アルバイト・パート
株式会社 ナプラス
家庭ごみ収集助手【短期アルバイト】
1,300円〜1,300円
近鉄京都線 久津川駅から徒歩15分
京都府城陽市久世荒内160番地2
(1)8時00分〜17時00分
仕事内容
城陽市の家庭ごみ収集の助手(横乗り)の募集です。
家庭ごみ収集車の助手席に乗って、収集の助手をして頂きます。
※11月中旬から1月末までの短期アルバイトです。
(以降、希望有れば継続可能)
※出勤日は相談可能です(週2日から可能)
※50歳代、60歳代の方のご応募も歓迎いたします
※業務の変更範囲:変更なし
家庭ごみ収集車の助手席に乗って、収集の助手をして頂きます。
※11月中旬から1月末までの短期アルバイトです。
(以降、希望有れば継続可能)
※出勤日は相談可能です(週2日から可能)
※50歳代、60歳代の方のご応募も歓迎いたします
※業務の変更範囲:変更なし
事業所からのメッセージ
◆いかに効率良く集めるか
決められたルート通りに移動し、ゴミを収集して回ります。難しく
ありませんが、1ヶ所で時間がかかりすぎるとすべてが遅れていく
ので、どれだけ効率よく収集できるか?がカギになります。何度も
同じルートを回っているうちに対応の仕方もわかってくるので、慣
れれば問題ありません。
◆中高年・シニアも活躍中
それほど重いものを持つ機会は少ないです。だから中高年やシニア
の方もたくさん活躍しています。「この歳になって地域社会に貢献
できる仕事ができて嬉しい」という方もいます。
◆城陽市とともに
株式会社ナプラスは産業廃棄物をはじめとするゴミの処理を行う会
社。地域社会を守る上で欠かせない役割を果たしています。また地
域の清掃活動を主催したり、お祭りに出店したり、小学校でリサイ
クルについての講演を行ったり。城陽市に密着した様々な活動を行
っており、街の人との交流も盛んです。街を走るタクシーの運転手
さんに行き先を告げると、たいていの方は「中谷商事さんね(当社
の旧社名)」と認識してくださっているぐらい、地域社会と関わり
を持っています。
決められたルート通りに移動し、ゴミを収集して回ります。難しく
ありませんが、1ヶ所で時間がかかりすぎるとすべてが遅れていく
ので、どれだけ効率よく収集できるか?がカギになります。何度も
同じルートを回っているうちに対応の仕方もわかってくるので、慣
れれば問題ありません。
◆中高年・シニアも活躍中
それほど重いものを持つ機会は少ないです。だから中高年やシニア
の方もたくさん活躍しています。「この歳になって地域社会に貢献
できる仕事ができて嬉しい」という方もいます。
◆城陽市とともに
株式会社ナプラスは産業廃棄物をはじめとするゴミの処理を行う会
社。地域社会を守る上で欠かせない役割を果たしています。また地
域の清掃活動を主催したり、お祭りに出店したり、小学校でリサイ
クルについての講演を行ったり。城陽市に密着した様々な活動を行
っており、街の人との交流も盛んです。街を走るタクシーの運転手
さんに行き先を告げると、たいていの方は「中谷商事さんね(当社
の旧社名)」と認識してくださっているぐらい、地域社会と関わり
を持っています。
求人の特徴
未経験者歓迎 完全週休2日制 土日休み 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 禁煙・分煙 残業なし 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 2608-616496-1
- 事業所名
- カブシキガイシヤ ナプラス
株式会社 ナプラス - 所在地
- 〒610-0102
京都府城陽市久世荒内160番地2
募集内容
- 職種
- 家庭ごみ収集助手【短期アルバイト】
- 雇用形態
- パート労働者
正社員登用 なし - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 2024年11月15日〜2025年1月31日
《契約更新の可能性》
あり(条件付きで更新あり)
《契約更新の条件》
契約期間満了時の業務量・勤務成績、態度・能力・会社の経営状況
従事している業務の進捗状況 - 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒610-0102
京都府城陽市久世荒内160番地2
近鉄京都線 久津川駅
から徒歩
15分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 不問
- 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 免許・資格不問
- 試用期間
- なし
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 1,300円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 1,300円〜1,300円
- 固定残業代(c)
- なし
- 賃金形態等
- 時給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
20,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末以外)
《毎月》
10日 - 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
なし - 賞与
- 《賞与制度の有無》
なし
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
8時00分〜17時00分
《就業時間に関する特記事項》
勤務時間相談可、曜日により多少の時間変動有 - 時間外労働時間
- なし
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週2日〜週5日
労働日数について相談可 - 休日等
- 《休日》
土曜日,日曜日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
※年末年始
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 26080-11150541
- 受付年月日
- 2024年11月06日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 宇治公共職業安定所
- 求人区分
- パート
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 産業廃棄物処理業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ★雇用条件に応じ各保険加入
★【通勤についての補足】
■マイカー通勤:可(駐車場代の自己負担なし)
■バイク・自転車通勤:可
★応募される方は、紹介連絡の上、紹介状、履歴書、職務経歴書を
担当あてに郵送願います。
書類選考を通過された方には面接日時をご連絡いたします
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
その他
《その他の募集理由》
繁忙期の為 - 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- その他
《その他の選考日時等》
後日連絡 - 選考場所
- 〒610-0102
京都府城陽市久世荒内160番地2
近鉄京都線 久津川駅
から徒歩
15分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送 - 応募書類の返戻
- あり
- 担当者
- 《課係名、役職名》
管理部
《担当者》
求人担当者
《電話番号》
0774-54-1007
《FAX》
0774-56-5236
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- あり
《職務給制度の内容》
就業規則・給与規定あり - 復職制度
- なし
会社情報
- 会社名
- 株式会社 ナプラス
- 所在地
- 京都府城陽市久世荒内160番地2
- 事業内容
- 一般廃棄物及び産業廃棄物の収集運搬業
魚箱・トレイ発泡スチロールのリサイクル業
産業廃棄物中間処理業 - 従業員数
- 《企業全体》
49人
《就業場所》
49人
《うち女性》
9人
《うちパート》
8人 - 設立年
- 昭和52年
- 資本金
- 1,150万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 世界的な環境問題、地球にとって最善の方法は何かを常に考え環境
保全に真剣に取り組み、廃棄物の適正処理と再資源化への提案を行
っています。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
藤井 恵理奈 - 法人番号
- 9130001039041
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし