正社員
株式会社 月岡ホテル
予約受付係/未経験OK!/しっかりサポート!
195,600円〜230,000円
かみのやま温泉駅から徒歩13分
山形県上山市新湯1番33号
変形労働時間制
(1)8時00分〜17時00分
(2)10時00分〜19時00分
(1)8時00分〜17時00分
(2)10時00分〜19時00分
仕事内容
☆ 電話予約受付業務
☆ インターネット、ホームページ管理業務
☆ 一般事務業務
◆主にホテルの電話予約の受付業務です。
そのほか、楽天トラベル等のインターネットサイトの予約管理、
自社ホームページの管理業務、一般事務などお願いします。
未経験の方にも先輩社員がしっかりとサポートいたします。
◆コールセンター経験がある方、電話での受付に慣れている方
は、スムーズに仕事に慣れることができると思います。
「変更範囲:変更なし」
☆ インターネット、ホームページ管理業務
☆ 一般事務業務
◆主にホテルの電話予約の受付業務です。
そのほか、楽天トラベル等のインターネットサイトの予約管理、
自社ホームページの管理業務、一般事務などお願いします。
未経験の方にも先輩社員がしっかりとサポートいたします。
◆コールセンター経験がある方、電話での受付に慣れている方
は、スムーズに仕事に慣れることができると思います。
「変更範囲:変更なし」
求人の特徴
未経験者歓迎 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 禁煙・分煙 寮・社宅・住宅手当あり 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 0601-616798-7
- 事業所名
- カブシキガイシャ ツキオカホテル
株式会社 月岡ホテル - 所在地
- 〒999-3141
山形県上山市新湯1番33号
募集内容
- 職種
- 予約受付係/未経験OK!/しっかりサポート!
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒999-3141
山形県上山市新湯1番33号
かみのやま温泉駅
から徒歩
13分
《受動喫煙対策》
あり(喫煙室設置)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
*屋内に喫煙場所あり。 - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢が65歳のため、64歳以下の方を募集 - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要なPCスキル
- 基本的なパソコン操作(ワード、エクセル)ができる方を求めてい
ます。 - 必要な免許・資格
- 免許・資格不問
- 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 195,600円〜230,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 165,600円〜180,000円
- 固定残業代(c)
- あり 30,000円〜50,000円
《固定残業代に関する特記事項》
*固定残業代は【職務手当】として25時間の「みなし残業」分の
支給となります。25時間を超える場合は、別途時間外手当を支
給致します。 - 月平均労働日数
- 21.6日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
10,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
10日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり0.60%〜1.20%(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
なし
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
8時00分〜17時00分
《就業時間2》
10時00分〜19時00分
《就業時間に関する特記事項》
就業時間は、1又は2のシフト制です。
※小さいお子様や高齢のご家族など、状況に応じて対応可能な場合
もございますので、一度ご相談下さい。 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
25時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
繁忙期における緊急の対応、及び突発的なトラブル対応 - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 105日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
有給休暇・育児、介護休暇・リフレッシュ休暇あり
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 65歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 70歳まで - 勤務延長
- あり
《上限年齢》
上限 75歳まで - 入居可能住宅
- 単身用あり
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 06010-21050741
- 受付年月日
- 2024年11月06日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 山形公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 旅館,ホテル
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ◆給与は、経験等により考慮いたします。
◆賞与は、業績により支給する場合あり
◆うれしい福利厚生
・報奨制度あり
・社員寮(単身・個室)あり
・研修・資格支援あり
・永年勤続表彰(5年・10年・20年・30年/金一封)
・健康診断/マイカー通勤可/制服貸与
◆育児・介護休暇制度あり。小さいお子様や高齢のご家族がいらっ
しゃっても、家庭と両立出来るよう、周りのスタッフが協力してサ
ポートします。
◆子育てが一段落した方など、ブランクがあっても前職でのスキル
を活かして働くことが出来ます。
◆やる気につながる適正な評価。年2回の人事評価制度で、自己評
価・上司評価に基づき昇給・昇格の査定を実施、キャリアアップを
目指します。
◆UIJターン歓迎。都会で働いてきたが故郷に帰りたい方や、地
元で働きたい方などは是非一度ご相談下さい。自然豊かな環境で働
きませんか?
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
欠員補充 - 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後5日以内
《面接選考結果通知》
面接後5日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- その他
《その他の選考日時等》
書類選考通過者には、後日面接日をご連絡いたします。 - 選考場所
- 〒999-3141
山形県上山市新湯1番33号
かみのやま温泉駅
から徒歩
13分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
- 《課係名、役職名》
管理部 部長
《担当者(カタカナ)》
ユウキ ミカコ
《担当者》
結城 美佳子
《電話番号》
023-672-1212
《FAX》
023-672-1216
《Eメール》
m.yuki@amail.plala.or.jp
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 保険制度(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・交通費支給(限度額 10,000円)
・健康診断
・社員寮(単身・個室)あり
・研修あり
・社員割引あり
・マイカー通勤可
・転勤無し
・制服貸与
会社情報
- 会社名
- 株式会社 月岡ホテル
- 所在地
- 山形県上山市新湯1番33号
- 事業内容
- 旅館業
- 従業員数
- 《企業全体》
44人
《就業場所》
44人
《うち女性》
17人
《うちパート》
14人 - 設立年
- 大正11年
- 資本金
- 2,000万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 山形県内で380年の歴史がある老舗ホテルでありながら、202
4年3月にはバイキング会場をライブキッチンに大幅リニューアル
。幅広いお客様に山形の魅力、上山の魅力を発信し続けています。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
堺 美奈子 - 法人番号
- 4390001015211
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし