正社員営業職(在宅勤務可)

関西総合システム株式会社

営業職(在宅勤務可)

230,250円〜305,650円

大阪メトロ御堂筋線　淀屋橋駅から徒歩2分

大阪府大阪市中央区今橋４丁目４番７号　京阪神淀屋橋ビル８階

（１）9時15分〜17時45分

仕事内容

法人(既存得意先・新規顧客)に自社及び他社の
ソフトウェア製品、クラウドサービス(SaaS等)、
IT関連機器の営業活動を行っていただきます。
自社製品では、海貨・通関業者向けパッケージ
「Forwarder-PRO」が取扱製品となります。

【具体的には】
■お客様の課題やニーズのヒアリング、製品やサービスの提案、
提案書作成、見積、請求対応などを行います。
■顧客サポート、アフターフォロー等

【変更範囲:変更なし】

事業所からのメッセージ

当社は従業員の健康増進に企業全体で取り組むこととし、
健康経営優良企業を目指し宣言を行っております。

国際物流に強いソフトウェア会社で、業界ノウハウを活かした「提
案力」「開発力」でお客様から高評価を頂いています。

求人の特徴

在宅ワーク完全週休2日制土日休み交通費支給研修あり昇給あり賞与・ボーナスあり経験者優遇禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

求人事業所

事業所番号: 2701-639952-4
事業所名: カンサイソウゴウシステムカブシキガイシャ
関西総合システム株式会社
所在地: 〒541-0042
大阪府大阪市中央区今橋4丁目4番7号京阪神淀屋橋ビル8階

募集内容

職種: 営業職(在宅勤務可)
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒541-0042
大阪府大阪市中央区今橋4丁目4番7号京阪神淀屋橋ビル8階
大阪メトロ御堂筋線淀屋橋駅
から徒歩
2分
《就業場所に関する特記事項》
在宅勤務可能(パソコン支給)
《受動喫煙対策》
あり(喫煙室設置)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
オフィスフロアは禁煙です。1Fに喫煙室があります。
マイカー通勤: 不可
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年60歳のため
学歴: 必須大学以上
必要な経験等: あれば尚可
IT業界における営業経験
必要なPCスキル: 一般的なパソコンとEXCEL操作
必要な免許・資格: 免許・資格不問
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 230,250円〜305,650円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 185,400円〜246,100円
固定残業代(c): あり 44,850円〜59,550円
《固定残業代に関する特記事項》
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。
その他の手当等付記事項(d): 1.業績給 34,800円～ 40,600円
2.役職給 4,000円～ 39,000円
3.家族手当 4,000円～被扶養者数に準ずる
月平均労働日数: 20.0日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
40,000円
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
15日
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
0.00%〜11.65%(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 3.50ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間: 《就業時間1》
9時15分〜17時45分
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
8時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 45分
年間休日数: 125日
休日等: 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
年末年始、夏季休暇
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形,その他(業務災害補償)
企業年金: 厚生年金基金,確定拠出年金
退職金共済: 加入
退職金制度: あり
《勤続年数》
3年以上
定年制: あり
《定年年齢》
一律 60歳
再雇用制度: あり
《上限年齢》
上限 65歳まで
勤務延長: あり
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

障害者に対する配慮に関する状況

企業在籍型ジョブコーチの有無: なし
エレベーター: あり
点字設備: なし
階段の手すり: あり
手すりの設置: 片側
バリアフリー対応トイレ: 洋式トイレ
建物内の車いす移動: 可
休憩室: あり

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 27010-56944241
受付年月日: 2024年10月16日
紹介期限日: 2024年12月31日
受理安定所: 大阪東公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 機械器具小売業(自動車,自転車を除く)
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: 業績給を含めると月額265,050円～346,250円となり
ます。
丁寧にOJTを行いますので未経験の方でも安心してご応募くださ
い。
今回は体制強化のための増員です。また、営業活動は電車での移動
のみとなります。
活気のある職場で、ワークライフバランスの整った職場作りに注力
しており、有給休暇もしっかり取得できるのでライフイベントを安
心して迎えることができプライベートの時間を大切にできます。

※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

選考等

採用人数: 1人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定2回),書類選考,その他
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 電話,Eメール
選考日時等: その他
《その他の選考日時等》
後日連絡
選考場所: 〒541-0042
大阪府大阪市中央区今橋4丁目4番7号京阪神淀屋橋ビル8階
大阪メトロ御堂筋線淀屋橋駅
から徒歩
2分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
Eメール
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項: 適性試験は1次面接通過後、2次面接までに実施予定
担当者: 《課係名、役職名》
営業部主任
《担当者(カタカナ)》
トクモトアツシ
《担当者》
徳本篤
《電話番号》
06-4706-1236
《FAX》
06-4706-1248
《Eメール》
tokumoto@kisnet.co.jp

求人・事業所PR情報

支店・営業所・工場等: 《箇所数》
1箇所
《代表的な支店・営業所・工場等1》
本社のみ
年商: 令和5年 6億7,400万円
令和4年 8億1,500万円
主要取引先: 《主要取引先1》
日本電気株式会社
《主要取引先2》
NECネクサソリューションズ株式会社
《主要取引先3》
NECフィーデング株式会社
職務給制度: あり
《職務給制度の内容》
専門職、営業職、一般職
復職制度: なし
福利厚生の内容: ・親睦会制度
・eラーニング無料受講制度
・福利厚生制度加入(KDDIまとめて福利厚生)
・人間ドッグ
研修制度: 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
適時NEC、三菱UFJ等の研修を利用
両立支援の内容: 在宅勤務制度、時差出勤制度、時短勤務制度

会社情報

会社名: 関西総合システム株式会社
所在地: 大阪府大阪市中央区今橋４丁目４番７号　京阪神淀屋橋ビル８階
事業内容: パッケージソフト開発及び販売　　ソフトウェア受託開発
システムの保守及び運用サポート　システムインテグレーション
ＩＴ機器の販売と導入サービス
従業員数: 《企業全体》
71人
《就業場所》
71人
《うち女性》
11人
《うちパート》
0人
設立年: 昭和49年
資本金: 3,000万円
労働組合: なし
会社の特長: 国際物流・港湾物流に強いソフトウェア開発会社です。
海貨・通関業者をメインテーマに、数々のシステムを導入してきま
した。業界のノウハウを活かした、提案力で高評価を頂いています
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
金田高司
法人番号: 3120001042456
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
なし
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: なし