正社員日勤専門ケアスタッフ/フローレンスケア芦花公園

工藤建設株式会社介護事業本部

日勤専門ケアスタッフ/フローレンスケア芦花公園

211,200円〜211,200円

京王線　芦花公園駅から徒歩3分

東京都世田谷区南烏山２－３２－２８
　フローレンスケア芦花公園

変形労働時間制
（１）7時00分〜16時00分
（２）9時00分〜18時00分
（３）10時00分〜19時00分

仕事内容

《介護付有料老人ホームにおける介護業務》
・入浴、更衣、食事のサポート
・レクリエーションの提供
・介護記録の記入など

※夜勤無しの勤務になります。

変更範囲:キャリアアップによる当社業務全般

求人の特徴

未経験者歓迎学歴不問交通費支給車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

求人事業所

事業所番号: 1415-620353-6
事業所名: クドウケンセツカブシキガイシャカイゴジギョウホンブ
工藤建設株式会社介護事業本部
所在地: 〒225-0003
神奈川県横浜市青葉区新石川4-33-10

募集内容

職種: 日勤専門ケアスタッフ/フローレンスケア芦花公園
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 〒157-0062
東京都世田谷区南烏山2-32-28
フローレンスケア芦花公園
京王線芦花公園駅
から徒歩
3分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場なし
転勤の可能性: あり
《転勤範囲》
法人の定める場所
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年が65歳のため
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
必須
ホームヘルパー2級
必須
介護職員実務者研修修了者
必須
いずれかの資格を所持で可
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 211,200円〜211,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 162,200円〜162,200円
定額的に支払われる手当(b): 事業所手当 10,000円〜10,000円処遇改善手当 39,000円〜39,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 資格手当:2,000円(実務者研修)
皆勤手当:3,000～5,000円
時間外手当
月平均労働日数: 20.6日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
30,000円
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
10日
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
27日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり300円〜(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年3回
《賞与金額》
計 2.50ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
7時00分〜16時00分
《就業時間2》
9時00分〜18時00分
《就業時間3》
10時00分〜19時00分
《就業時間に関する特記事項》
シフト制
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 117日
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
・月9～10日休み(希望休考慮) ・リフレッシュ休暇
・慶弔、育児、介護休暇
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済: 加入
退職金制度: あり
《勤続年数》
3年以上
定年制: あり
《定年年齢》
一律 65歳
再雇用制度: あり
《上限年齢》
上限 70歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 14150-21074841
受付年月日: 2024年11月13日
紹介期限日: 2025年01月31日
受理安定所: 港北公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: ≪給与について≫
上記賃金欄の金額に手当等がプラスされます。
・実務者研修:216,200円～
・介護職員初任者研修:214,200円～

*経験・能力を考慮致します。
*マイカー通勤(可):社内規定あり

選考等

採用人数: 2人
《募集理由》
欠員補充
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒157-0062
東京都世田谷区南烏山2-32-28
フローレンスケア芦花公園
京王線芦花公園駅
から徒歩
3分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
《その他の応募書類》
資格証写し
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
担当者: 《課係名、役職名》
人事課
《担当者(カタカナ)》
アベ
《担当者》
阿部
《電話番号》
045-911-5736
《FAX》
045-911-5737
《Eメール》
saiyo@f-care.com

求人・事業所PR情報

職務給制度: あり
《職務給制度の内容》
職員の職種・事業所種別・夜勤の有無および勤続年数ならびに
等級により決定する
復職制度: なし

会社情報

会社名: 工藤建設株式会社介護事業本部
所在地: 神奈川県横浜市青葉区新石川４－３３－１０
事業内容: 「フローレンスケア」のブランド名で神奈川・東京に介護付有料老
人ホーム・グループホーム・デイサービスなどを合計１７施設運営
しております。
従業員数: 《企業全体》
703人
《就業場所》
40人
《うち女性》
32人
《うちパート》
19人
設立年: 昭和41年
資本金: 8億6,750万円
労働組合: なし
会社の特長: 「地域の方々に恩返しを」この思いから建設会社での介護事業がス
タートしました。これからも住まいを通じ、地域密着で介護事業を
展開していきます。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
藤井研児
法人番号: 5020001011279
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: なし