正社員
アサヒ工業 株式会社
プラント建設施工管理及びサポ-ト(本社)
205,000円〜346,600円
JR山陽本線 下松駅から車5分
山口県下松市大字平田122-7
(1)8時00分〜17時00分
仕事内容
人々の生活に欠かせない発電所や製鉄所、医薬等の産業プラント設
備に必要な「配管」を自社工場で加工製作し、現地で取付工事を行
うことが主な仕事です。
当社は工事が円滑に完了するために「安全・品質・工程・コスト」
を管理します。日本全国で工事がありますので色んな場所に行って
仕事をしてみたい方にはピッタリの職場です。
経験豊富な社員が多数在籍していますので、イチから現場の施工管
理を学ぶことができます。デスクワークだけではなく身体も動かし
て仕事をしたい方は巨大プラントを舞台に大きな充実感が味わえる
仕事です。
*トライアル雇用併用求人
変更範囲:変更なし
備に必要な「配管」を自社工場で加工製作し、現地で取付工事を行
うことが主な仕事です。
当社は工事が円滑に完了するために「安全・品質・工程・コスト」
を管理します。日本全国で工事がありますので色んな場所に行って
仕事をしてみたい方にはピッタリの職場です。
経験豊富な社員が多数在籍していますので、イチから現場の施工管
理を学ぶことができます。デスクワークだけではなく身体も動かし
て仕事をしたい方は巨大プラントを舞台に大きな充実感が味わえる
仕事です。
*トライアル雇用併用求人
変更範囲:変更なし
事業所からのメッセージ
当社の経営資源のうち、最も大切に取り扱われているのは「ひと」
です。成長も衰退も全て「ひと」にかかっています。年齢・性別・
国籍等…各々の属性を超えて全員が幸せに働けることを当社は目指
しています。若い人材が集まり、新たな発想でモノづくり・現場づ
くりに挑戦できる…成果も大切ですが、その挑戦する姿勢自体が正
しく評価される企業を実現できるよう、社内横断型の各種プロジェ
クトを通じて社員の声が積極的に会社方針に反映される取り組みを
実行しています。2024年12月には、さらに働きやすい就業環
境を実現するべく本社新社屋が完成予定です。
です。成長も衰退も全て「ひと」にかかっています。年齢・性別・
国籍等…各々の属性を超えて全員が幸せに働けることを当社は目指
しています。若い人材が集まり、新たな発想でモノづくり・現場づ
くりに挑戦できる…成果も大切ですが、その挑戦する姿勢自体が正
しく評価される企業を実現できるよう、社内横断型の各種プロジェ
クトを通じて社員の声が積極的に会社方針に反映される取り組みを
実行しています。2024年12月には、さらに働きやすい就業環
境を実現するべく本社新社屋が完成予定です。
求人の特徴
外国人OK 完全週休2日制 交通費支給 車通勤OK 研修あり 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 寮・社宅・住宅手当あり 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 3508-000842-0
- 事業所名
- アサヒコウギョウ カブシキガイシャ
アサヒ工業 株式会社 - 所在地
- 〒744-0021
山口県下松市大字平田122-7
募集内容
- 職種
- プラント建設施工管理及びサポ-ト(本社)
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
労働者派遣事業の許可番号 派35-300064 - 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒744-0021
山口県下松市大字平田122-7
JR山陽本線 下松駅
から車
5分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢が65歳の為 - 学歴
- 必須 高校以上
- 必要な経験等
- あれば尚可
建設業界での施工管理経験、または配管資材専門商社等での勤務経
験等がある方歓迎します。 - 必要な免許・資格
- 普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
最長6ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 205,000円〜346,600円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 200,000円〜221,600円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 業務加給手当 5,000円〜125,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- *住宅手当:世帯主であることが支給基準となる。
*家族手当:被扶養者がいることが支給基準となる。
*別居手当:工事出張赴任時に支給。
*食事手当:工事出張赴任時に支給。
*地域手当:神奈川/千葉の当社拠点配属時に支給。
*役職手当 - 月平均労働日数
- 20.9日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 賃金締切日
- 固定(月末以外)
《毎月》
20日 - 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
15日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり200円〜5,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年3回
《賞与金額》
計 5.40ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
8時00分〜17時00分 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
20時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
突発工事の対応、顧客要望への対応 - 休憩時間
- 90分
- 年間休日数
- 114日
- 休日等
- 《休日》
日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
祝日がある週の土曜日は出勤。
現場赴任時は現場の状況により休日出勤の可能性あり。
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
1年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 65歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 70歳まで - 勤務延長
- あり
《上限年齢》
上限 70歳まで - 入居可能住宅
- 単身用あり
- 利用可能託児施設
- なし
障害者に対する配慮に関する状況
- 企業在籍型ジョブコーチの有無
- なし
- エレベーター
- なし
- 点字設備
- なし
- 階段の手すり
- あり
- 手すりの設置
- 両側
- バリアフリー対応トイレ
- 洋式トイレ
- 建物内の車いす移動
- 不可
- 休憩室
- あり
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 35080-04812041
- 受付年月日
- 2024年10月16日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
- 受理安定所
- 下松公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 管工事業(さく井工事業を除く)
- トライアル雇用併用の希望
- 希望する
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *トライアル雇用併用求人
トライアル雇用の場合、トライアル期間中の労働条件は、
トライアル雇用でない場合と同一
選考等
- 採用人数
- 3人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒744-0021
山口県下松市大字平田122-7
JR山陽本線 下松駅
から車
5分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
- 《課係名、役職名》
総務グループ長
《担当者(カタカナ)》
ウエダ ヤスシ
《担当者》
植田 寧
《電話番号》
0833-41-4488
《FAX》
0833-41-4411
《Eメール》
ueda.y@a-sa-hi.co.jp
求人・事業所PR情報
- 支店・営業所・工場等
- 《箇所数》
5箇所
《代表的な支店・営業所・工場等1》
下松工場
《代表的な支店・営業所・工場等2》
東日本支店
《代表的な支店・営業所・工場等3》
千葉支店 - 年商
- 令和3年 28億3,800万円
令和4年 31億1,400万円
令和5年 28億6,700万円 - 主要取引先
- 《主要取引先1》
レイズネクスト株式会社
《主要取引先2》
山九株式会社
《主要取引先3》
株式会社高田工業所 - 関連会社
- 《関連会社1》
アサヒメンテナンス株式会社 - 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・財形貯蓄制度
・社員持株会
・制服貸与
・独身寮(本社・下松工場・千葉支店)
・インフルエンザ予防接種時の補助
・社員旅行補助
・提携先施設補助
・永年勤続表彰
・社員・お子様への誕生日プレゼント
・長期の工事出張でご自宅に帰省できない場合は、同居されている
ご家族を出張先に呼んで家族水入らずの時間を
過ごしていただくことが出来ます。(ご家族の往復旅費・2泊分ま
での宿泊費は全額会社負担) - 研修制度
- 《研修制度の正社員以外の利用》
不可
《研修制度の内容》
現場に赴任するまでに「図面の読解・作図」「工事機
材の名称・使用方法」「配管資材」「工場での配管製
作工程」…等について各部門でしっかり時間を掛けて
OJT/Off-JTによる社内研修を実施します。 - 両立支援の内容
- ・積立年休制度
本来は2年間で失効する消化しきれなかった有給休暇を貯めておき
、育児・介護や本人の私傷病休暇に使用できる制度です。
会社情報
- 会社名
- アサヒ工業 株式会社
- 所在地
- 山口県下松市大字平田122-7
- 事業内容
- プラント建設/定期修理に伴う機器据付・配管製作・現地取付
各種許認可:管工事・鋼構造物工事・機械器具設置工事・塗装工事
一般労働者派遣事業〈般35-300064〉 - 従業員数
- 《企業全体》
120人
《就業場所》
40人
《うち女性》
5人
《うちパート》
1人 - 設立年
- 昭和36年
- 資本金
- 4,000万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 「地域未来牽引企業」「やまぐち健康経営認定企業」
「やまぐち子育て応援企業」「山口男女共同参画推進事業者」等
認定企業として社員が働きやすい環境づくりに取り組んでいます - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
馬場 達善 - 法人番号
- 2250001009393
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン歓迎
- UIJターン歓迎