正社員
社会福祉法人 楽慈会
木津川市 施設ケアマネジャー 正社員 山城ぬくもりの里
304,500円〜324,500円
JR奈良線 上狛駅から徒歩10分
京都府木津川市山城町上狛天竺堂1-1
「山城ぬくもりの里」
「山城ぬくもりの里」
変形労働時間制
(1)8時30分〜17時30分
(1)8時30分〜17時30分
仕事内容
木津川地域にお住まいの要介護の高齢者とその家族に寄り添ったサ
ービス提供を行っている当苑で施設ケアマネジャーを募集します!
〈主な業務内容〉
・利用者様のニーズと健康状態を評価、ケアプランを策定・調整
・介護職や看護師等と連携し、サービス提供の調整
・利用者様や家族様とコミュニケーション→状況把握
施設ケアマネジャーは、他職種と共に協力しながら利用者様の生活
に寄り添ったケアを提案・提供し、利用者様またご家族様から「あ
りがとう」と感謝の言葉をもらえることが多く、その言葉が大きな
励みになり、やりがいを感じることができる職業です!
ぜひご応募ください!面接前の見学可能
【業務の変更範囲:変更なし】
ービス提供を行っている当苑で施設ケアマネジャーを募集します!
〈主な業務内容〉
・利用者様のニーズと健康状態を評価、ケアプランを策定・調整
・介護職や看護師等と連携し、サービス提供の調整
・利用者様や家族様とコミュニケーション→状況把握
施設ケアマネジャーは、他職種と共に協力しながら利用者様の生活
に寄り添ったケアを提案・提供し、利用者様またご家族様から「あ
りがとう」と感謝の言葉をもらえることが多く、その言葉が大きな
励みになり、やりがいを感じることができる職業です!
ぜひご応募ください!面接前の見学可能
【業務の変更範囲:変更なし】
求人の特徴
交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 残業なし 寮・社宅・住宅手当あり 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 2901-106631-3
- 事業所名
- シャカイフクシホウジン ラクジカイ
社会福祉法人 楽慈会 - 所在地
- 〒630-8141
奈良県奈良市南京終町13-4
募集内容
- 職種
- 木津川市 施設ケアマネジャー 正社員 山城ぬくもりの里
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 〒619-0204
京都府木津川市山城町上狛天竺堂1-1
「山城ぬくもりの里」
JR奈良線 上狛駅
から徒歩
10分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- あり
《転勤範囲》
奈良市内および木津川市内の事業
所 - 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢が65歳のため/労基法61条(18歳未満深夜業禁止) - 学歴
- 必須 高校以上
- 必要な経験等
- あれば尚可
ケアマネ業務の経験 - 必要な免許・資格
- 免許・資格名
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
1ヶ月
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
時給1,500円
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 304,500円〜324,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 280,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 処遇改善金手当 24,500円〜24,500円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 宿直手当 6,000円/回
家族手当 2,000円(1子につき)
父子母子手当 10,000円 - 月平均労働日数
- 21.2日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
24,400円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
15日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり500円〜1,500円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1年単位
《就業時間1》
8時30分〜17時30分
《就業時間に関する特記事項》
月に1~2回程度の宿直業務あり - 時間外労働時間
- なし
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 110日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
シフト制
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
3年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 65歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 70歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり,世帯用あり
築浅の女子寮あり - 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 29010-17109941
- 受付年月日
- 2024年10月21日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
- 受理安定所
- 奈良公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 老人福祉・介護事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ★充実した福利厚生★
・入職祝い金10万円支給(条件あり)
・資格取得祝い金(介護福祉士・ケアマネージャー)
・資格取得支援制度
・勤続10周年のお祝いセレモニーとお祝い金支給
・1人暮らし応援支援金10万円(25歳以下、条件あり)
・グループ内クリニック(内科・歯科)受診費用無料(規定あり)
・全員に誕生日プレゼント
・自社セントラルキッチンから届く職員食ランチを1食216円で
提供
・結婚記念日お祝い制度(5年毎にお食事券贈呈)
・インフルエンザ予防接種補助
・人間ドッグ受診(35・40・45・50・55・60歳)
・マタニティ制服支給制度(規定あり)
・社宅あり(女子寮、家族向け)2万円~3,5万円
・5年ごとに連続取得有給休暇
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒619-0204
京都府木津川市山城町上狛天竺堂1-1
山城ぬくもりの里
JR奈良線 上狛駅
から徒歩
10分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
《その他の応募書類》
資格証の写し
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接日に持参下さい - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
- 《課係名、役職名》
採用担当
《担当者(カタカナ)》
ハマダ
《担当者》
濱田
《電話番号》
0774-86-5460
《FAX》
0774-86-4360
《Eメール》
saiyou@rakuji.com
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 事業所に関する特記事項
- 奈良交通「柏木町二丁目」バス停から徒歩3分
会社情報
- 会社名
- 社会福祉法人 楽慈会
- 所在地
- 奈良県奈良市南京終町13-4
- 事業内容
- 高齢者福祉事業 奈良市と木津川市内に特別養護老人ホーム2施設
、ケアハウス2施設、介護付有料老人ホーム2施設、在宅サービス
事業9施設・グループホーム5施設・小規模多機能居宅介護3施設 - 従業員数
- 《企業全体》
600人
《就業場所》
53人
《うち女性》
47人
《うちパート》
23人 - 設立年
- 平成13年
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展
開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目
的と安心をもって業務を行える環境が整っています。 - 役職/代表者名
- 《役職》
理事長
《代表者名》
森山 朋子 - 法人番号
- 3150005001091
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし