アルバイト・パート
社会福祉法人 射水万葉会
配食弁当の配達【天正寺サポートセンター】
1,030円〜1,030円
富山地鉄不二越・上滝線 不二越駅から車5分
富山県富山市天正寺484番地1
射水万葉会天正寺サポートセンター
射水万葉会天正寺サポートセンター
(1)11時00分〜19時00分
仕事内容
地域の高齢者宅への配食弁当の配達業務です。
・安否確認を兼ねて直接手渡しにて届けていただきます。
・昼食、夕食の配達、器の引き下げが主な業務内容となります
*介護施設内の清掃業務も空き時間に行っていただきます。
*社用車(軽四バンAT)使用
*弁当は、昼食(約15食)・夕食(約25食)
*2名体制で交代勤務となります。
【変更範囲:変更なし】
・安否確認を兼ねて直接手渡しにて届けていただきます。
・昼食、夕食の配達、器の引き下げが主な業務内容となります
*介護施設内の清掃業務も空き時間に行っていただきます。
*社用車(軽四バンAT)使用
*弁当は、昼食(約15食)・夕食(約25食)
*2名体制で交代勤務となります。
【変更範囲:変更なし】
求人の特徴
未経験者歓迎 外国人OK 完全週休2日制 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 研修あり 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 残業なし 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり 社員登用あり求人事業所
- 事業所番号
- 1602-613956-0
- 事業所名
- シャカイフクシホウジン イミズマンヨウカイ
社会福祉法人 射水万葉会 - 所在地
- 〒934-0053
富山県射水市朴木211番地の1
募集内容
- 職種
- 配食弁当の配達【天正寺サポートセンター】
- 雇用形態
- パート労働者
正社員登用 あり
正社員登用の実績(過去3年間) 28名 - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年
《契約更新の可能性》
あり(原則更新) - 就業場所
- 〒930-0955
富山県富山市天正寺484番地1
射水万葉会天正寺サポートセンター
富山地鉄不二越・上滝線 不二越駅
から車
5分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 不問
- 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
3ケ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 1,030円〜1,030円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 1,010円〜1,010円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 処遇改善手当 20円〜20円
- 固定残業代(c)
- なし
- 賃金形態等
- 時給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
20,900円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
10日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり10円〜40円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
10,000円〜200,000円(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
11時00分〜19時00分
《就業時間に関する特記事項》
*月に約15日の勤務 - 時間外労働時間
- なし
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週3日〜週4日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
7日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
障害者に対する配慮に関する状況
- 企業在籍型ジョブコーチの有無
- なし
- エレベーター
- あり
- 点字設備
- あり
- 階段の手すり
- あり
- 手すりの設置
- 片側
- バリアフリー対応トイレ
- 車いす対応トイレ,洋式トイレ
- 建物内の車いす移動
- 可
- 休憩室
- あり
- 障害者に配慮したその他の施設
- 県内外の介護事業所や各種団体の施設見学の依頼や大
学・短大・専門学校・高校等からの実習を積極的に受
け入れています。
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 16020-12801741
- 受付年月日
- 2024年10月24日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
- 受理安定所
- 高岡公共職業安定所
- 求人区分
- パート
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 老人福祉・介護事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *65歳以上の方も相談に応じます。
*事前に電話連絡の上、ハローワーク紹介状・履歴書を郵送または
持参ください。書類到着後3日以内に面接日時をご案内します。
面接後3日以内に採否をご連絡します。
○応募の際にはハローワーク窓口から「紹介状」の交付を受けてく
ださい。
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後3日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒930-0955
富山県富山市天正寺484番地1
射水万葉会天正寺サポートセンター
富山地鉄不二越・上滝線 不二越駅
から車
5分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送,その他
《その他の送付方法》
または持参
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送,その他
《その他の送付方法》
または持参 - 応募書類の返戻
- あり
- 選考に関する特記事項
- 求人に関する特記事項欄参照
- 担当者
- 《課係名、役職名》
法人本部 経営企画部
《担当者(カタカナ)》
タマイ カツナオ
《担当者》
玉井 克尚
《電話番号》
0766-82-5615
《FAX》
0766-82-7511
《Eメール》
recruit@imizu-manyoukai.or.jp
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- あり
《職務給制度の内容》
人事の効果的な運用と職員の公正な処遇を図るため役割資格等級制
度規程を定めています。 - 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・ソウェルクラブへの加入
・海外(シンガポール、韓国など)も含めて60以上の旅行プラン
の中から自由に選択して参加できる職員旅行を年1回実施
・法人全職員が一堂に会する全体交流会を年1回開催
・各種クラブ活動への助成
・健康診断の実施、メンタルヘルスのサポート体制
・資格取得の奨学金・奨励金制度
・慶弔見舞金制度
・財形貯蓄制度 - 研修制度
- 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
法人内及び外部研修制度あり。
新入職員に対するエルダー制度あり。 - 両立支援の内容
- 女性の育児休暇取得率100%。
出産後は短時間勤務制度や時間外労働の免除等で働きやすい勤務体
制になっています。 - 事業所に関する特記事項
- 職員は900名以上で、事業所も特養からグループホ
ーム、訪問介護等、また保育所もありますので、業務
も幅広く勤務時間についても柔軟に対応できます。
会社情報
- 会社名
- 社会福祉法人 射水万葉会
- 所在地
- 富山県射水市朴木211番地の1
- 事業内容
- 特別養護老人ホーム3ヶ所。ケアハウス1ヶ所。地域密着サービス
施設6ヶ所。訪問介護事業所6事業所。保育所3ヶ所。認定こども
園2ヶ所。診療所1ヶ所。 - 従業員数
- 《企業全体》
856人
《就業場所》
58人
《うち女性》
42人
《うちパート》
20人 - 設立年
- 昭和58年
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 射水万葉会は、ひとり一人の人格を尊重し、「底なしの親切」と「
よろこび」をモットーとし、地域福祉への貢献を目指し、人事制度
、研修制度の整備・拡充に努めております。 - 役職/代表者名
- 《役職》
理事長
《代表者名》
矢野 善治 - 法人番号
- 7230005007201
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり