正社員
株式会社 桜十字 東京事業所
看護師長/有料老人ホーム/代々木上原
325,000円〜514,250円
東京メトロ・小田急線 代々木上原駅から徒歩5分
東京都渋谷区西原2丁目13ー1
ホスピタルメント代々木上原
ホスピタルメント代々木上原
変形労働時間制
(1)8時30分〜17時30分
(2)17時15分〜8時45分
(1)8時30分〜17時30分
(2)17時15分〜8時45分
仕事内容
◆介護付き有料老人ホーム「ホスピタルメント代々木上原」
看護師への技術指導・業務改善などもお任せします。
<業務内容>
・入居者の健康管理・服薬管理
・急変時の対応
・処置(経管栄養、CVポート、点滴、気管内吸引など)
・往診医や他職種との連携
・スタッフへの技術指導、業務改善 など
◎初めて介護施設へチャレンジされる方もご応募ください
*業務変更範囲:会社の定める業務
看護師への技術指導・業務改善などもお任せします。
<業務内容>
・入居者の健康管理・服薬管理
・急変時の対応
・処置(経管栄養、CVポート、点滴、気管内吸引など)
・往診医や他職種との連携
・スタッフへの技術指導、業務改善 など
◎初めて介護施設へチャレンジされる方もご応募ください
*業務変更範囲:会社の定める業務
求人の特徴
完全週休2日制 学歴不問 交通費支給 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 1317-617053-5
- 事業所名
- カブシキガイシャ サクラジュウジ トウキョウジギョウショ
株式会社 桜十字 東京事業所 - 所在地
- 〒180-0013
東京都武蔵野市西久保1丁目24番13号
募集内容
- 職種
- 看護師長/有料老人ホーム/代々木上原
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 〒151-0066
東京都渋谷区西原2丁目13ー1
ホスピタルメント代々木上原
東京メトロ・小田急線 代々木上原駅
から徒歩
5分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 不可
- 転勤の可能性
- あり
《転勤範囲》
東京都内 - 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜59歳
《年齢制限該当事由》
法令の規定により年齢制限がある
《年齢制限の理由》
深夜就業が18歳未満禁止のため/定年60歳のため - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 必須
主任以上のマネジメント経験
(介護施設の経験は不問) - 必要な免許・資格
- 免許・資格名
看護師
必須 - 試用期間
- あり
《期間》
3カ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 325,000円〜514,250円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 70,000円〜199,250円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 職務手当 30,000円〜90,000円資格・役職手当 110,000円〜110,000円調整・地域手当 60,000円〜60,000円LD手当 55,000円〜55,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- *(b)の「LD手当」の正式名称は
「ライフデザイン手当」です。
*(b)の「調整・地域手当」の内訳
調整手当:20,000円、地域手当:40,000円
*(b)の「資格・役職手当」の内訳
資格手当:50,000円、役職手当:60,000円 - 月平均労働日数
- 21.2日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
50,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
10日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり0.00%〜%(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
330,000円〜330,000円(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
8時30分〜17時30分
《就業時間2》
17時15分〜8時45分
《就業時間に関する特記事項》
(1)日勤:8時30分~17時30分(休憩60分)
(2)夜勤:17時15分~8時45分(休憩135分)
※基本は(1)日勤の勤務になります。 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
5時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 110日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
シフト制
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
5年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 13170-35793641
- 受付年月日
- 2024年11月01日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 三鷹公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 老人福祉・介護事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ※賃金(d)欄の追加事項
・日祝手当:500円/日(別途支給)
・夜勤手当:10,000円/回(別途支給)
◆初めて介護施設へチャレンジされる方も歓迎です◆
様々な医療ニーズの方を受け入れているので、
これまでの病院等での経験や知識が活かせる環境がございます。
※応募時の事前連絡は不要です※
応募の際はハローワークの紹介状と応募書類をご送付ください。
応募書類到着後、7日程度で選考結果のご連絡をいたします。
<応募書類>
写真付きの履歴書8/職務経歴書/資格証(写)
<送付先>〒105-6003
東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー3階
「株式会社桜十字 東京事業所 人事部」 宛
転勤の可能性;あり/通勤可能な事業所
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
欠員補充 - 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒151-0066
東京都渋谷区西原2丁目13ー1
ホスピタルメント代々木上原
東京メトロ・小田急線 代々木上原駅
から徒歩
5分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
《その他の応募書類》
資格証(写)
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
《その他の応募書類》
資格証(写)
《応募書類の送付方法》
郵送 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
- 《課係名、役職名》
人事
《担当者(カタカナ)》
ウエノ
《担当者》
上野
《電話番号》
03-6450-1281
《FAX》
03-6450-1282
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
会社情報
- 会社名
- 株式会社 桜十字 東京事業所
- 所在地
- 東京都武蔵野市西久保1丁目24番13号
- 事業内容
- 介護付き有料老人ホーム「ホスピタルメント」、デイサービス「レ
ッツリハ」、その他、健診・クリニック運営 - 従業員数
- 《企業全体》
560人
《就業場所》
18人
《うち女性》
15人
《うちパート》
1人 - 資本金
- 300万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 熊本本拠点の医療グループ「桜十字」は、医療・福祉・予防医療を
通じて「患者さま」「地域の方々」「職員」三者すべてが幸せとな
るモデルを築き、日本全体の地域医療の向上を目指しております。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
梶 正登 - 法人番号
- 6330001008136
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし