正社員 地質技術者(地熱発電所開発における坑井管理)

ふるさと熱電株式会社

地質技術者(地熱発電所開発における坑井管理)

500,000円〜800,000円
熊本県阿蘇郡小国町大字西里山際3075番地
「わいた地熱発電所」
(1)8時00分〜17時00分

仕事内容

地熱発電事業に係る地質評価業務です。
【主な業務内容】
・地熱ポテンシャル評価(外部コンサルを活用)
→開発プロジェクトごとに現担当と分担して進めていただきます。
【他ポジションの補佐的業務】
・坑井地質関連業務
→申請における各種図面等の作成、掘削会社や関連部材の発注等
・土木関係
→敷地造成等の作業発注時に必要になる、地盤評価。
・その他地権者交渉、業者折衝など。

*変更範囲:変更なし
事業所からのメッセージ
弊社は「地域共生型地熱発電事業」のコンセプトのもと、地元住民
と共同で地熱発電事業を展開しております。現在の2MWの発電所
に加え、今後5MW規模の発電所建設が決定しているベンチャー企
業です。
(2026年運開予定)
地元の方々が事業主体となり当社は発電所の立ち上げや運営をサポ
ートし、発電による売電収入は地域の方々へ還元、また発電に使用
した熱水は地元の方々に温泉として配湯しております。
地熱などの地球のエネルギーを通して「地域がまとまり元気になる
こと」をサポートすることが当社の事業の目的です。
マグマ・地熱が生む「地球の熱」と、地域の人々が生む「地域の熱
」、そしてそれらをコアとした新たな社会エコシステムを構築して
いくことで、地域の経済、資源、絆のサスティナブルを実現し、そ
の先の日本、地球のサスティナブルにつなげていくことに挑戦して
います。

求人の特徴

完全週休2日制 土日休み 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 寮・社宅・住宅手当あり 労災保険あり 社会保険あり

求人事業所

事業所番号
4309-613787-8
事業所名
フルサトネツデンカブシキガイシヤ
ふるさと熱電株式会社
所在地
〒869-2501
熊本県阿蘇郡小国町宮原2322-1

募集内容

職種
地質技術者(地熱発電所開発における坑井管理)
雇用形態
正社員
派遣・請負等
就業形態 派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒869-2504
熊本県阿蘇郡小国町大字西里山際3075番地
「わいた地熱発電所」
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
原則屋内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
マイカー通勤

駐車場 あり
転勤の可能性
なし
年齢
制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年制 一律60歳
学歴
不問
必要な経験等
あれば尚可
坑井の掘削管理または、地質評価業務の業務経験
必要なPCスキル
Word(文書作成)/Excel(簡単な関数を扱える程度)/
PowerPoint(簡単な資料作成)
必要な免許・資格
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
《期間》
入社3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
500,000円〜800,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
433,100円〜693,000円
固定残業代(c)
あり 66,900円〜107,000円
《固定残業代に関する特記事項》
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。
その他の手当等付記事項(d)
・住宅手当(上限3万円、規定あり)
・単身赴任手当(月3万円)
・別居手当(月2万円)
・帰省手当(月2回まで)
・資格手当(8種類、月5千円~3万円)
・資格取得お祝い金(35種類、1万円~5万円)
月平均労働日数
20.2日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限なし)
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日
昇給
《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり2.40%〜15.80%(前年度実績)
賞与
《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 3.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間
《就業時間1》
8時00分〜17時00分
時間外労働時間
あり
《月平均時間外労働時間》
30時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
*限度時間を超えて労働させることができる回数 6回
(定期メンテナンス、災害/トラブル対応 等)
休憩時間
60分
年間休日数
122日
休日等
《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
土日祝日出勤があった場合、平日に振替休日を取得いただきます。
夏期休暇、年末年始休暇 有り
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
あり
《定年年齢》
一律 60歳
再雇用制度
あり
《上限年齢》
上限 65歳まで
勤務延長
なし
利用可能託児施設
なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号
43090-02013041
受付年月日
2024年10月16日
紹介期限日
2024年12月31日
受理安定所
阿蘇公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
産業分類
他に分類されない事業サービス業
トライアル雇用併用の希望
希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項
*通勤手当は通勤距離に応じて支給します。

*履歴書/職務経歴書はEメール添付でもご送付いただけます。
その場合、ハローワーク窓口で紹介状の発行を受けた方は、
別途郵送にて紹介状をご送付願います。
*但し、オンライン自主応募の方は、紹介状は不要です。

弊社は、NTTアノードエナジー(NTT持ち株会社のエネルギー
戦略会社)や関西電力等から出資を募り、地域共生型の地熱発電事
業を全国展開する2012年創業のベンチャー企業です。ふるさと
熱電という社名は、「ふるさとの熱を電気に、資源をカネに、地域
を元気にしたい」という理念に由来しております。全国でもトップ
クラスの稼働率を誇る地熱発電所運営ならびに地域との共生が認め
られ、さらなる展開が視野に入って参りました。この度第2発電所
の建設が決まり、地域との協働によって開発期間やコストを短縮で
きる「わいたモデル」をベースに、同時並行で複数エリアの展開を
見据える急拡大期を、共に支えていただくメンバーを募集しており
ます。

選考等

採用人数
1人
《募集理由》
増員
選考方法
面接(予定2回),書類選考
選考結果通知
《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,電話,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒869-2504
熊本県阿蘇郡小国町大字西里山際3075番地
「わいた地熱発電所」
応募書類等
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,求職者マイページ
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,求職者マイページ
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
書類選考→一次面接→最終面接で内定となります。面接いずれかで
対面あり。
担当者
《課係名、役職名》
人事総務部
《担当者(カタカナ)》
ミウラ タツヤ
《担当者》
三浦 達也
《電話番号》
0967-32-8411
《FAX》
0967-32-8412
《Eメール》
t.miura@furusato-nd.co.jp

求人・事業所PR情報

職務給制度
なし
復職制度
なし

会社情報

会社名
ふるさと熱電株式会社
所在地
熊本県阿蘇郡小国町宮原2322-1
事業内容
発電事業の普及に向けての研究・開発、発電所の設計、建設及び運
営、電気供給に関する事業。地熱源調査及び環境アセス。地熱・風
カ・水力・太陽光・水素・バイオマスエネルギー等の研究、開発。
従業員数
《企業全体》
24人
《就業場所》
12人
《うち女性》
1人
《うちパート》
0人
設立年
平成24年
資本金
1億円
労働組合
なし
会社の特長
地熱発電事業を地元の方々と共に行い、ふるさと活性化事業を主体
とした活動を行っています。
役職/代表者名
《役職》
代表取締役
《代表者名》
赤石 和幸
法人番号
3010001147877
就業規則
《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績
なし
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
UIJターン歓迎
UIJターン歓迎
最終更新 16日前