正社員
人事・総務
265,000円〜330,000円
宮城県黒川郡大和町
(1)8時30分〜17時30分
仕事内容
〇社内、各部署からの人材依頼に対して、人材派遣、人材紹介や新
卒・中途採用などで人材の調達を行います。社内の連携、面接、
人材会社との対応など仲介業務が多い内容です。弊社が製造業の
為、人材の流動が激しい業種となる為、人材管理も対応していた
だきます。
*人材確保の経験や労働法・労働派遣法の基礎知識が必要となりま
す。人事部門ではありますが、保険加入や労務管理は山梨本社で
行うため、対応はありません。
※変更範囲:変更なし
卒・中途採用などで人材の調達を行います。社内の連携、面接、
人材会社との対応など仲介業務が多い内容です。弊社が製造業の
為、人材の流動が激しい業種となる為、人材管理も対応していた
だきます。
*人材確保の経験や労働法・労働派遣法の基礎知識が必要となりま
す。人事部門ではありますが、保険加入や労務管理は山梨本社で
行うため、対応はありません。
※変更範囲:変更なし
事業所からのメッセージ
○当社はグローバル社会に適用するEMS(製造受託)事業を展開
している会社です。
今後、弊社の更なる発展の為、共に働く人材を募集します。特に
若手人材の育成に力を入れており、設計部門の強化に重点を置いて
います。理工系の知識はあるが、現在は別の業種でお仕事をされて
いる方や転職を希望している方などを募集します。
○職場環境の改善にも力を入れており、コンプライアンスの順守・
ハラスメント防止など働く環境問題にも取り組んでいます。
○納涼会や忘年会などの社内イベントも多く、コミュニケーション
の取りやすい環境です。
している会社です。
今後、弊社の更なる発展の為、共に働く人材を募集します。特に
若手人材の育成に力を入れており、設計部門の強化に重点を置いて
います。理工系の知識はあるが、現在は別の業種でお仕事をされて
いる方や転職を希望している方などを募集します。
○職場環境の改善にも力を入れており、コンプライアンスの順守・
ハラスメント防止など働く環境問題にも取り組んでいます。
○納涼会や忘年会などの社内イベントも多く、コミュニケーション
の取りやすい環境です。
求人の特徴
外国人OK 完全週休2日制 土日休み 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 寮・社宅・住宅手当あり 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 職種
- 人事・総務
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 宮城県黒川郡大和町
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢を考慮 - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 必須
人材の採用経験(面接、求人募集など) - 必要な免許・資格
- 普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
3ヵ月
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
基本給20,000円減
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 265,000円〜330,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 235,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- ジョブ手当 30,000円〜80,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- 月平均労働日数
- 20.5日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
24,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
20日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり2,000円〜10,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
8時30分〜17時30分 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
20時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 119日
- 休日等
- 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 厚生年金基金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
3年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 19040-03719341
- 受付年月日
- 2024年11月12日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 韮崎公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 通信機械器具・同関連機械器具製造業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ○当社はグローバル社会に適用するEMS(製造受託)事業を展開
している会社であると同時に、顔認証設備や通信機器の販売・施
工を行う会社です。
今後、弊社の更なる発展の為、共に働く人材を募集します。
○職場環境の改善にも力を入れており、コンプライアンスの順守・
ハラスメント防止など働く環境問題にも取り組んでいます。
○納涼会や忘年会などの社内イベントも多く、コミュニケーション
の取りやすい環境です。
○応募前職場見学可
ハローワークからの事前連絡必須。
※お申し込みの際は、最寄りのハローワークの職業相談窓口で
「紹介状」の発行を受けてからご応募をお願いします。
【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や雇用契約書等の書面
により採用時の労働条件を必ず確認しましょう。
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
新規事業所設立 - 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後3日以内
《面接選考結果通知》
面接後5日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,ジョブ・カード
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール - 応募書類の返戻
- あり
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
会社情報
この求人は、事業所の意向により、ハローワークに求職登録した方のみを対象に、事業所名、所在地等の情報を提供しています。 ハローワークインターネットサービス上で事業所名等をご覧になりたい方は、ハローワークへの求職申込みを行ってください。
- 会社名
- 非公開企業
- 従業員数
- 《企業全体》
535人
《就業場所》
163人
《うち女性》
64人
《うちパート》
0人 - 労働組合
- なし
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン歓迎
- UIJターン歓迎