契約社員
社会福祉法人志陽会 ひだまり保育園
児童発達支援管理責任者
290,000円〜380,000円
阪急京都線 茨木市駅から徒歩2分
大阪府茨木市舟木町2-25 エル・ボスク11階
きらりひだまり保育園
きらりひだまり保育園
交替制(シフト制)
(1)9時00分〜18時00分
(2)8時30分〜17時30分
(1)9時00分〜18時00分
(2)8時30分〜17時30分
仕事内容
認可保育園に併設の児童発達支援教室にて児童発達支援管理責任者
としての業務全般
個別利用計画の作成・管理・保護者面談対応・関係機関連携など、
事務は事務員にお手伝いしていただけます
※新規オープンの施設ですので、勤務時間・日数など臨機応変に対
応いたします
仕事と子育てが両立できる求人:勤務時間を保育施設等の送迎時間
に対応したものにできる
子どもの急な病気や学校等の行事の際に休暇を取得できる
【変更範囲:変更なし】
としての業務全般
個別利用計画の作成・管理・保護者面談対応・関係機関連携など、
事務は事務員にお手伝いしていただけます
※新規オープンの施設ですので、勤務時間・日数など臨機応変に対
応いたします
仕事と子育てが両立できる求人:勤務時間を保育施設等の送迎時間
に対応したものにできる
子どもの急な病気や学校等の行事の際に休暇を取得できる
【変更範囲:変更なし】
事業所からのメッセージ
認可保育園に併設する新しい児童発達支援教室 スプラウトキッズ
です。
こども一人ひとりの特性やペースに合わせた個別支援を行えます。
可能性は無限大!子どもの力を信じ、褒めて伸ばす!
保護者様と一緒に成長をサポートしていけるような温かい教室を目
指します。
是非、オープニングスタッフとして一緒に働いてくれませんか?
です。
こども一人ひとりの特性やペースに合わせた個別支援を行えます。
可能性は無限大!子どもの力を信じ、褒めて伸ばす!
保護者様と一緒に成長をサポートしていけるような温かい教室を目
指します。
是非、オープニングスタッフとして一緒に働いてくれませんか?
求人の特徴
完全週休2日制 学歴不問 オープニング 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 残業なし 託児所あり 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり 社員登用あり求人事業所
- 事業所番号
- 2715-406152-2
- 事業所名
- シャカイフクシホウジン シヨウカイ ヒダマリホイクエン
社会福祉法人志陽会 ひだまり保育園 - 所在地
- 〒567-0825
大阪府茨木市園田町15-3
募集内容
- 職種
- 児童発達支援管理責任者
- 雇用形態
- 正社員以外
正社員以外の名称 契約社員
正社員登用 あり
正社員登用の実績(過去3年間) 今後実施予定 - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年
《契約更新の可能性》
あり(原則更新) - 就業場所
- 〒567-0828
大阪府茨木市舟木町2-25 エル・ボスク11階
きらりひだまり保育園
阪急京都線 茨木市駅
から徒歩
2分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 不問
- 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 必須
児童発達支援管理責任者経験 - 必要な免許・資格
- 児童発達支援管理責任者資格 必須
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可) - 試用期間
- なし
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 290,000円〜380,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 230,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 職能手当 40,000円〜40,000円処遇改善手当 20,000円〜40,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- 月平均労働日数
- 20.1日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
13,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末以外)
《毎月》
15日 - 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり3,000円〜10,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 1.90ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 交替制(シフト制)
《就業時間1》
9時00分〜18時00分
《就業時間2》
8時30分〜17時30分
《就業時間に関する特記事項》
時短勤務等、勤務時間は相談に応じます - 時間外労働時間
- なし
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 123日
- 休日等
- 《休日》
月曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
休日曜日等、相談に応じます
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- あり
《託児施設に関する特記事項》
ご相談ください
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 27150-19768841
- 受付年月日
- 2024年10月17日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
- 受理安定所
- 茨木公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- 児童福祉事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- 令和7年4月末までに入職出来る方を求めています
入職時期は相談に応じます
よろしければご見学にお越しください
※応募の際は、事前連絡のうえハローワーク紹介状・履歴書(写真
貼付)・職務経歴書・資格証(写し)をお送りください。
書類選考の後、追ってご連絡いたします。
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
新規事業所設立 - 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒567-0828
大阪府茨木市舟木町2-25 エル・ボスク11階
きらりひだまり保育園
阪急京都線 茨木市駅
から徒歩
2分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
《その他の応募書類》
資格証(写し)
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
《その他の応募書類》
資格証(写し)
《応募書類の送付方法》
郵送 - 応募書類の返戻
- あり
- 担当者
- 《課係名、役職名》
園長
《担当者(カタカナ)》
エミ ヨウコ
《担当者》
江見 葉子
《電話番号》
072-635-8477
《FAX》
072-632-9473
《Eメール》
hidamari@kpd.biglobe.ne.jp
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- あり
《職務給制度の内容》
役職やリーダーには手当付与 - 復職制度
- なし
会社情報
- 会社名
- 社会福祉法人志陽会 ひだまり保育園
- 所在地
- 大阪府茨木市園田町15-3
- 事業内容
- 保育業務
- 従業員数
- 《企業全体》
42人
《就業場所》
10人
《うち女性》
9人
《うちパート》
5人 - 設立年
- 平成14年
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- ひだまり保育園の分園が、茨木市駅前に、きらりひだまり保育園と
して令和4年10月にオープンしました。乳児専門の園です。 - 役職/代表者名
- 《役職》
理事長
《代表者名》
江見 厚志 - 法人番号
- 1120905002656
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- UIJターン歓迎
- UIJターン歓迎