正社員
有限会社厚生ライフ長崎 福祉事業部鳴見台
看護師/副業禁止
221,500円〜221,500円
道ノ尾駅から車20分
長崎県長崎市鳴見台1丁目28番11号
変形労働時間制
(1)9時00分〜18時00分
(1)9時00分〜18時00分
仕事内容
○関連事業所(ショートステイ・グループホーム・デイサービスい
ずれか)看護及び介護業務
*バイタルチェック・服薬管理・緊急時の受診同行等、介護業務
*隣にクリニックがある為、医療的な事は支援してますので心配は
いりません
*資格取得費用負担制度有り
*定年年齢以上の方も応募可!
(3ヶ月毎の条件付き更新:勤務態度により評価)
【変更範囲】変更なし
◎ハローワークの紹介状が必要です
ずれか)看護及び介護業務
*バイタルチェック・服薬管理・緊急時の受診同行等、介護業務
*隣にクリニックがある為、医療的な事は支援してますので心配は
いりません
*資格取得費用負担制度有り
*定年年齢以上の方も応募可!
(3ヶ月毎の条件付き更新:勤務態度により評価)
【変更範囲】変更なし
◎ハローワークの紹介状が必要です
求人の特徴
未経験者歓迎 交通費支給 車通勤OK 研修あり 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 残業なし 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 4201-614821-5
- 事業所名
- ユウゲンガイシヤコウセイライフナガサキ フクシジギヨウブ ナルミダイ
有限会社厚生ライフ長崎 福祉事業部鳴見台 - 所在地
- 〒851-2215
長崎県長崎市鳴見台1丁目28番11号
募集内容
- 職種
- 看護師/副業禁止
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒851-2215
長崎県長崎市鳴見台1丁目28番11号
道ノ尾駅
から車
20分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- あり
《転勤範囲》
「福祉事業部 鳴見ヶ丘」 - 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜62歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢63歳のため - 学歴
- 必須 高校以上
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
看護師
必須 - 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 221,500円〜221,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 187,500円〜187,500円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 資格手当 18,000円〜18,000円
- 固定残業代(c)
- あり 16,000円〜16,000円
《固定残業代に関する特記事項》
時間外労働の有無に関らず月10時間を固定残業代として支給し、
超過分は法定通り追加支給します。c欄の時間数は固定残業代の積
算根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示
すものではありません。 - その他の手当等付記事項(d)
- 精勤手当 5,000円(遅刻・欠勤・早退なしの時)
扶養手当あり(詳細は別途説明)
住宅手当 10,000円 - 月平均労働日数
- 21.7日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
13,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末以外)
《毎月》
15日 - 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり3,000円〜6,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
9時00分〜18時00分
《就業時間に関する特記事項》
※勤務時間は相談に応じます(ただし、短時間の場合は時給制にな
る場合もあります) - 時間外労働時間
- なし
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 104日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
*シフト制(4週8休)*子供さんの行事等、休日を配慮します
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
4年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 63歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
障害者に対する配慮に関する状況
- エレベーター
- あり
- 階段の手すり
- あり
- 手すりの設置
- 両側
- バリアフリー対応トイレ
- 車いす対応トイレ,洋式トイレ
- 建物内の車いす移動
- 可
- 休憩室
- あり
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 42010-18127441
- 受付年月日
- 2024年10月23日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
- 受理安定所
- 長崎公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 老人福祉・介護事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ◇会社規定により就職祝い金として会社規程の支給方法により10
万円支給します。
*再雇用制度は65歳ですが、65歳以降の勤務・応募も可能です
*昼食が無料で注文できます。
※事前の施設見学可能(要連絡)
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒851-2215
長崎県長崎市鳴見台1丁目28番11号
道ノ尾駅
から車
20分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時持参 - 応募書類の返戻
- あり
- 担当者
- 《課係名、役職名》
所長
《担当者(カタカナ)》
サカイ
《担当者》
坂井
《電話番号》
095-850-3342
《FAX》
095-850-6605
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 資格取得支援制度があり、働きながら介護福祉士などの資格取得の
勉強が可能です。月に2回、職員研修会があり、テーマに応じた勉
強を行い、知識を深めています。利用者様と共に季節に応じた行事
があります。定期的な職員懇親会があり、親睦を深めています。 - 研修制度
- 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
入社後は、新人研修(3ヶ月)を実施しております。
未経験の方も先輩が丁寧な指導を行いますので、心配
はいりません。 - 両立支援の内容
- 育児休業取得実績があり、女性にも長く勤めることのできる職場環
境となっております。学校行事への配慮に関しては、事前のシフト
表作成時に希望を出すことが可能です。
会社情報
- 会社名
- 有限会社厚生ライフ長崎 福祉事業部鳴見台
- 所在地
- 長崎県長崎市鳴見台1丁目28番11号
- 事業内容
- 介護福祉事業、グループホーム、デイサービス、住宅型有料老人ホ
ーム、居宅介護支援、ショートステイ、一般常用旅客自動車運送事
業(福祉輸送限定) - 従業員数
- 《企業全体》
46人
《就業場所》
20人
《うち女性》
13人
《うちパート》
7人 - 設立年
- 平成9年
- 資本金
- 2,300万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 長崎県指定介護保険取扱事業(介護サービス業)。緑あふれる光風
台に佇む、自然の安らぎに癒される介護施設です。ご利用される皆
様に、これから歩んで頂く人生のパートナーとして支援します。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
坂井 靖夫 - 法人番号
- 1310002001699
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし