契約社員
社会福祉法人 サン・ビジョン グレイスフル木曽
介護職 【契約社員】
229,800円〜239,800円
JR中央西線【木曽福島駅】駅から徒歩5分
長野県木曽郡木曽町福島2781
変形労働時間制
(1)7時00分〜16時00分
(2)12時00分〜21時00分
又は
〜の時間の間の8時間
(1)7時00分〜16時00分
(2)12時00分〜21時00分
又は
〜の時間の間の8時間
仕事内容
○社会を支える安定感と働きやすさのある特別養護老人ホームにて
【介護職】を行っていただきます
*『介護は作業じゃない』
利用される方の『その人らしさ』を大切にする仕事で、社会を支
える職種です
*介護を必要とされる方々に安心・安全なケアをご提供します
*食事・排泄・衣服の着脱・入浴・通院の介助等、生活全般をサポ
-トいたします
*身体的負担(腰痛等)を軽減する福祉用具を活用したり、スマ
変更内容 従事すべき業務内容の変更はなし
【介護職】を行っていただきます
*『介護は作業じゃない』
利用される方の『その人らしさ』を大切にする仕事で、社会を支
える職種です
*介護を必要とされる方々に安心・安全なケアをご提供します
*食事・排泄・衣服の着脱・入浴・通院の介助等、生活全般をサポ
-トいたします
*身体的負担(腰痛等)を軽減する福祉用具を活用したり、スマ
変更内容 従事すべき業務内容の変更はなし
求人の特徴
完全週休2日制 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 経験者優遇 禁煙・分煙 残業なし 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり 社員登用あり求人事業所
- 事業所番号
- 2010-911802-5
- 事業所名
- シャカイフクシホウジン サン・ビジョン グレイスフルキソ
社会福祉法人 サン・ビジョン グレイスフル木曽 - 所在地
- 〒397-0001
長野県木曽郡木曽町福島2781
募集内容
- 職種
- 介護職 【契約社員】
- 雇用形態
- 正社員以外
正社員以外の名称 契約社員
正社員登用 あり
正社員登用の実績(過去3年間) なし - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年
《契約更新の可能性》
あり(原則更新) - 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒397-0001
長野県木曽郡木曽町福島2781
JR中央西線【木曽福島駅】駅
から徒歩
5分
《就業場所に関する特記事項》
『社会福祉法人 サン・ビジョン グレイスフル木曽』
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
施設内禁煙 - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- あり
《転勤範囲》
・転居を必要としない長野県内の
施設 - 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜
《年齢制限該当事由》
法令の規定により年齢制限がある
《年齢制限の理由》
18歳未満の深夜業務就業禁止 - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 必須
介護福祉士 - 必要なPCスキル
- ワード・エクセルの基本操作
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
介護福祉士
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- なし
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 229,800円〜239,800円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 177,000円〜177,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 処遇改善手当 30,000円〜30,000円特定処遇改善手当 10,000円〜20,000円資格手当 12,000円〜12,000円私服手当 800円〜800円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 処遇改善臨時特例 8,000円/月
夜勤手当 7,000円/回
住居手当 15,000円~20,000円
扶養手当 3,000円~
役職手当 他規定による - 月平均労働日数
- 21.5日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
37,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
15日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり1,000円〜3,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
なし
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
7時00分〜16時00分
《就業時間2》
12時00分〜21時00分
又は
〜の時間の間の8時間
《就業時間に関する特記事項》
4)13時30分~7時30分
4)の休憩は配属により【23時40分~1時40分の120分】
【 1時50分~3時50分の120分】 - 時間外労働時間
- なし
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 110日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
シフト表による交替制(20日過ぎに翌月分作成)月9日の公休
週40時間労働
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
1年以上 - 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 20100-01332141
- 受付年月日
- 2024年11月11日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 木曽福島公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 老人福祉・介護事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *研修制度・資格取得支援制度も整備されており、未経験からの
スタートでも安心です!
*有給休暇取得率78.2%
(4連休を全職員が取得:2019年度実績)
※定額的に支払われる手当にある「資格手当」とは、
『介護福祉士』資格を指します
★詳しい会社概要は
法人ホームページ『サンサンスタイル』をご覧下さい★
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回),筆記試験
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後14日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒397-0001
長野県木曽郡木曽町福島2781
JR中央西線【木曽福島駅】駅
から徒歩
5分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
免許資格(コピー)
《応募書類の送付方法》
郵送,その他
《その他の送付方法》
又は面接時持参
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
免許資格(コピー)
《応募書類の送付方法》
郵送,その他
《その他の送付方法》
又は面接時持参 - 応募書類の返戻
- あり
- 選考に関する特記事項
- ※感染症対策を充分講じた上で面接を実施致します
- 担当者
- 《課係名、役職名》
事務員
《担当者》
採用担当者
《電話番号》
0264-21-1351
《FAX》
0264-23-2077
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
《復職制度の内容》
退職理由が結婚・妊娠・出産・育児・介護・私傷病、配偶者の転勤
その他法人がやむを得ないと認める自由であること
会社情報
- 会社名
- 社会福祉法人 サン・ビジョン グレイスフル木曽
- 所在地
- 長野県木曽郡木曽町福島2781
- 事業内容
- 介護保険法に基づく特別養護老人ホーム(ショートステイあり)の
運営。 - 従業員数
- 《企業全体》
2,729人
《就業場所》
32人
《うち女性》
22人
《うちパート》
6人 - 設立年
- 昭和63年
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 社会福祉法に基づき適切な人員を確保し、身体に負担のかからない
抱えない介護を先駆的に実践。 - 役職/代表者名
- 《役職》
理事長
《代表者名》
唐澤 剛 - 法人番号
- 7180005008238
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- UIJターン歓迎
- UIJターン歓迎