アルバイト・パート備前西片上店/コンビニエンスストア店員

備前西片上店/コンビニエンスストア店員

982円〜1,228円

岡山県備前市

交替制（シフト制）
（１）6時00分〜9時00分
（２）9時00分〜22時00分
（３）22時00分〜6時00分

仕事内容

◎ファミリーマート備前西片上店において、コンビニエンスストア
業務全般を担当していただきます。
具体的には下記項目などの業務です。

・カウンターにおいてレジ等の接客対応、接客サービス
・商品注文連絡などの販売促進業務
・店頭への品出し、陳列および商品管理
・店内外の掃除作業等

◆経験の無い方もベテラン社員が親切に指導致しますので、ご応募
お待ちしています。
【従事すべき業務の変更の範囲】変更なし

求人の特徴

未経験者歓迎完全週休2日制学歴不問交通費支給車通勤OK 禁煙・分煙残業なし労災保険あり社会保険あり社員登用あり

募集内容

職種: 備前西片上店/コンビニエンスストア店員
雇用形態: パート労働者
正社員登用あり
正社員登用の実績(過去3年間) 2名
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年
《契約更新の可能性》
あり(原則更新)
就業場所: 岡山県備前市
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜
《年齢制限該当事由》
法令の規定により年齢制限がある
《年齢制限の理由》
深夜労働のため18歳以上の人を募集
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格不問
試用期間: あり
《期間》
1ヶ月
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
1カ月982円

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 982円〜1,228円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 982円〜1,228円
固定残業代(c): なし
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
5,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
10日
昇給: 《昇給制度》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

労働時間

就業時間: 交替制(シフト制)
《就業時間1》
6時00分〜9時00分
《就業時間2》
9時00分〜22時00分
《就業時間3》
22時00分〜6時00分
《就業時間に関する特記事項》
(2)(3)は4時間から8時間で相談に応じます。
休憩時間は就業時間により付与します。
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
週所定労働日数: 週3日〜週4日
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
相談に応じます

その他の労働条件等

加入保険等: 労災保険
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 33060-01970941
受付年月日: 2024年10月22日
紹介期限日: 2024年12月31日
受理安定所: 和気公共職業安定所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: その他の飲食料品小売業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: *時間給について
(1) 6:00～ 9:00 1,000円
(2) 9:00～22:00 982円
(3)22:00～ 6:00 1,228円(深夜手当含む)
*就業時間について
(2)9:00～22:00および(3)22:00～6:00の
うち4時間～8時間で相談に応じます。

・雇用保険は週20時間以上、社会保険は週30時間以上勤務され
る方は加入します。
・有給休暇日数は法定どおり付与します。
・通勤手当片道7Km以上の方については支給します。

【ハローワーク和気・和気労働基準監督署からのお知らせ】
*労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を
確認しましょう(労働基準法第15条第1項より)