社会福祉法人 友愛会 ひまわり子ども園

求人の特徴

求人事業所

事業所番号

0809-000454-0

事業所名

シャカイフクシホウジン ユウアイカイ ヒマワリコドモエン
社会福祉法人 友愛会 ひまわり子ども園

所在地

〒319-2135
茨城県常陸大宮市石沢1920-1

募集内容

職種

調理人‥子どもと保育者の給食を作る仕事です

雇用形態

正社員

派遣・請負等

就業形態 派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所 事業所所在地と同じ
〒319-2135
茨城県常陸大宮市石沢1920-1
水郡線 常陸大宮駅
から車
10分
《就業場所に関する特記事項》
現在、職員全員がマイカー通勤です。敷地内に駐車場があります。
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

可
駐車場 あり

転勤の可能性

なし

年齢

制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢が60歳のため、60歳未満の方を募集

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要なPCスキル

栄養士がパソコンを使って献立作成や栄養計算をしますので、必要
ありません

必要な免許・資格

普通自動車運転免許
必須(AT限定可)

試用期間

あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)

175,000円〜200,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

170,000円〜190,000円

定額的に支払われる手当(b)

処遇改善手当 5,000円〜10,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

・時間外手当

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)
月額
15,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
10日

昇給

《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり1,000円〜3,000円(前年度実績)

賞与

《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年3回
《賞与金額》
200,000円〜300,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1年単位
《就業時間1》
8時00分〜17時00分
《就業時間に関する特記事項》
月1回程度の交代で土曜出勤があります

時間外労働時間

あり
《月平均時間外労働時間》
5時間
《36協定における特別条項》
なし

休憩時間

60分

年間休日数

105日

休日等

《休日》
日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
*基本的に土日休みですが、月1回程度交替で土曜日出勤がありま
す。年末年始休暇
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり
《定年年齢》
一律 60歳

再雇用制度

あり
《上限年齢》
上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

求人について

ハローワーク求人番号

08090-03789841

受付年月日

2024年11月13日

紹介期限日

2025年01月31日

受理安定所

常陸大宮公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

児童福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

調理師資格や調理員としての経験は必要ありません。未経験者で
もキチンと指導しますので気軽にお問合せください。

フルタイムでの勤務難しい方は扶養外で、月120～130時間の
勤務時間でもかまいません。その場合は各種社会保険などのに加入
条件が変わります。できるだけ応募者の方の希望に添いたいと考え
ていますので、お気軽にご相談ください。


◎オンライン自主応募の場合は、ハローワークの紹介に当たりませ
んので、ハローワーク紹介状は不要です。

選考等

採用人数

1人
《募集理由》
増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後14日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒319-2135
茨城県常陸大宮市石沢1920-1
水郡線 常陸大宮駅
から車
10分

応募書類等

《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他,求職者マイページ
《その他の送付方法》
面接時に持参

応募書類の返戻

あり

担当者

《課係名、役職名》
園長
《担当者(カタカナ)》
コバシ タツヤ
《担当者》
小橋 達也
《電話番号》
0295-52-1860
《FAX》
0295-52-2899
《Eメール》
info@himawari-ns.ed.jp

求人・事業所PR情報

職務給制度

なし

復職制度

あり
《復職制度の内容》
非常勤の方が出産のために1度退職しても、できるだけ再雇用(復
職)できるよう考慮しています。

福利厚生の内容

扶養を外れて働いていただく場合には、健康保険、厚生年金、雇用
保険に加入していただくことになります。この場合、働いていただ
く方にも保険料や掛け金などの負担金(健康保険・厚生年金1/2
、雇用保険1/3)が生じます。また、園独自の制度として通勤手
当(上限15、000円)、住宅手当(本人が契約者の場合のみ上
限15,000円)を支給しています。加えて、有給休暇は職員間
の公平性を欠かないよう調整しながら、正規職員には計画的に年5
日以上は必ず取得してもらっています。非常勤職員には勤務時間に
応じて年3日以上の有給休暇を取得してもらっています。非常勤の
方は勤務時間の少ない月に有給休暇を割り当て毎月の給与支給額が
大きく変化しないようにしています。他には、お互いを理解し合い
、働きやすい職場環境を作るために、職員旅行や食事会を行ってい
ます。家庭を持っている職員も多いので、出席できない方もいます
が、今年度は12月に忘年会を兼ねた食事会を計画しています。

研修制度

《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
職場内研修に出席していただいたり、茨城県が主導す
るキャリアアップ研修に出席してもらっています、

両立支援の内容

当園では平成28年6月に「育児休業規定」と「介護休業規定」を
整備しました。子育てや介護で休業が必要になった場合に職場とし
ての家庭生活を支えていく体制が整っています。実際に何人もの職
員が出産後1年間の育児休業を取ってから職場復帰しています。

また、当園は子育て中の職員も多く、子どもが急に熱を出して休ま
なければならないこともあります。その場合は出勤している職員が
助け合って業務を担い、休んだ職員に精神的負担がかからないよう
注意しています。

事業所に関する特記事項

親身になって新入職員の教育・指導を行っていますの
で、高い「定着率」ですし、園全体の風通しが良く働
きやすい職場です。安心してご応募ください。