正社員
株式会社 石橋葬儀社
営業(既存顧客対象)
250,000円〜420,000円
JR常磐線 藤代駅から徒歩5分
茨城県取手市片町323-1
変形労働時間制
(1)8時30分〜17時00分
(1)8時30分〜17時00分
仕事内容
当社でご葬儀を挙げられたお客様に対しての営業業務です。
ご葬儀の後には、四十九日や一周忌、お彼岸やお盆といったご法事
を迎えることになりますが、その際に必要となる、返礼品やお花な
どのご案内をお願いします。
一顧客一担当制のため、営業を行う相手先は、自分が葬儀を担当し
たお客様となります。
そのため、業務は葬儀を担当するところから始まりますが、それに
より、先方からのご信頼をいただけるうえ、営業の道筋をあらかじ
め立てておくことができます。
お客様は、こちらからの営業をお待ちになっている状態ですので、
営業職が未経験の方でも取り組みやすい内容です。
もちろん、営業に自信のある方は、存分に力を発揮してください!
ご葬儀の後には、四十九日や一周忌、お彼岸やお盆といったご法事
を迎えることになりますが、その際に必要となる、返礼品やお花な
どのご案内をお願いします。
一顧客一担当制のため、営業を行う相手先は、自分が葬儀を担当し
たお客様となります。
そのため、業務は葬儀を担当するところから始まりますが、それに
より、先方からのご信頼をいただけるうえ、営業の道筋をあらかじ
め立てておくことができます。
お客様は、こちらからの営業をお待ちになっている状態ですので、
営業職が未経験の方でも取り組みやすい内容です。
もちろん、営業に自信のある方は、存分に力を発揮してください!
求人の特徴
未経験者歓迎 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 残業なし 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 0810-101780-5
- 事業所名
- カブシキガイシャ イシバシソウギシャ
株式会社 石橋葬儀社 - 所在地
- 〒300-1513
茨城県取手市片町323-1
募集内容
- 職種
- 営業(既存顧客対象)
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒300-1513
茨城県取手市片町323-1
JR常磐線 藤代駅
から徒歩
5分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢60歳 - 学歴
- 必須 高校以上
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
1~3か月
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
時給:1,005円
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 250,000円〜420,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 150,000円〜265,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 勤務手当 30,000円〜45,000円待機手当 10,000円〜20,000円職務手当 60,000円〜90,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- ・通夜手当
・仏壇成約手当
・墓成約手当
・返礼品手配手当
・盆手当
・その他各種手当あり - 月平均労働日数
- 22.0日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
5,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
20日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり3.00%〜5.00%(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
8時30分〜17時00分 - 時間外労働時間
- なし
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 75分
- 年間休日数
- 101日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
月休8日 毎月希望日を考慮
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 08100-06966941
- 受付年月日
- 2024年11月05日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 龍ケ崎公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 冠婚葬祭業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- 私たちは地域に根ざす「とても面倒見の良い葬儀社」として、誰に
でも訪れる人生の最期を、お客様のご満足のいくものになるようお
手伝いしています。
老舗でありながら、細かいニーズにも小回りを利かせる。
お客様に寄り添い、それぞれのご要望に応じたご葬儀を提案する。
伝統やしきたりを大切にしつつ、新しいことも取り入れていく。
私たちは常に進み続けています。
このような地道な歩みが地域の皆さまのご支持をいただき、業務は
好調。このたびスタッフを増員する運びとなりました。
営業職ではありますが、お任せする業務内容は幅広く、葬儀担当者
としての施行業務もお願いします。この点は先輩スタッフたちも、
全員異業種からの転職。未経験スタートなのでご安心ください。
飲食・アパレル・ディーラー・建築・塗装・アミューズメント…。
葬儀の知識などない?葬儀に出たこともない?大丈夫です。
同じ道をたどってきた先輩が、わかるようにレクチャーします!
月収例:入社1年2か月 310,000円
入社5年目 390,000円
現在スタッフ10名。チーム一丸となって取り組んでいます。
一緒に頑張ってくれる、チームワークを大切にする方!
まずはお気軽にご応募ください。*変更範囲:変更なし
選考等
- 採用人数
- 2人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後3日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒300-1513
茨城県取手市片町323-1
JR常磐線 藤代駅
から徒歩
5分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- ハローワークより応募連絡後、紹介状の交付を受け応募書類を郵送
してください。後日、書類選考結果及び面接日をご連絡いたします - 担当者
- 《課係名、役職名》
採用担当
《電話番号》
0297-70-3456
《FAX》
0297-83-4444
《Eメール》
ishibashi-info@ishibashi-sougi.com
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- あり
《職務給制度の内容》
職務・職種などの仕事内容による - 復職制度
- なし
会社情報
- 会社名
- 株式会社 石橋葬儀社
- 所在地
- 茨城県取手市片町323-1
- 事業内容
- 葬儀の施行
- 従業員数
- 《企業全体》
11人
《就業場所》
11人
《うち女性》
5人
《うちパート》
2人 - 設立年
- 昭和63年
- 資本金
- 1,000万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 私たちは地域に根ざす「とても面倒見のよい葬儀社」として、誰に
でも訪れる人生の最期を、お客様のご満足のいくものになるようお
手伝いしています。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
吉谷 一規 - 法人番号
- 8050001027864
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし