かい
場でもあり、故人様やご遺族様の想いをカタチにすることで心か
らの「ありがとう」や「笑顔」を私達にも向けていただけるお仕
事です。
▼資格取得でスキルアップも可能!
葬祭ディレクターや全葬連葬儀事前相談員資格制度の取得費用を
会社が負担する等、人材育成にも力を入れています。
▼ご家庭の事情に配慮のある社風です
急病や子どもの行事等の時は、お互い様の気持ちで!
在籍する社員と調整し積極的に休んでいただいています。
▼採用ページ新設
〈おのえメモリアル(株)・engage・マイナビ転職〉で検索
▼仕事の進め方や社員の声を掲載した採用ページを新設!
職場見学も受付中です。お気軽にお問い合わせください。
*トライアル雇用併用求人
(トライアル雇用期間中の条件:同一)
※年間休日85日から91日に増やしました
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
新規事業所設立 - 選考方法
- 面接(予定2回),その他
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒629-2402
京都府与謝郡与謝野町字算所229-1
京都丹後鉄道 与謝野駅
から車
15分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 簡単な適性検査
- 担当者
- 《課係名、役職名》
総務部
《担当者(カタカナ)》
ナカニシ
《担当者》
中西
《電話番号》
0772-42-5555
《FAX》
0772-44-3377
《Eメール》
soumukeiri.nakanishi@gmail.com
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- あり
《職務給制度の内容》
役職、金額等はうたっていない - 復職制度
- あり
会社情報
- 会社名
- おのえメモリアル 株式会社
- 所在地
- 京都府与謝郡与謝野町字算所229-1
- 事業内容
- 与謝・宮津・但馬地域を中心に葬祭業(葬儀全般・霊柩事業・墓石
・生花・仏壇仏具販売等)を営んでいます。私たちは、ご遺族に寄
り添い、期待を超える満足を目指して日々仕事に励んでいます。 - 従業員数
- 《企業全体》
24人
《就業場所》
24人
《うち女性》
11人
《うちパート》
7人 - 設立年
- 令和3年
- 資本金
- 1,000万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- ワンランク上のサービスと心配りで、心からのありがとうを受け取
るお仕事です。一生モノの知識と技術を身に着けることができ、社
員一人一人のチャレンジする気持ちを応援しています。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
尾上 雄紀 - 法人番号
- 6130001070478
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- UIJターン歓迎
- UIJターン歓迎