アルバイト・パート訪問入浴ケアスタッフ/週1回～OK/曜日固定可

セントケア神奈川株式会社セントケア神奈川

訪問入浴ケアスタッフ/週1回～OK/曜日固定可

1,525円〜1,675円

ＪＲ横浜線　大口駅から徒歩3分

神奈川県横浜市神奈川区大口通１２８－７

（１）8時30分〜17時30分

仕事内容

自力での入浴が困難なお客様のお宅に3人1組で訪問し、
簡易式浴槽を持参して入浴介助を行います。
主な業務として、訪問入浴機材の搬出入、入浴に関する
身体的な介助(浴槽への移乗介助、洗体介助)があります。
担当地区:神奈川区、港北区、鶴見区
1日、6～7件程度の訪問入浴

「変更範囲:変更なし」

事業所からのメッセージ

久しぶりの職場復帰、空いた時間の有効活用などなど、
お仕事を始めるきっかけは様々です。
未経験、ブランクのある方、主婦(夫)の方から
Wワークの方まで、お一人お一人に合った研修を致します。

私たちにとっては当たり前の入浴ですが、お客様にとっては、
湯舟に浸かるその10分、15分が特別なもの。
心から「気持ち良い」「楽しい」と思っていただけるような
サービスを提供するのが、私たちの大切な役目と考えます。

まずは、始めてみませんか?

求人の特徴

未経験者歓迎完全週休2日制学歴不問交通費支給研修あり昇給あり禁煙・分煙残業なし産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり社員登用あり

求人事業所

事業所番号: 1401-930174-2
事業所名: セントケアカナガワカブシキガイシャセントケアカナガワ
セントケア神奈川株式会社セントケア神奈川
所在地: 〒221-0002
神奈川県横浜市神奈川区大口通128-7

募集内容

職種: 訪問入浴ケアスタッフ/週1回～OK/曜日固定可
雇用形態: パート労働者
正社員登用あり
正社員登用の実績(過去3年間) 3名登用
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年
《契約更新の可能性》
あり(原則更新)
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒221-0002
神奈川県横浜市神奈川区大口通128-7
JR横浜線大口駅
から徒歩
3分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
屋外喫煙スペースあり
マイカー通勤: 不可
転勤の可能性: なし
年齢: 不問
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格不問
試用期間: あり
《期間》
2週間程度
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
*入社後2日間は時給1,165円(採用時研修)

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,525円〜1,675円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,525円〜1,675円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 【時給内訳】
無資格者 1,525円
介護福祉士 1,575円～1,675円
【別途】
特定手当 100円
(新設)土祝手当:100円(1件につき)
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限なし)
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
20日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり0円〜50円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

労働時間

就業時間: 《就業時間1》
8時30分〜17時30分
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じる時は、労使の協議を経て
1年間に6回程度、1ヶ月60時間、1年630時間まで延長。
休憩時間: 60分
週所定労働日数: 週1日以上
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
シフト制
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
1日

その他の労働条件等

加入保険等: 労災保険
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 14010-58633741
受付年月日: 2024年11月11日
紹介期限日: 2025年01月31日
受理安定所: 横浜公共職業安定所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: ・無資格・未経験で始められる介護のお仕事です。
・資格取得キャッシュバック制度あり。働きながら資格取得
・介護福祉士を活かすならセントケアで!実務経験年数に応じ給与
UP

*1年後無期雇用へ転換(2023年4月より無期雇用となる年齢
は毎年1歳ずつ65歳から69歳まで引き上げ)
・同行研修:試用期間中は他のスタッフと同行研修を行います。
・正社員登用制度あり・処遇改善交付金制度有り
・制服貸与(無料) ・就業時間、日数応相談
・余暇利用(レジャー施設、宿泊施設等)の支援制度あり
・就業時間はお客様の都合等で変更の可能性があります。
・労働条件により年次有給休暇日数は異なります
・職場見学随時受付中。お気軽にお問い合わせ下さい。

選考等

採用人数: 3人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後3日以内
求職者への通知方法: 電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒221-0002
神奈川県横浜市神奈川区大口通128-7
JR横浜線大口駅
から徒歩
3分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
あれば資格証(写)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時ご持参下さい
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
担当者: 《課係名、役職名》
採用担当
《電話番号》
0120-952-249
《FAX》
045-227-8873
《Eメール》
saiyo-k@saint-care.com

求人・事業所PR情報

職務給制度: なし
復職制度: なし
福利厚生の内容: ・ユニフォーム貸与
・インフルエンザ予防接種補助
・傷病見舞金
・慶弔見舞金
・財形貯蓄制度
・従業員持株会
・貸付金
・奨学金制度
・ホットライン(相談通報窓口)
・産業医による健康相談
・レジャー施設などの優待価格利用
・長期所得補償制度(GLTD)
【当社の教育】
セントケアグループならではの教育ノウハウを駆使し、一人ひとり
の成長意欲をバックアップ!
成長に応じた多彩な研修プログラムを用意して、入社時はもちろん
、その後も継続的なキャリアアップをサポートします。
研修制度: 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
・採用時研修、現場同行研修
・基本研修・熟練研修(知識、技術)
・専門研修(職種、サービス別)
・マネジメント研修・認知症ケア研修
*介護福祉士、ケアマネ試験対策
*資格取得全額バックアップ制度

会社情報

会社名: セントケア神奈川株式会社セントケア神奈川
所在地: 神奈川県横浜市神奈川区大口通１２８－７
事業内容: 総合在宅福社サービス（訪問介護・訪問入浴・訪問看護・デイサー
ビス・ショートステイ・看護小規模多機能・グループホーム・居宅
介護支援）　介護保険指定事業者として登録済。
従業員数: 《企業全体》
1,329人
《就業場所》
39人
《うち女性》
35人
《うちパート》
30人
設立年: 平成19年
資本金: 5,000万円
労働組合: なし
会社の特長: 福祉社会の創造の理念のもと地域に密着した総合在宅福祉サービス
を行っています。様々な研修でより質の高いサービスを目指します
。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
平高広
法人番号: 4020001049246
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: 該当者なし
UIJターン歓迎: UIJターン歓迎