アルバイト・パート訪問介護(高根沢町) 【パートタイム】

訪問介護(高根沢町) 【パートタイム】

1,100円〜1,500円

栃木県塩谷郡高根沢町

8時30分〜17時30分の時間の間の2時間以上

仕事内容

◇利用者様のお宅に訪問しての介護業務を担当していただきます。

※訪問の際には、社有車または自家用車を使用

◇初心者の方も含めまして、訪問が慣れるまで同行支援をさせてい
ただきます。

◇訪問エリアは、高根沢町・宇都宮市・さくら市・芳賀町を中心に
サービスを提供しております。

【業務内能の変更範囲:変更なし】

事業所からのメッセージ

健康保険に関しては、勤務状況に応じ加入となります。

求人の特徴

完全週休2日制土日休み学歴不問交通費支給車通勤OK 研修あり昇給あり経験者優遇禁煙・分煙残業なし労災保険あり社会保険あり社員登用あり

募集内容

職種: 訪問介護(高根沢町) 【パートタイム】
雇用形態: パート労働者
正社員登用あり
正社員登用の実績(過去3年間) 2名登用
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月
《契約更新の可能性》
あり(原則更新)
就業場所: 栃木県塩谷郡高根沢町
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 不問
学歴: 不問
必要な経験等: あれば尚可
訪問介護経験者介護施設経験者
必要なPCスキル: PC及びタブレットを利用し文字入力ができる。
必要な免許・資格: 免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
必須
介護福祉士
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
6か月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,100円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,100円〜1,500円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 入社6か月経過後、介護職員処遇改善手当として毎月7
500円支給します。
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限なし)
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
20日
賃金支払日: 固定(月末)
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり10.00%〜10.00%(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

労働時間

就業時間: 8時30分〜17時30分の時間の間の2時間以上
《就業時間に関する特記事項》
支援先への移動時間も就労時間となります
就労時間のご希望相談承ります
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 0分
週所定労働日数: 週1日〜週5日
労働日数について相談可
休日等: 《休日》
土曜日,日曜日,祝日
《週休二日制》
毎週
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
1日

その他の労働条件等

加入保険等: 労災保険
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 09010-32755741
受付年月日: 2024年11月01日
紹介期限日: 2025年01月31日
受理安定所: 宇都宮公共職業安定所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 可
産業分類: その他の社会保険・社会福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: *賃金は毎月20日締め、当月末日支払い
*週の所定労働時間により該当する保険に加入致します。
*シニア世代、子育て中の方歓迎します。
*お子様の行事や急な体調不良による、お休みなどのスフト調整い
つでも相談に応じます。

*マイカー通勤時の駐車場は無料です。

●育児休暇制度・介護休暇制度有

●訪問介護未経験の方には、訪問が慣れるまで同行支援をいたしま
す。

※就業現場間の移動時間も労働時間となります。

※訪問先の事情を考慮し、直行直帰も可能

*オンライン自主応募される方はハローワーク紹介状は不要です。

選考等

採用人数: 1人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後2日以内
求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
選考日時等: 随時
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄

求人・事業所PR情報

職務給制度: あり
《職務給制度の内容》
看護業務、介護業務、一般事務
復職制度: あり
《復職制度の内容》
結婚、介護、会社が認めた事由により退社した従業員が対象となり
ます。
福利厚生の内容: 法定:雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険
法定外:交通費、健康診断、育児・介護支援制度、慰労会
資格手当(社会福祉士、看護師、准看護師、介護福祉士、
介護士等)、役職手当(主任、係長、課長、部長、サービ
ス提供責任者)
研修制度: 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
会社が必要と認めた資格を取得する際、費用を会社が
負担します(正社員のみ)。業務上必要な講習会への
有給扱いでの参加(正社員以外も可)
両立支援の内容: 従業員及び従業員の家族(同居の2親等まで)の疾病の治療、介護
支援等による従業員の負担の軽減を目的として【フレックスタイム
制度(コアタイムあり)】、【時間短縮制度】を利用することがで
きます。正社員以外の場合はできる限り勤務時間を変更し、治療、
療養または支援を実施できるよう配慮いたします。
事業所に関する特記事項: 退職金制度は正社員のみになります。