その他
吾妻広域町村圏振興整備組合立 中之条病院
病院事務
169,500円〜211,500円
JR吾妻線 中之条駅から車10分
群馬県吾妻郡中之条町大字五反田3891
変形労働時間制
(1)8時30分〜17時30分
(1)8時30分〜17時30分
仕事内容
病院事務として総務・医事の仕事。
患者さんの送迎、設備・備品管理、各種手続き、会計業務など多く
の仕事があります。
変更範囲:変更なし
※嘱託職員として採用し、その後勤務成績により基本的に正社員に
なります。面接時に詳しく説明します。
※応募の際は、ハローワークより紹介状の交付を受けてください。
患者さんの送迎、設備・備品管理、各種手続き、会計業務など多く
の仕事があります。
変更範囲:変更なし
※嘱託職員として採用し、その後勤務成績により基本的に正社員に
なります。面接時に詳しく説明します。
※応募の際は、ハローワークより紹介状の交付を受けてください。
事業所からのメッセージ
病院の事務のお仕事です、仕事の内容は多岐にわたりますので、ま
ず入職後は受付業務の手伝いをしていただきながら大まかな事務の
仕事の流れを覚えていただきます、その後はご本人の適性を見て、
総務的な仕事か医事的な仕事のどちらかがメインとなっていきます
。
ず入職後は受付業務の手伝いをしていただきながら大まかな事務の
仕事の流れを覚えていただきます、その後はご本人の適性を見て、
総務的な仕事か医事的な仕事のどちらかがメインとなっていきます
。
求人の特徴
未経験者歓迎 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり 社員登用あり求人事業所
- 事業所番号
- 1010-018042-0
- 事業所名
- アガツマコウイキチョウソンケンシンコウセイビクミアイリツ ナカノジョウビョウイン
吾妻広域町村圏振興整備組合立 中之条病院 - 所在地
- 〒377-0432
群馬県吾妻郡中之条町大字五反田3891
募集内容
- 職種
- 病院事務
- 雇用形態
- 正社員以外
正社員以外の名称 嘱託 →正社員登用あり
正社員登用 あり
正社員登用の実績(過去3年間) 嘱託職員として採用、その後勤務成績により正規職員採用 - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2025年3月31日
《契約更新の可能性》
あり(原則更新) - 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒377-0432
群馬県吾妻郡中之条町大字五反田3891
JR吾妻線 中之条駅
から車
10分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 不問
- 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要なPCスキル
- エクセル、ワードの基本的な操作
- 必要な免許・資格
- 普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- なし
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 169,500円〜211,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 136,000円〜176,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 衛生手当 8,000円〜8,000円食事手当 6,000円〜6,000円職務手当 4,000円〜6,000円調整・ベア手当 15,500円〜15,500円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- ※調整・ベア手当は、調整手当11500円+ベースア
ップ手当4000円で15500円と表記しています。
住宅、扶養、遅出、年末年始(12/30~1/3)等
手当あり - 月平均労働日数
- 21.5日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり%〜1.00%(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年3回
《賞与金額》
計 6.73ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
8時30分〜17時30分 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
2時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 107日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
シフトによる
週に1日以上、月に9日(2月は8日)の公休
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 企業年金
- 確定拠出年金,確定給付年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
3年以上 - 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
障害者に対する配慮に関する状況
- 企業在籍型ジョブコーチの有無
- なし
- エレベーター
- あり
- 点字設備
- なし
- 階段の手すり
- あり
- 手すりの設置
- 片側
- バリアフリー対応トイレ
- 車いす対応トイレ
- 建物内の車いす移動
- 可
- 休憩室
- あり
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 10101-01900341
- 受付年月日
- 2024年11月01日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 渋川公共職業安定所 中之条出張所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 病院
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ※正社員登用後の定年制
定年制:あり(一律65歳)
再雇用:あり
当院募集の他職種においては、初年度は嘱託採用ですが、双方の
同意により正社員として勤務していただく方がほとんどです。
病院の事務のお仕事です、仕事の内容は多岐にわたりますので、
まず入職後は受付業務の手伝いをしていただきながら大まかな事
務の仕事の流れを覚えていただきます、その後はご本人の適性を
見て、総務的な仕事か医事的な仕事のどちらかがメインとなって
いきます。
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
欠員補充 - 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒377-0432
群馬県吾妻郡中之条町大字五反田3891
JR吾妻線 中之条駅
から車
10分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,その他
《その他の送付方法》
持参
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,その他
《その他の送付方法》
持参 - 応募書類の返戻
- あり
- 担当者
- 《課係名、役職名》
事務長
《担当者(カタカナ)》
カシワバラ
《担当者》
柏 原
《電話番号》
0279-75-3332
《FAX》
0279-75-6504
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- あり
《職務給制度の内容》
職種などの仕事の内容 - 復職制度
- あり
《復職制度の内容》
結婚、出産、介護、配偶者の転勤などでいったん会社を退職した後
に、復職する制度
会社情報
- 会社名
- 吾妻広域町村圏振興整備組合立 中之条病院
- 所在地
- 群馬県吾妻郡中之条町大字五反田3891
- 事業内容
- 病院事業:自然環境に恵まれた嵩山の裾野に位置し、開院以来安定
した経営で推移しています。現在は精神科、神経科、認知症相談等
に応じている病院です。 - 従業員数
- 《企業全体》
106人
《就業場所》
106人
《うち女性》
59人
《うちパート》
2人 - 設立年
- 昭和53年
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 新卒者はもちろん既卒者にも助手として働きながら准看護師、看護
師の資格取得に向けた奨学金制度の充実を図り、医療人育成に努め
ています。中途離職者はほとんどありません。 - 役職/代表者名
- 《役職》
院長
《代表者名》
青山 義之 - 法人番号
- 6070005007474
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン歓迎
- UIJターン歓迎