契約社員分譲マンション管理員【神戸市垂水区】未経験者可

分譲マンション管理員【神戸市垂水区】未経験者可

196,650円〜196,650円

兵庫県神戸市垂水区

変形労働時間制
（１）9時30分〜18時00分
（２）9時30分〜9時29分

仕事内容

分譲マンション館内及び外周の清掃と簡単な事務処理がお仕事です
・共用部分の清掃(拭き・掃き掃除)
・ゴミ置き場の清掃(水洗い)
・管理室受付業務
・業務日報作成
・共用部電球交換他

*65歳以上の方も大歓迎です。未経験の方でも、最初はベテラン
社員が同行し、一から教えるので安心です。
*5名による交代制
*変形労働(24h勤務を含む)
*変更範囲:変更なし

求人の特徴

未経験者歓迎学歴不問交通費支給禁煙・分煙残業なし産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり社員登用あり

募集内容

職種: 分譲マンション管理員【神戸市垂水区】未経験者可
雇用形態: 正社員以外
正社員以外の名称契約社員
正社員登用あり
正社員登用の実績(過去3年間) 0名
派遣・請負等: 就業形態請負
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年
《契約更新の可能性》
あり(原則更新)
就業場所: 兵庫県神戸市垂水区
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 不可
転勤の可能性: あり
《転勤範囲》
通勤可能な当支店内受託物件
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜
《年齢制限該当事由》
法令の規定により年齢制限がある
《年齢制限の理由》
深夜勤務(労基法61条による制限業務)により18歳以上を募集
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格不問
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 196,650円〜196,650円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 196,650円〜196,650円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): *月額:【(月平均6回×7.5H)+(月平均6回×
21H)】×時給1150円
*深夜割増別途支給
(参考:時給×25%×42H程度)
月平均労働日数: 18.0日
賃金形態等: 時給 1,150円〜1,150円
通勤手当: 実費支給(上限なし)
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

労働時間

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
9時30分〜18時00分
《就業時間2》
9時30分〜9時29分
《就業時間に関する特記事項》
(1)休憩1h
(2)休憩3h仮眠5h(仮眠は勤務時間に含む)
*5名による交代制
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 149日
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
1ヶ月変形労働時間制
年末年始休暇(12/30～1/3)
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 28020-19841641
受付年月日: 2024年10月23日
紹介期限日: 2024年12月31日
受理安定所: 灘公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 建物等維持管理業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: ・1年契約(更新あり)
規定により、契約期間の上限は満65歳に達したとき。
雇用期間満了後、双方の申し出がなければ同条件での更新となり
ます。
65歳以上で応募を希望される方は、
経歴等を考慮の上、採否を判断いたします。

・有給休暇・加入保険は法定通り付与。

・就業日数・時間相談:不可