正社員
くじゅう地区管理運営協議会
阿蘇くじゅう国立公園長者原ビジターセンター運営者正規職員
194,852円〜245,308円
豊後中村駅から車35分
大分県玖珠郡九重町大字田野255-33「長者原ビジターセンタ
ー」
ー」
(1)8時30分〜17時15分
仕事内容
・長者原ビジターセンター及び周辺施設の管理運営(公園案内、展
示作成、来館者レクチャー、公衆トイレ清掃、物販業務等)
・くじゅう連山における自然情報の収集(山岳巡視業務あり)とS
NSや広報誌等での情報発信 「変更範囲:変更なし」
・外部受託業務の運用と報告書作成
・くじゅう地域における協力金付ツアー等の催行・支援や収益の一
部を環境保全に充てる仕組みを運用して、次の事業を推進すること
/教育・普及啓発活動(月1回程度の地元小学生グループの活動運
営、小中学校の総合学習支援、登山者向けレクチャー)/自然環境
保全・調査活動(動植物の調査、地元団体による外来種駆除活動や
野焼き活動などの支援)/登山道等整備活動(登山道の簡易補修作
業、道標交換、関係団体の公園維持活動の支援)等
示作成、来館者レクチャー、公衆トイレ清掃、物販業務等)
・くじゅう連山における自然情報の収集(山岳巡視業務あり)とS
NSや広報誌等での情報発信 「変更範囲:変更なし」
・外部受託業務の運用と報告書作成
・くじゅう地域における協力金付ツアー等の催行・支援や収益の一
部を環境保全に充てる仕組みを運用して、次の事業を推進すること
/教育・普及啓発活動(月1回程度の地元小学生グループの活動運
営、小中学校の総合学習支援、登山者向けレクチャー)/自然環境
保全・調査活動(動植物の調査、地元団体による外来種駆除活動や
野焼き活動などの支援)/登山道等整備活動(登山道の簡易補修作
業、道標交換、関係団体の公園維持活動の支援)等
事業所からのメッセージ
国立公園くじゅう連山において、自然環境保全活動や環境教育を推
進するとともに、利用の拠点施設である長者原ビジターセンターの
管理運営や地域の活動を、行政・民間双方の関係者と調整して実施
することができる方を募集します。
進するとともに、利用の拠点施設である長者原ビジターセンターの
管理運営や地域の活動を、行政・民間双方の関係者と調整して実施
することができる方を募集します。
求人の特徴
完全週休2日制 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 寮・社宅・住宅手当あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 4404-613704-8
- 事業所名
- クジュウチクカンリウンエイキョウギカイ
くじゅう地区管理運営協議会 - 所在地
- 〒879-4803
大分県玖珠郡九重町大字後野上8-1(九重町役場商工観光・自然環境課 内)
募集内容
- 職種
- 阿蘇くじゅう国立公園長者原ビジターセンター運営者正規職員
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 〒879-4911
大分県玖珠郡九重町大字田野255-33「長者原ビジターセンタ
ー」
豊後中村駅
から車
35分
《就業場所に関する特記事項》
勤務地は公共交通機関が発達していないため、自家用車による通勤
になるほか、業務中移動に自家用車を使用します。
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年が60歳のため - 学歴
- 必須 高校以上
- 必要な経験等
- 必須
・日帰りでのくじゅう連山の単独登山(往復6時間程度)が可能
・巡視や調査データ等をとりまとめて報告書作成ができること
・コミュニケーション能力、関係機関との調整力 - 必要なPCスキル
- ワード、エクセル、パワーポイント必須。イラストレーターなどの
画像処理ソフトの使用については着任後指導します。 - 必要な免許・資格
- 普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 194,852円〜245,308円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 187,300円〜235,800円
- 固定残業代(c)
- あり 7,552円〜9,508円
《固定残業代に関する特記事項》
時間外労働の有無にかかわらず、5時間分の時間外として支給。5
時間を超える場合は別途支給あり - その他の手当等付記事項(d)
- 上記賃金の月額は次の手当て金額を含みません。
手当:扶養手当、住居手当(賃貸のみ)、通勤手当、固
定残業手当(5時間分) - 月平均労働日数
- 20.0日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
22,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
20日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり9,600円〜12,200円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
8時30分〜17時15分
《就業時間に関する特記事項》
巡視やイベントなどで早朝・夜間に年に数回出勤することがありま
す。 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
5時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 126日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
シフト制のため休日は土日祝に限りません
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
障害者に対する配慮に関する状況
- エレベーター
- あり
- 階段の手すり
- あり
- 手すりの設置
- 片側
- バリアフリー対応トイレ
- 車いす対応トイレ
- 建物内の車いす移動
- 可
- 休憩室
- あり
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 44040-03995541
- 受付年月日
- 2024年10月21日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
- 受理安定所
- 日田公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 他に分類されない非営利的団体
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- 勤務開始日 令和7年4月1日~
1.応募書類
・履歴書1部(職務経歴書添付可能、学芸員や各種言語検定等の資
格保有者は証明書のコピー)
・小論文1部「国立公園くじゅう地域における自然環境保全活動推
進のために、今後求められること」1600字以内
・返信用封筒1部(A4用封筒(大)に住所・宛名を書き、180
円切手を貼付)
2.応募受付期間 令和6年10月21日(月)~11月13日(
水)17:00(必着)*応募受付書類は郵送・持参いずれも可
3.採用試験について
・1次試験:書類選考 令和6年11月18日(月)~22日(金
)審査結果は本人宛に郵送し、1次試験合格者には2次試験の日程
を連絡します。
・2次試験:面接選考 令和6年12月11日(水)(予定)
会場:九重文化センター(予定)
*遠方の場合はWEB面接(ZOOM)について直接ご相談くださ
い。
*応募の際はハローワークからの紹介状の交付を受けて下さい。
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
欠員補充 - 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後40日以内
《面接選考結果通知》
面接後14日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送
- 選考日時等
- その他
《その他の選考日時等》
求人に関する特記事項参照 - 選考場所
- 〒879-4803
大分県玖珠郡九重町大字後野上17-4 九重文化センター
引治駅
から徒歩
10分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
《その他の応募書類》
求人に関する特記事項参照
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
《その他の応募書類》
求人に関する特記事項参照
《応募書類の送付方法》
郵送 - 応募書類の返戻
- あり
- 選考に関する特記事項
- 求人に関する特記事項参照
- 担当者
- 《課係名、役職名》
事務局長
《担当者(カタカナ)》
タネムラ エイダイ
《担当者》
種村 英大
《電話番号》
0973-79-2154
《FAX》
0973-79-2154
《Eメール》
tanemura.e@kujufanclub.com
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
会社情報
- 会社名
- くじゅう地区管理運営協議会
- 所在地
- 大分県玖珠郡九重町大字後野上8-1(九重町役場商工観光・自然 環境課 内)
- 事業内容
- 阿蘇くじゅう国立公園長者原ビジターセンター等施設の管理運営/
阿蘇くじゅう国立公園くじゅう地域における教育・普及啓発活動/
自然環境保全・調査活動/登山道等維持管理活動 - 従業員数
- 《企業全体》
11人
《就業場所》
9人
《うち女性》
4人
《うちパート》
6人 - 設立年
- 昭和58年
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 長者原ビジターセンターの運営をはじめ、くじゅう山群における自
然環境保全活動及び適正な利用の推進を行い、地域の持続可能な発
展に寄与することを目的としています。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表
《代表者名》
日野 康志 - 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン歓迎
- UIJターン歓迎