医療法人 東陽会 整形外科 前原病院

求人の特徴

求人事業所

事業所番号

4507-004755-0

事業所名

イリョウホウジン トウヨウカイ セイケイゲカ マエハラビョウイン
医療法人 東陽会 整形外科 前原病院

所在地

〒886-0004
宮崎県小林市細野2033番地

募集内容

職種

看護師(夜勤専従・すこやかセンター)

雇用形態

パート労働者
正社員登用 なし

派遣・請負等

就業形態 派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年
《契約更新の可能性》
あり(条件付きで更新あり)
《契約更新の条件》
1.契約期間満了時の業務量、2.従事している業務の進捗状況、
3.能力・勤務成績・勤務態度、4.法人の経営状況

就業場所

〒886-0004
宮崎県小林市細野2033番地
すこやかセンター(病院併設)
JR小林駅
から徒歩
10分
《就業場所に関する特記事項》
入所定員50名、居宅介護支援事業所(いずれも病院併設)
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

可
駐車場 あり

転勤の可能性

なし

年齢

不問

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

免許・資格名
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可

試用期間

あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,100円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

1,100円〜1,400円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

1勤務あたりを日給に換算すると、
32,000円～37,000円程度になります。
(深夜割増・夜勤手当含む)

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)
月額
10,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

その他
《その他の賃金支払日》
賃金支払日は翌月1～3日に口座振込

昇給

《昇給制度》
なし

賞与

《賞与制度の有無》
なし

労働時間

就業時間

変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
17時00分〜9時00分

時間外労働時間

なし
《36協定における特別条項》
なし

休憩時間

120分

週所定労働日数

週2日程度
労働日数について相談可

休日等

《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
毎月作成する勤務シフトによる休日(月に6～10回勤務)
回数は相談に応じます
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
3日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

障害者に対する配慮に関する状況

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

なし

障害者に配慮したその他の施設

障害者専用駐車場2台分整備。歩行補助具設置(車イ
ス・歩行器など)

求人について

ハローワーク求人番号

45070-04080241

受付年月日

2024年11月06日

紹介期限日

2025年01月31日

受理安定所

小林公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

◆制服の貸与あり
◆60歳以上の方でも歓迎いたします。
◆勤務回数については応相談
◆本人の希望があれば、フルタイムへの登用もあります。
◆労働条件により加入保険等は、異なる場合があります。

選考等

採用人数

1人
《募集理由》
欠員補充

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

その他
《その他の選考日時等》
後日連絡

選考場所

〒886-0004
宮崎県小林市細野2033番地
JR小林駅
から徒歩
10分

応募書類等

《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送,その他
《その他の送付方法》
郵送または持参
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送,その他
《その他の送付方法》
郵送または持参

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

履歴書及びハローワーク紹介状を郵送または、持参してください。
書類提出後、面接の日時をご連絡いたします。

担当者

《課係名、役職名》
経営管理部医事課
《担当者(カタカナ)》
ゲンジマ ヒロノリ
《担当者》
源嶋 郭憲
《電話番号》
0984-23-1711
《内線》
370
《FAX》
0984-23-9992
《Eメール》
recruit@maeharahospital.jp

求人・事業所PR情報

支店・営業所・工場等

《代表的な支店・営業所・工場等1》
介護老人保健施設すこやかセンターこばやし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

充実した教育 ・・スキルアップできる職場環境と安心して働き
続ける生活環境を提供・支援
有給休暇・時間外・・有給休暇の取得を奨励。時間外勤務を
減らし、充実したプライベートライフが送れ
るよう配慮
イベント ・・野球部・ランニングクラブ・ミニバレー等、
職員のレクリエーション活動を支援
社会保険 ・・健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険
健康管理 ・・定期健康診断の実施
住居 ・・住宅費補助:規程による支給
通勤 ・・通勤手当:規程による支給
職員用駐車場設置
東陽会職員親睦会・・職員による福利厚生・相互扶助を目的とした
職員互助会があります

研修制度

《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
すべての職員を対象に、毎月1回程度、院内研修(医
療安全対策・院内感染対策・Hit-Bit・BLS
・ストレスチェック・薬事・防災研修等)を実施。ま
た、自己啓発支援として院内研修(参加費・交通費・
宿泊費は会社負担)の派遣も行っている。

両立支援の内容

わが社は、職員が出産・育児期を通して十分な子育てをしながら、
引続き、その職務能力を発揮できるよう、また全社員が仕事と家庭
を両立できるよう「働き方改革」を行っています。

例・・リフレッシュ休暇、バースデイ休暇等、年次有給休暇の
年5日以上の取得を必須としている。
また、育児・介護での短時間勤務への相談・支援も
行っている。