正社員 阿蘇くじゅう国立公園長者原ビジターセンター運営者正規職員

くじゅう地区管理運営協議会

阿蘇くじゅう国立公園長者原ビジターセンター運営者正規職員

194,852円〜245,308円
豊後中村駅から車35分
大分県玖珠郡九重町大字田野255-33「長者原ビジターセンタ
ー」
(1)8時30分〜17時15分

仕事内容

・長者原ビジターセンター及び周辺施設の管理運営(公園案内、展
示作成、来館者レクチャー、公衆トイレ清掃、物販業務等)
・くじゅう連山における自然情報の収集(山岳巡視業務あり)とS
NSや広報誌等での情報発信 「変更範囲:変更なし」

・外部受託業務の運用と報告書作成
・くじゅう地域における協力金付ツアー等の催行・支援や収益の一
部を環境保全に充てる仕組みを運用して、次の事業を推進すること
/教育・普及啓発活動(月1回程度の地元小学生グループの活動運
営、小中学校の総合学習支援、登山者向けレクチャー)/自然環境
保全・調査活動(動植物の調査、地元団体による外来種駆除活動や
野焼き活動などの支援)/登山道等整備活動(登山道の簡易補修作
業、道標交換、関係団体の公園維持活動の支援)等
事業所からのメッセージ
国立公園くじゅう連山において、自然環境保全活動や環境教育を推
進するとともに、利用の拠点施設である長者原ビジターセンターの
管理運営や地域の活動を、行政・民間双方の関係者と調整して実施
することができる方を募集します。

求人の特徴

完全週休2日制 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 寮・社宅・住宅手当あり 労災保険あり 社会保険あり

求人事業所

事業所番号
4404-613704-8
事業所名
クジュウチクカンリウンエイキョウギカイ
くじゅう地区管理運営協議会
所在地
〒879-4803
大分県玖珠郡九重町大字後野上8-1(九重町役場商工観光・自然環境課 内)

募集内容

職種
阿蘇くじゅう国立公園長者原ビジターセンター運営者正規職員
雇用形態
正社員
派遣・請負等
就業形態 派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒879-4911
大分県玖珠郡九重町大字田野255-33「長者原ビジターセンタ
ー」
豊後中村駅
から車
35分
《就業場所に関する特記事項》
勤務地は公共交通機関が発達していないため、自家用車による通勤
になるほか、業務中移動に自家用車を使用します。
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤

駐車場 あり
転勤の可能性
なし
年齢
制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年が60歳のため
学歴
必須 高校以上
必要な経験等
必須
・日帰りでのくじゅう連山の単独登山(往復6時間程度)が可能
・巡視や調査データ等をとりまとめて報告書作成ができること
・コミュニケーション能力、関係機関との調整力
必要なPCスキル
ワード、エクセル、パワーポイント必須。イラストレーターなどの
画像処理ソフトの使用については着任後指導します。
必要な免許・資格
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
194,852円〜245,308円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
187,300円〜235,800円
固定残業代(c)
あり 7,552円〜9,508円
《固定残業代に関する特記事項》
時間外労働の有無にかかわらず、5時間分の時間外として支給。5
時間を超える場合は別途支給あり
その他の手当等付記事項(d)
上記賃金の月額は次の手当て金額を含みません。
手当:扶養手当、住居手当(賃貸のみ)、通勤手当、固
定残業手当(5時間分)
月平均労働日数
20.0日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
22,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
20日
昇給
《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり9,600円〜12,200円(前年度実績)
賞与
《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 2.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間
《就業時間1》
8時30分〜17時15分
《就業時間に関する特記事項》
巡視やイベントなどで早朝・夜間に年に数回出勤することがありま
す。
時間外労働時間
あり
《月平均時間外労働時間》
5時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間
60分
年間休日数
126日
休日等
《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
シフト制のため休日は土日祝に限りません
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
あり
《定年年齢》
一律 60歳
再雇用制度
あり
《上限年齢》
上限 65歳まで
勤務延長
なし
利用可能託児施設
なし

障害者に対する配慮に関する状況

エレベーター
あり
階段の手すり
あり
手すりの設置
片側
バリアフリー対応トイレ
車いす対応トイレ
建物内の車いす移動
休憩室
あり

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号
44040-03995541
受付年月日
2024年10月21日
紹介期限日
2024年12月31日
受理安定所
日田公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
他に分類されない非営利的団体
トライアル雇用併用の希望
希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項
勤務開始日 令和7年4月1日~
1.応募書類
・履歴書1部(職務経歴書添付可能、学芸員や各種言語検定等の資
格保有者は証明書のコピー)
・小論文1部「国立公園くじゅう地域における自然環境保全活動推
進のために、今後求められること」1600字以内
・返信用封筒1部(A4用封筒(大)に住所・宛名を書き、180
円切手を貼付)
2.応募受付期間 令和6年10月21日(月)~11月13日(
水)17:00(必着)*応募受付書類は郵送・持参いずれも可
3.採用試験について
・1次試験:書類選考 令和6年11月18日(月)~22日(金
)審査結果は本人宛に郵送し、1次試験合格者には2次試験の日程
を連絡します。
・2次試験:面接選考 令和6年12月11日(水)(予定)
会場:九重文化センター(予定)
*遠方の場合はWEB面接(ZOOM)について直接ご相談くださ
い。
*応募の際はハローワークからの紹介状の交付を受けて下さい。

選考等

採用人数
1人
《募集理由》
欠員補充
選考方法
面接(予定1回),書類選考
選考結果通知
《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後40日以内
《面接選考結果通知》
面接後14日以内
求職者への通知方法
郵送
選考日時等
その他
《その他の選考日時等》
求人に関する特記事項参照
選考場所
〒879-4803
大分県玖珠郡九重町大字後野上17-4 九重文化センター
引治駅
から徒歩
10分
応募書類等
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
《その他の応募書類》
求人に関する特記事項参照
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
《その他の応募書類》
求人に関する特記事項参照
《応募書類の送付方法》
郵送
応募書類の返戻
あり
選考に関する特記事項
求人に関する特記事項参照
担当者
《課係名、役職名》
事務局長
《担当者(カタカナ)》
タネムラ エイダイ
《担当者》
種村 英大
《電話番号》
0973-79-2154
《FAX》
0973-79-2154
《Eメール》
tanemura.e@kujufanclub.com

求人・事業所PR情報

職務給制度
なし
復職制度
なし

会社情報

会社名
くじゅう地区管理運営協議会
所在地
大分県玖珠郡九重町大字後野上8-1(九重町役場商工観光・自然 環境課 内)
事業内容
阿蘇くじゅう国立公園長者原ビジターセンター等施設の管理運営/
阿蘇くじゅう国立公園くじゅう地域における教育・普及啓発活動/
自然環境保全・調査活動/登山道等維持管理活動
従業員数
《企業全体》
11人
《就業場所》
9人
《うち女性》
4人
《うちパート》
6人
設立年
昭和58年
労働組合
なし
会社の特長
長者原ビジターセンターの運営をはじめ、くじゅう山群における自
然環境保全活動及び適正な利用の推進を行い、地域の持続可能な発
展に寄与することを目的としています。
役職/代表者名
《役職》
代表
《代表者名》
日野 康志
就業規則
《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績
該当者なし
介護休業取得実績
該当者なし
看護休暇取得実績
該当者なし
外国人雇用実績
なし
UIJターン歓迎
UIJターン歓迎
最終更新 17日前