契約社員
株式会社 レオ
ホームヘルパー
205,000円〜235,000円
大阪メトロ 大国町駅から徒歩3分
大阪府大阪市浪速区敷津西2丁目12番3号
アクティ21・202号
「レオ介護サービス」
アクティ21・202号
「レオ介護サービス」
変形労働時間制
(1)8時30分〜17時00分
(1)8時30分〜17時00分
仕事内容
主に障がい者や高齢者のご自宅へ訪問し、身体介護、家事援助、通
院介助、余暇活動の同行支援などを行う業務です。
その他、各ご利用者様の支援計画書の作成補助や、研修資料作成や
簡単な事務作業、を行っていただきます。
変更範囲:生活支援員、児童支援員
院介助、余暇活動の同行支援などを行う業務です。
その他、各ご利用者様の支援計画書の作成補助や、研修資料作成や
簡単な事務作業、を行っていただきます。
変更範囲:生活支援員、児童支援員
事業所からのメッセージ
こんにちは!!
株式会社レオは、「一人でも多くの方に笑顔を」をビジョンに掲げ
、利用者様に笑顔になっていただくためには、まず働く従業員様に
笑顔になっていただかなければ、成し遂げない理念だと思っていま
す!!
ここで、スタッフ様に充実した毎日を送ってもらい、笑顔の支援を
提供できるよう、会社が取り組む福利厚生をご紹介します!!
〇ユニフォーム支給
〇電動自転車貸与
〇夏の暑さ対策グッズ支給
〇会社独自の労災・入院保険も加入
〇体調管理の為のウェラブルウォッチ支給
〇2次健康診断あり
〇パーソナルジム割引制度
〇クラブオフ会員特典あり
〇資格取得支援制度あり
株式会社レオは、「一人でも多くの方に笑顔を」をビジョンに掲げ
、利用者様に笑顔になっていただくためには、まず働く従業員様に
笑顔になっていただかなければ、成し遂げない理念だと思っていま
す!!
ここで、スタッフ様に充実した毎日を送ってもらい、笑顔の支援を
提供できるよう、会社が取り組む福利厚生をご紹介します!!
〇ユニフォーム支給
〇電動自転車貸与
〇夏の暑さ対策グッズ支給
〇会社独自の労災・入院保険も加入
〇体調管理の為のウェラブルウォッチ支給
〇2次健康診断あり
〇パーソナルジム割引制度
〇クラブオフ会員特典あり
〇資格取得支援制度あり
求人の特徴
未経験者歓迎 完全週休2日制 学歴不問 交通費支給 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 残業なし 寮・社宅・住宅手当あり 労災保険あり 社会保険あり 社員登用あり求人事業所
- 事業所番号
- 2703-631760-5
- 事業所名
- カブシキガイシャ レオ
株式会社 レオ - 所在地
- 〒556-0015
大阪府大阪市浪速区敷津西2丁目12番3号アクティ21・101号
募集内容
- 職種
- ホームヘルパー
- 雇用形態
- 正社員以外
正社員以外の名称 契約社員
正社員登用 あり
正社員登用の実績(過去3年間) 3名 - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年
《契約更新の可能性》
あり(原則更新) - 就業場所
- 〒556-0015
大阪府大阪市浪速区敷津西2丁目12番3号
アクティ21・202号
「レオ介護サービス」
大阪メトロ 大国町駅
から徒歩
3分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 不可
- 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 不問
- 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
必須 - 試用期間
- あり
《期間》
3カ月
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
月給195000円~
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 205,000円〜235,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 205,000円〜235,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- 月平均労働日数
- 21.5日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
20,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり3.00%〜5.00%(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
8時30分〜17時00分 - 時間外労働時間
- なし
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 45分
- 年間休日数
- 107日
- 休日等
- 《休日》
日曜日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
その月が31日の場合、日曜日を入れて9日の休み。31日以外の
月は日曜日を入れて8日の休み。12月31日~1月3日は休み。
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
2年以上 - 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
障害者に対する配慮に関する状況
- 休憩室
- あり
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 27030-36312241
- 受付年月日
- 2024年11月01日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 大阪西公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- 老人福祉・介護事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *雇用期間の契約更新について:更新上限なし
※応募にはハローワークの紹介状が必要です。
(求職者マイページからのオンライン自主応募を除く)
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後3日以内 - 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒556-0015
大阪府大阪市浪速区敷津西2丁目12番3号
アクティ21・202号
「レオ介護サービス」
大阪メトロ 大国町駅駅
から徒歩
3分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他,求職者マイページ
《その他の送付方法》
面接時に持参 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
- 《課係名、役職名》
人事部
《担当者(カタカナ)》
マルタニ シンイチロウ
《担当者》
丸谷 晋一朗
《電話番号》
06-6599-9572
《FAX》
06-6599-9573
《Eメール》
houmon@leo-care.com
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- あり
《職務給制度の内容》
資格取得により賃金体系が変わります - 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 〇ユニフォームの支給
〇パーソナルジム従業員割引
〇電動自転車貸与(訪問介護事業のみ)
〇会社独自で業務災害保険・入院保険も加入
〇体調管理の為のウェラブルウォッチの貸与あり
〇毎年1回の二次健康診断あり
〇クラブオフ会員特典あり
〇資格取得支援制度「必要な資格取得にかかる費用を会社が負担。
」(早期退職による返金制度あり)
会社情報
- 会社名
- 株式会社 レオ
- 所在地
- 大阪府大阪市浪速区敷津西2丁目12番3号 アクティ21・101号
- 事業内容
- 生活介護・訪問介護・放課後等デイサービス・指定計画相談支援を
行っております。 - 従業員数
- 《企業全体》
30人
《就業場所》
7人
《うち女性》
3人
《うちパート》
4人 - 設立年
- 平成29年
- 資本金
- 300万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 当社は 介護保険と障害福祉サービスを中心に運営しており、特に
障害福祉サービスは力を入れております。「一人でも多くの方に笑
顔を」をビジョンに、ご利用者様もスタッフも笑顔を目指します! - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
丸谷 晋一朗 - 法人番号
- 4120001205499
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし