正社員ケアマネージャー

株式会社リープ

ケアマネージャー

320,000円〜350,000円

ＪＲおおさか東線　近鉄大阪線　俊徳道駅から徒歩3分

大阪府東大阪市荒川３丁目２６－１５
ロイヤル俊徳１階

交替制（シフト制）
（１）8時30分〜17時30分

リープ楠木苑入居者様のケアプラン作成

ケアマネジメント業務全般

変更範囲:会社が定める業務

事業所からのメッセージ

*昇給・賞与については、業績、勤務実績に応じて支給。

未経験者歓迎完全週休2日制交通費支給昇給あり賞与・ボーナスあり禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

職種: ケアマネージャー
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 〒577-0843
大阪府東大阪市荒川3丁目26-15
ロイヤル俊徳1階
JRおおさか東線近鉄大阪線俊徳道駅
から徒歩
3分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 不可
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢を上限として募集するため
学歴: 必須高校以上
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格名
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
試用期間: あり
《期間》
3ケ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 320,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 320,000円〜350,000円
固定残業代(c): なし
月平均労働日数: 21.5日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限なし)
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
20日
賃金支払日: 固定(月末)
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり0円〜(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 0.00ヶ月分(前年度実績)

就業時間: 交替制(シフト制)
《就業時間1》
8時30分〜17時30分
《就業時間に関する特記事項》
業務の都合上、就業時間の変動がある場合があります。
週40時間で調整
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
5時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 107日
休日等: 《休日》
日曜日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
シフト制
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

会社名: 株式会社リープ
所在地: 大阪府東大阪市永和１丁目１６－２
事業内容: 薬局事業部が東大阪市内に９店舗あリ地城に密着した事業展開を行
なっております。　介護事業部は通所・訪問・ケアプランセンター
・訪問看護事業所を運営しています。
従業員数: 《企業全体》
80人
《就業場所》
2人
《うち女性》
2人
設立年: 平成9年
資本金: 2,000万円
労働組合: なし
会社の特長: 東大阪の地域に密着し、東大阪に根ざした事業所です。
明るく働きやすい職場で、社員は皆、明るく活発です。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
小林久子
法人番号: 7122001008193
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: なし