正社員新車用品取付スタッフ(習志野市大手自動車ディーラー内)

新車用品取付スタッフ(習志野市大手自動車ディーラー内)

194,240円〜253,090円

千葉県習志野市

（１）9時45分〜19時15分

仕事内容

車に灰皿やマットを置く。そんな仕事からはじめます。
タブレットの指示書に沿ってカーナビやバイザー、エアロパーツ、
ドライブレコーダー、イルミネーションライトなどを取付けます。
未経験からのメンバーも大活躍!ペアで仕事をしていくので相談も
しやすく、大手自動車ディーラー内なので設備の整った工場です。
仕事の仕組みや環境も整備されていて解り易く安心。
冷暖房や休憩スペース社食等もあり、体の負担にならないよう
しっかり考えられています。
GW 夏季年末年始は5日以上工場がお休みなので、年間で旅行
の計画などが可能♪当社独自の取り組みで年間123日以上は休日
もあり社員満足も重視でワークライフバランスも充実しています。

『変更範囲:変更なし』

事業所からのメッセージ

美光商会は、皆さまが夢に向って美しく光り輝き続けるよう貢献を
しております。

千葉県地域密着型の会社なので県外へ転勤は一切なし!

平均年齢30歳と若く、先輩後輩も話しやすい雰囲気なので大変活
気があります。

仕事中も安心!すぐ相談できるようにチームで業務遂行しています
。
人が良いから仕事がしやすい、そんな社風です。

GW 夏季年末年始は5日以上工場がお休みなので、年間で旅行
の計画などが可能♪
ライフプラン休暇なども有り、年間123日以上の休日。
社員満足重視でワークライフバランスも充実しています。

男性も含め、産休・育休をとっても戻ってきたくなる雰囲気!
短時間勤務制度などその人に合った働き方の利用実績も多数。
まずは会社の雰囲気を体感しに見学へお越しください!

求人の特徴

未経験者歓迎完全週休2日制学歴不問交通費支給車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

募集内容

職種: 新車用品取付スタッフ(習志野市大手自動車ディーラー内)
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態請負
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 千葉県習志野市
《就業場所に関する特記事項》
※冷暖房完備、作業着貸与、車通勤OK!
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜40歳
《年齢制限該当事由》
キャリア形成
《年齢制限の理由》
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: ・フイルム施工技能士、自動車整備士あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 194,240円〜253,090円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 159,240円〜218,090円
定額的に支払われる手当(b): 職種手当 30,000円〜30,000円住宅手当 5,000円〜5,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): ※時間外手当は1分単位で全額支給します。
※毎月の頑張りにより『達成手当』有!
(平均:賃金+3万円前後支給)
※固定給から歩合給制へ変更も可能!
【賃金例】入社2年、28歳:月額328,000円
*歩合給につきましては、面接時にご説明します。
月平均労働日数: 20.1日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限なし)
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 2.10ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間: 《就業時間1》
9時45分〜19時15分
《就業時間に関する特記事項》
作業が少ない日は賃金変わらず1H早上がりも多数あります。
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 105分
年間休日数: 123日
休日等: 《休日》
月曜日,日曜日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
下記記載の時期に5日以上連続した休暇有。
・年末年始・お盆休暇・GW休暇
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
企業年金: 確定拠出年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: あり
《勤続年数》
3年以上
定年制: あり
《定年年齢》
一律 65歳
再雇用制度: あり
《上限年齢》
上限 70歳まで
勤務延長: あり
《上限年齢》
上限 70歳まで
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

障害者に対する配慮に関する状況

企業在籍型ジョブコーチの有無: なし
エレベーター: なし
点字設備: なし
階段の手すり: あり
バリアフリー対応トイレ: 車いす対応トイレ
建物内の車いす移動: 不可
休憩室: あり

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 12110-13070641
受付年月日: 2024年11月01日
紹介期限日: 2025年01月31日
受理安定所: 千葉南公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 機械器具小売業(自動車,自転車を除く)
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: 【賃金例】入社2年、28歳:月額328,000円
*歩合給につきましては、面接時にご説明します。

*無料駐車場あり

*就業場所の詳細については、ハローワーク窓口までお問い合わせ
下さい。

*ご応募いただいてから3営業日以内に電話でご連絡を差し上げま
す。

【事業主・求職者の皆様へ】
求人票は雇用契約書ではありませんので、採用に際しては必ず
労働基準法第15条による雇用契約書(労働条件通知書)を交わ
してください。

選考等

採用人数: 5人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
選考日時等: 随時
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄

求人・事業所PR情報

職務給制度: あり
《職務給制度の内容》
店長・副店長・リードトレーナー・チーフ・責任者などに手当を支
給
復職制度: あり
《復職制度の内容》
結婚・出産・育児・自己都合による離職をした後に復職可。
福利厚生の内容: ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■住宅手当(5000円)■
職種手当(月額2万円)
■時間外手当(1分単位で100%支給)
■販売奨励金手当(業務をこなした数により支給。月5万円貰って
いるスタッフも!)
■資格手当(ドコモ資格手当月5千円～5.5万円)
■資格取得支援制度 ★勤務時間内に練習、受験可能!
(先輩スタッフがしっかりサポートします。受験料も全額会社負担
で会社全体で支援しています!)
■家族(扶養)手当(配偶者月8000円、子1人につき月200
0～4000円)
■役職手当(店長等々将来的なキャリア幹部候補への昇進あり)
■定期健康診断(インフルエンザ予防接種あり) ■退職金制度
■提携リゾート施設へ旅行に行き、疲れを癒す社員も多数!
■表彰金制度等(新成人、結婚、出産等10年20年30年勤務表
彰お祝い金)
両立支援の内容: ワークライフバランスを重視!
■年間休日123日以上。(ライフプラン休暇3日・義務有給5日
含む)
■週休2日制(月8～11日休み)
■ライフプラン休暇(年度毎に3日入社後すぐ利用可)
■年次有給休暇(1年目より6ヶ月勤務後10日付与)
※希望休等有給使用も全日・半日・時間有給休暇も気軽に相談対
応しています!
■夏季休暇等、約1週間程の長期休暇取得も可能!
■産前産後休暇 ■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇 ■慶弔休暇