正社員ケアマネージャー/千代田区/管理者補佐

株式会社グッドライフケア東京

ケアマネージャー/千代田区/管理者補佐

350,000円〜400,000円

東京メトロ東西線　九段下駅から徒歩6分

東京都千代田区九段北２‐３‐７前川九段ビル２階
当社　千代田ステーション

交替制（シフト制）
（１）8時00分〜17時00分
（２）9時00分〜18時00分

仕事内容

<居宅支援事業の管理者補佐の募集です>
◆ケアマネジャー業務
・ケアプラン作成、モニタリング、記録、各業務に関する多職種と
の連携、事務業務等
・担当件数35件以上担当していただきます。
◆管理者補佐業務
・人材教育、育成、指導
・給付管理業務
・認定調査
・営業等

変更範囲:会社の定める業務

事業所からのメッセージ

グッドライフケアは、東京・大阪の都心部で地域密着の在宅介護・
看護サービスを展開している会社です。

●「自宅で最期まで」を叶える仕事
多くのご利用者は、自宅で最期まで過ごすことを望まれています。
その思いに寄り添い、ケアプランを通じて実現に導くことがケアマ
ネージャーの仕事です。

社内には、看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、介護士
、福祉用具専門相談員などの多職種が在籍しており、常に連携でき
る環境があります。ケアマネージャーが中心となって連携をとり、
ご利用者の在宅生活を支えます。

●約半数のケアマネージャーが未経験で入社しています
未経験で入社したケアマネージャーは、育成センターにて基礎から
学んでいただきます。基準書に沿ってケアプランの作成方法や記録
の書き方などを学び、先輩ケアマネージャーと一緒に新規の同行な
どを行い基本的な業務の流れを覚えます。

求人の特徴

未経験者歓迎完全週休2日制学歴不問交通費支給昇給あり賞与・ボーナスあり禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

求人事業所

事業所番号: 1301-614341-4
事業所名: カブシキガイシャグッドライフケアトウキョウ
株式会社グッドライフケア東京
所在地: 〒104-0033
東京都中央区新川1丁目23-5 ONE SHINKAWA3階

募集内容

職種: ケアマネージャー/千代田区/管理者補佐
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 〒102-0072
東京都千代田区九段北2‐3‐7前川九段ビル2階
当社千代田ステーション
東京メトロ東西線九段下駅
から徒歩
6分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 不可
転勤の可能性: あり
《転勤範囲》
都内
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜69歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年70歳のため
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格名
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
主任介護支援専門相談員優遇
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 350,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 220,000円〜230,000円
定額的に支払われる手当(b): 特別手当 48,800円〜78,200円管理者補佐手当 7,000円〜7,000円
固定残業代(c): あり 74,200円〜84,800円
《固定残業代に関する特記事項》
・固定残業手当は35H分の時間外労働手当(時間外労働の有無に
関わらず定額支給。超過分は追加支給。)
なお、当該時間数は積算根拠となるもので、見込みや実績を示す
ものではない。
その他の手当等付記事項(d): ・資格手当(正看護師・PT・ОT・ST)10,00
0円～20,000円)
月平均労働日数: 20.3日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
30,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり0円〜1,700円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 2.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間: 交替制(シフト制)
《就業時間1》
8時00分〜17時00分
《就業時間2》
9時00分〜18時00分
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
30時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
社員の事故や急病で欠員が生じた時は、1日8時間まで6回を限度
として1ヶ月80時間まで、1年720時間まで延長できる。
休憩時間: 60分
年間休日数: 121日
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
シフト制
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
企業年金: 確定拠出年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: あり
《定年年齢》
一律 70歳
再雇用制度: あり
《上限年齢》
上限 75歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 13010-28866342
受付年月日: 2024年11月13日
紹介期限日: 2025年01月31日
受理安定所: 飯田橋公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: *応募にはハローワークの紹介状が必要となります。

※賞与・昇給は会社の業績及び個人の評価により支給。
※定員が満員の場合は他ステーションに配属になることがあります
。

【選考の流れ】
応募→書類選考→適性検査→面接(1回)→採用
※適性検査は選択回答方式です。
※適正検査の結果のみで合否を判定することはありません。

選考等

採用人数: 1人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定1回),書類選考,その他
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
選考日時等: 随時
選考場所: 〒104-0033
東京都中央区新川1丁目23-5 ONE SHINKAWA3階
八丁堀駅から8分/ 茅場町駅
から徒歩
7分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
《その他の応募書類》
資格証(コピー)
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項: PC試験、適性検査
担当者: 《課係名、役職名》
人事部
《担当者》
採用担当
《電話番号》
03-6222-8563
《FAX》
03-3537-0791
《Eメール》
03_recruit-ml@goodlifecare.jp

求人・事業所PR情報

職務給制度: あり
《職務給制度の内容》
・
復職制度: あり
《復職制度の内容》
・
福利厚生の内容: 慶弔見舞金、永年勤続表彰、社員紹介制度、健康診断(年1回)、
インフルエンザ予防接種、貸与品(制服、スマートフォン、タブレ
ット、バイタルセット等)、交通費(上限3万円)、各種研修制度

会社情報

会社名: 株式会社グッドライフケア東京
所在地: 東京都中央区新川１丁目２３－５　ＯＮＥ　ＳＨＩＮＫＡＷＡ３階
事業内容: 訪問介護・訪問看護・居宅介護支援事業所を中心に、高齢者の在宅
生活を支える介護保険サービスを提供しています。
東京都内で１１カ所の事業所を運営しています。
従業員数: 《企業全体》
650人
《就業場所》
68人
《うち女性》
45人
《うちパート》
15人
設立年: 平成12年
資本金: 3,800万円
労働組合: なし
会社の特長: グッドライフケアでは、介護士・看護師・ケアマネジャーなど専門
職が連携し、在宅生活を希望される地域の方へ限界を一歩超えるサ
ービスのご提案を行っています。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
珍田純子
法人番号: 3010001069477
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし