アルバイト・パート惣菜担当

株式会社ヨークベニマル常陸大宮店

惣菜担当

1,005円〜1,015円

水郡線　常陸大宮駅から車5分

茨城県常陸大宮市泉５２１－１

（１）7時30分〜11時30分
又は
5時00分〜11時00分の時間の間の5時間程度

*ヨークベニマル常陸大宮店にて以下の業務を行います。
・お惣菜調理、盛りつけ、パック詰め
・値付け
・商品の売り場への陳列

*変更範囲:店内全ての業務

未経験者歓迎学歴不問交通費支給車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

職種: 惣菜担当
雇用形態: パート労働者
正社員登用なし
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2025年5月31日
《契約更新の可能性》
あり(条件付きで更新あり)
《契約更新の条件》
勤務状況を勘案して検討する
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒319-2144
茨城県常陸大宮市泉521-1
水郡線常陸大宮駅
から車
5分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 不問
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格不問
試用期間: なし

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,005円〜1,015円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,005円〜1,015円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): ・土日手当・土曜日 30円増/時間
・日曜日100円増/時間
・時間外手当
*時給について社内規定により
69歳以下:1015円
70歳以上:1005円
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
22,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
10日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり〜5円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
20,000円〜30,000円(前年度実績)

就業時間: 《就業時間1》
7時30分〜11時30分
又は
5時00分〜11時00分の時間の間の5時間程度
《就業時間に関する特記事項》
5時からの早朝勤務については、年末年始・クリスマスなど繁忙期
に出勤することがあります。
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
3時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 0分
週所定労働日数: 週5日程度
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
シフト制による
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: *契約の更新は勤務状況を考慮の上で検討します。

*労働条件により、有休日数と加入保険は変わります。

*駐車場使用料金は、2,200円/月です。

会社名: 株式会社ヨークベニマル常陸大宮店
所在地: 茨城県常陸大宮市泉５２１－１
事業内容: 食品の加工、販売及び生活雑貨の販売店舗を関東東北地区に出店し
ています。（２０５店舗）自社指定産地の食材やプライベートブラ
ンド商品セブンプレミアムの販売をしています。
従業員数: 《企業全体》
20,000人
《就業場所》
96人
《うち女性》
75人
《うちパート》
36人
設立年: 昭和22年
資本金: 99億2,700万円
労働組合: あり
会社の特長: 当社は茨城県内に35店舗を展開し、来年も1店舗を新規出店予定
です。店舗の従業員は8割が女性で年齢に関係なく活躍できる所が
あります。地域の方々から親しまれるお店作りを目指しています。
役職/代表者名: 《役職》
店長
《代表者名》
松本貴弘
法人番号: 7380001006893
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし