正社員
株式会社 新世通商
大型ドライバー(東海~関西、首都圏)
163,200円〜192,000円
近江鉄道 愛知川駅から車5分
滋賀県愛知郡愛荘町島川260-2
(1)8時00分〜17時00分
又は
0時00分〜23時59分の時間の間の8時間
又は
0時00分〜23時59分の時間の間の8時間
仕事内容
★急募★
令和6年7月平均月収:562,344円(残業:55.0時間)
令和5年平均年収:5,902,158円
*滋賀を基点に首都圏や関西・東海への輸送に従事して頂きます!
*長距離は埼玉・東京・群馬の固定先へ最寄りから高速道路を往復
とも使用し休息を取って頂きます。日帰りのみも可能です。
・深夜時間帯の運行頻度は少ない計画で取り組んでいます。
・事前申告であれば平日も休めます。
・長距離は月4~8回程度です。日帰り専属も相談可。
・早朝出発の場合があります。
◆当社HPで過去月毎平均月収額掲載。低負荷高待遇で定着率良好
令和6年7月平均月収:562,344円(残業:55.0時間)
令和5年平均年収:5,902,158円
*滋賀を基点に首都圏や関西・東海への輸送に従事して頂きます!
*長距離は埼玉・東京・群馬の固定先へ最寄りから高速道路を往復
とも使用し休息を取って頂きます。日帰りのみも可能です。
・深夜時間帯の運行頻度は少ない計画で取り組んでいます。
・事前申告であれば平日も休めます。
・長距離は月4~8回程度です。日帰り専属も相談可。
・早朝出発の場合があります。
◆当社HPで過去月毎平均月収額掲載。低負荷高待遇で定着率良好
事業所からのメッセージ
当社は従業員の定着率も良く安全対策、健康管理を行うと共に福利
厚生の充実を図っております。
安全対策としては、360度カメラや衝突軽減装着装着車の導入、
旧型車にはドイツ車にも搭載される衝突予防装着を装備するなど機
器による安全対策と高速を利用し深夜運行の低減及び休息を確保す
る等で安全対策を強化しています。
健康管理では無呼吸診断、年2回の健康診断、インフルエンザワク
チン接種、その他疾病管理や治療援助を行っています。
新たに全従業員対象に業務災害補償で通勤途中の事故、業務中の怪
我、事故による治療費、入通院給付金、万一の死亡時には最大10
00万円の補償も加わります。
福利厚生は、入寮、資格取得支援 マイカーマイホーム購入支援
出産時費用立替 学資ローン貸付 リゾートホテル宿泊 クルーザ
ー利用可能など充実。
厚生の充実を図っております。
安全対策としては、360度カメラや衝突軽減装着装着車の導入、
旧型車にはドイツ車にも搭載される衝突予防装着を装備するなど機
器による安全対策と高速を利用し深夜運行の低減及び休息を確保す
る等で安全対策を強化しています。
健康管理では無呼吸診断、年2回の健康診断、インフルエンザワク
チン接種、その他疾病管理や治療援助を行っています。
新たに全従業員対象に業務災害補償で通勤途中の事故、業務中の怪
我、事故による治療費、入通院給付金、万一の死亡時には最大10
00万円の補償も加わります。
福利厚生は、入寮、資格取得支援 マイカーマイホーム購入支援
出産時費用立替 学資ローン貸付 リゾートホテル宿泊 クルーザ
ー利用可能など充実。
求人の特徴
急募 未経験者歓迎 完全週休2日制 土日休み 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 寮・社宅・住宅手当あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 2503-102189-0
- 事業所名
- カブシキガイシャ シンセイツウショウ
株式会社 新世通商 - 所在地
- 〒529-1223
滋賀県愛知郡愛荘町島川260-2
募集内容
- 職種
- 大型ドライバー(東海~関西、首都圏)
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒529-1223
滋賀県愛知郡愛荘町島川260-2
近江鉄道 愛知川駅
から車
5分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢が60歳のため、労働基準法第61条(深夜業の禁止) - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
大型自動車免許
必須
フォークリフト運転技能者
あれば尚可 - 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 163,200円〜192,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 113,200円〜142,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 安全運転手当 30,000円〜30,000円愛車手当 20,000円〜20,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 皆勤手当:10,000円
長距離手当:10,000~80,000円
職務手当 特別手当あり
通信費:2,000円又は携帯貸与
家族手当:配偶者…5,000円、子供…2,000円 - 月平均労働日数
- 20.0日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
15,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末以外)
《毎月》
20日 - 賃金支払日
- 固定(月末)
- 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり3,750円〜5,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
285,000円〜500,000円(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
8時00分〜17時00分
又は
0時00分〜23時59分の時間の間の8時間 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
45時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
取引先都合の業務の繁忙・逼迫 - 休憩時間
- 90分
- 年間休日数
- 125日
- 休日等
- 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
土曜出勤等の場合、休日出勤手当が支給されます
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
3年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- あり
《上限年齢》
上限 62歳まで - 入居可能住宅
- 単身用あり,世帯用あり
アパート相談可 - 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 25030-08469641
- 受付年月日
- 2024年11月11日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 彦根公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- 一般貨物自動車運送業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *従事すべき業務について「変更範囲:なし」
業務災害補償あり
医療費補助制度あり
労災事故をなくすため、通勤車を自動安全装置付に乗り換えた場合
、安全装置分を会社が助成します。
ホームページで会社概要がご覧いただけます。
「新世 滋賀」で検索してください。
☆資格取得制度、マイカー購入支援、マイホーム購入支援、結婚式
費用支援、学費ローンの各種支援制度あり
★ドライバーのアニバーサリーや功績に合わせ、ご家族を全国のリ
ゾートホテル「エクシブ」に招待しております
オンライン自主応募の場合、求職者マイページ使用、ハローワーク
紹介状は不要。
事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 無
選考等
- 採用人数
- 2人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒529-1223
滋賀県愛知郡愛荘町島川260-2
近江鉄道 愛知川駅
から車
5分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
運転免許証
《応募書類の送付方法》
その他,求職者マイページ
《その他の送付方法》
面接時に持参 - 応募書類の返戻
- あり
- 担当者
- 《課係名、役職名》
代表
《担当者(カタカナ)》
オノウエ
《担当者》
尾上
《電話番号》
0749-49-5660
《FAX》
0749-49-5661
《Eメール》
info-s@shinsei-t.com
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 当社は従業員の定着率も良く安全対策、健康管理を行うと共に福利
厚生の充実を図っております。
安全対策としては、360度カメラや衝突軽減装着装着車の導入、
旧型車にはドイツ車にも搭載される衝突予防装着を装備するなど機
器による安全対策と高速を利用し深夜運行の低減及び休息を確保す
る等で安全対策を強化しています。
健康管理では無呼吸診断、年2回の健康診断、インフルエンザワク
チン接種、その他疾病管理や治療援助を行っています。
全従業員対象に業務災害補償で通勤途中の事故、業務中の怪我、事
故による治療費、入通院給付金、万一の死亡時には最大1000万
円の補償も加わります。
福利厚生は、入寮、資格取得支援 マイカーマイホーム購入支援
出産時費用立替 学資ローン貸付 リゾートホテル宿泊
会社情報
- 会社名
- 株式会社 新世通商
- 所在地
- 滋賀県愛知郡愛荘町島川260-2
- 事業内容
- 一般貨物運送、貨物取扱 アウトソーシング事業。
■PR動画あり - 従業員数
- 《企業全体》
15人
《就業場所》
11人
《うち女性》
3人
《うちパート》
2人 - 設立年
- 平成9年
- 資本金
- 1,000万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 直荷率90%超で安定しており定着率の高い会社です。若年者支援
制度もあります。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
尾上 佳弘 - 法人番号
- 1160001009123
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
なし - 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン歓迎
- UIJターン歓迎