正社員スクランブルスタッフ(介護)/東濃近郊

株式会社SOYOKAZE 守山ケアコミュニティそよ風

スクランブルスタッフ(介護)/東濃近郊

277,760円〜334,520円

名鉄・瀬戸線　小幡駅から徒歩15分

愛知県名古屋市守山区西城２－１３－２６
春日井市東野町西１－１２－４名古屋市守山区守山２－１２‐２
尾張旭市東本地ケ原町３－６　土岐市肥田浅野元町２－２４

変形労働時間制
（１）7時00分〜16時00分
（２）9時00分〜18時00分
（３）11時00分〜20時00分

仕事内容

・東濃近郊内(名古屋市守山区・尾張旭市・土岐市・春日井市)に
おける弊社運営「そよ風」の介護施設での勤務。欠員時などに
各施設に直接赴き、介護職員として勤務して頂きます。
デイサービス・ショートステイ・グループホーム、有料老人ホーム
におけるスクランブルスタッフ(介護職員)どこの事業所でも介護
業務が出来るなど、多様なサービスでの業務を希望される方の応募
をお待ちしています。仕事内容は主に、食事・入浴・排泄介助など
の身体介助、レクリエーション、送迎業務、夜勤業務、その他会社
が定める業務を行っていただきます。
常駐場所はその時々で変わります。
◎平時は守山ケアコミュニティそよ風(守山区)に勤務です
「変更範囲:会社の定める範囲」

求人の特徴

学歴不問交通費支給車通勤OK 昇給あり経験者優遇禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

求人事業所

事業所番号: 2301-923332-5
事業所名: カブシキガイシャソヨカゼモリヤマケアコミュニティソヨカゼ
株式会社SOYOKAZE 守山ケアコミュニティそよ風
所在地: 〒463-0084
愛知県名古屋市守山区西城2-13-26「守山ケアコミュニティそよ風」

募集内容

職種: スクランブルスタッフ(介護)/東濃近郊
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 〒463-0084
愛知県名古屋市守山区西城2-13-26
春日井市東野町西1-12-4名古屋市守山区守山2-12‐2
尾張旭市東本地ケ原町3-6 土岐市肥田浅野元町2-24
名鉄・瀬戸線小幡駅
から徒歩
15分
《就業場所に関する特記事項》
基本5施設を担当して頂きます本人同意のもと
他県(愛知・岐阜・三重)の「そよ風」の可能性有り
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜59歳
《年齢制限該当事由》
法令の規定により年齢制限がある
《年齢制限の理由》
労働基準法第61条年少者の深夜業/定年(60歳)を上限
学歴: 不問
必要な経験等: 必須
介護施設などでの就業経験のある方夜勤経験必須
必要なPCスキル: iPadを使用した簡単な操作での介護記録の作成
必要な免許・資格: 免許・資格名
社会福祉士
必須
介護福祉士
必須
介護職員実務者研修修了者
必須
ヘルパー1級
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
処遇改善の支給無し

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 277,760円〜334,520円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 190,000円〜230,000円
定額的に支払われる手当(b): 処遇改善手当 32,760円〜34,520円職務手当 10,000円〜10,000円調整手当 40,000円〜50,000円資格手当 5,000円〜10,000円
固定残業代(c): なし
月平均労働日数: 21.5日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限なし)
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり0円〜3,000円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

労働時間

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
7時00分〜16時00分
《就業時間2》
9時00分〜18時00分
《就業時間3》
11時00分〜20時00分
《就業時間に関する特記事項》
準夜勤 22:00～7:00
夜勤 16:00～9:00 施設ごとに異なります
4週9休(2月8休)
リフレッシュ休暇年間17日付与
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
5時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
業務の集中に対応するため、1ヶ月60時間、1年630時間を上
限として、時間外労働の可能性あり
休憩時間: 60分
年間休日数: 107日
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
月9公休のシフト制(2月は8公休)
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: あり
《定年年齢》
一律 60歳
再雇用制度: あり
《上限年齢》
上限 65歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 23010-36948841
受付年月日: 2024年11月06日
紹介期限日: 2025年01月31日
受理安定所: 名古屋東公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: *リフレッシュ休暇年間17日付与制服貸与食費補助
◎賞与あり(6・12月) 特別賞与支給実績あり
〇各地への交通費や宿泊を伴う業務の場合も全額支給となります
駐車場無料直行直帰車両の場合 1キロにつき13.62円
(任意保険への加入が必要保険対象に通勤も含むこと)
*インフルエンザ予防接種補助(上限1500円)
*キャリアアップの支援制度・研修制度も充実しています
*入社後は先輩社員がトレーナーとなり指導いたします

◆月の収入例(31日月で夜勤4回の場合)◆
基本給230,000円処遇改善手当35,600円
スクランブル手当10,000円夜勤手当20,000円
合計:295,600円
○就業場所○ 下記5センターにて勤務
・土岐ケアセンターそよ風(土岐市肥田)
・春日井グループホームそよ風(春日井市東野町)
・ひょうたん山そよ風(名古屋市守山区)
・守山ケアコミュニティそよ風(名古屋市守山区)←メイン
・尾張旭ケアセンターそよ風(尾張旭市東本地ヶ原町)

選考等

採用人数: 1人
選考方法: 面接(予定2回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒463-0084
愛知県名古屋市守山区西城2-13-26
「守山ケアコミュニティそよ風」
名鉄・瀬戸線小幡駅
から徒歩
15分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
《その他の応募書類》
資格証原本・コピー
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時持参
応募書類の返戻: あり
担当者: 《課係名、役職名》
本社採用窓口
《担当者》
応募専用ダイヤル【受付】10:00～18:30
《電話番号》
050-5497-7444
《Eメール》
usc-eigyo@sykz-sc.co.jp

求人・事業所PR情報

職務給制度: なし
復職制度: なし

会社情報

会社名: 株式会社SOYOKAZE 守山ケアコミュニティそよ風
所在地: 愛知県名古屋市守山区西城２－１３－２６「守山ケアコミュニティそよ風」
事業内容: 全国３２都道府県で３６６拠点を展開（愛知県１６拠点）在宅から
入居まで、幅広いサービスを展開することで、一人ひとりのニーズ
に合わせたケアを提供しています。東京都港区青山２－１２－１４
従業員数: 《企業全体》
11,598人
《就業場所》
40人
《うち女性》
26人
《うちパート》
14人
設立年: 昭和50年
資本金: 1億円
労働組合: なし
会社の特長: そよ風では、介護スキル研修等の各種研修を、階層別職種別に実施
さらに、全社やエリア別の研修、各施設での研修等、年間900回
を超す研修により、職員のスキルアップを支援しています。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
中川清彦
法人番号: 3010401095635
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: あり