正社員
主任介護支援専門員【経験者】
主任介護支援専門員【経験者】
210,000円〜240,000円
鹿児島県肝属郡東串良町
（１）8時00分〜17時00分
仕事内容
◎居宅介護支援事業所の再開に向けて、管理者となることが可能な
主任介護支援専門員を募集します。
◎介護保険法に基づく届出等の事務的な処理は、施設長が担当しま
す。介護支援専門員は、ケアマネジャーとしての業務、介護報酬請
求等の業務に専念できます。
変更範囲:会社の定める業務
主任介護支援専門員を募集します。
◎介護保険法に基づく届出等の事務的な処理は、施設長が担当しま
す。介護支援専門員は、ケアマネジャーとしての業務、介護報酬請
求等の業務に専念できます。
変更範囲:会社の定める業務
事業所からのメッセージ
◎従業員のスキルアップを援助します。
・業務関連の外部研修受講は、出張扱いとします。
・資格取得の経費を、会社が負担するものがあります。
◎従業員の親睦を図るため、通所介護事業所、生活介護事業所の従
業員(合計24人)での1泊2日の職員旅行を実施します。
(2020年～2023年は新型コロナにより中止)
◎メモリアル休暇
年度内に1日の有給休暇を与えます。(新規採用は試用期間経過
後)ご自分の記念日に合わせて取ることができます。
◎介護支援専門員の有資格者が会社内に3人います。相談、協力し
ながらケアマネ業務を進めることができます。
また、障害福祉:相談支援専門員もいて、相談しながら業務を行
うことができます。
・業務関連の外部研修受講は、出張扱いとします。
・資格取得の経費を、会社が負担するものがあります。
◎従業員の親睦を図るため、通所介護事業所、生活介護事業所の従
業員(合計24人)での1泊2日の職員旅行を実施します。
(2020年～2023年は新型コロナにより中止)
◎メモリアル休暇
年度内に1日の有給休暇を与えます。(新規採用は試用期間経過
後)ご自分の記念日に合わせて取ることができます。
◎介護支援専門員の有資格者が会社内に3人います。相談、協力し
ながらケアマネ業務を進めることができます。
また、障害福祉:相談支援専門員もいて、相談しながら業務を行
うことができます。
求人の特徴
学歴不問 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 職種
- 主任介護支援専門員【経験者】
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 鹿児島県肝属郡東串良町
《就業場所に関する特記事項》
就業場所は(事務所)は、「地域サポート館おおすみ」内にありま
す。
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
屋外に喫煙場所設置 - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜65歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢の定めによるため - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 必須
主任介護支援専門員としての業務経験
管理者の業務のうち、行政手続きは施設長が担任します。 - 必要なPCスキル
- ワード・エクセル、
介護ソフトは、南日本情報処理センター「介護トータルシステム『
寿』を使用します。 - 必要な免許・資格
- 免許・資格名
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
介護福祉士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 210,000円〜240,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 200,000円〜220,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 職務手当 10,000円〜20,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- ○通勤手当:通勤距離×30円で支給
○職務手当に加えて、ケアプラン取扱件数×800円の
手当てを支給します。
〇私有車で訪問活動をしたときは、走行距離×30円の
手当を、1月分をまとめて支給します。
〇賞与は事業の実績によるものとします。 - 月平均労働日数
- 21.5日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
5日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
なし - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
なし
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
8時00分〜17時00分
《就業時間に関する特記事項》
○従業者の希望があれば、フレックスタイム制にすることができま
す。 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 107日
- 休日等
- 《休日》
日曜日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
*お盆(8/14、8/15)年末年始(12/30～1/3)
メモリアル休暇(3か月経過後)年度内に1日の有給休暇
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
5年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 66歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 71歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 46030-08680741
- 受付年月日
- 2024年11月05日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 鹿屋公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 障害者福祉事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望する
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ◆トライアル雇用併用求人(期間:3ヶ月、その他労働条件不変)
〈事業所からのメッセージ〉
☆ 同じ敷地内で、次の事業を営んでいます。
(介護保険)通所介護事業所
(障害者福祉)特定相談支援事業所、生活介護事業所
◎従業員のスキルアップを援助します。
・業務関連の外部研修受講は、出張扱いとします。
・資格取得の経費を、会社が負担するものがあります。
◎従業員の親睦を図るため、1泊2日の職員旅行を実施します。
(2020年～2023年は新型コロナにより中止)
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
その他
《その他の募集理由》
休止中の居宅介護支援事業所を再開します。 - 選考方法
- 面接(予定2回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 電話,その他
- 選考日時等
- 随時
- 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
資格証書の確認
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時に持参 - 応募書類の返戻
- あり
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- あり
《職務給制度の内容》
給与規定に明記 - 復職制度
- なし
会社情報
この求人は、事業所の意向により、ハローワークに求職登録した方のみを対象に、事業所名、所在地等の情報を提供しています。 ハローワークインターネットサービス上で事業所名等をご覧になりたい方は、ハローワークへの求職申込みを行ってください。
- 会社名
- 非公開企業
- 従業員数
- 《企業全体》
25人
《就業場所》
0人
《うち女性》
0人
《うちパート》
0人 - 労働組合
- なし
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン歓迎
- UIJターン歓迎
最終更新 11日前