正社員施設常駐警備(請)/名古屋市中区

株式会社スリーエス中部事業本部

施設常駐警備(請)/名古屋市中区

188,321円〜206,321円

地下鉄名城線　矢場町駅から徒歩5分

愛知県名古屋市中区栄３丁目１８番１号
ナディアパークビジネスセンタービル

変形労働時間制
（１）8時45分〜21時15分
（２）9時30分〜22時00分
（３）9時30分〜22時30分

・出入管理
・巡回業務
・立哨等警戒業務

従事すべき業務の変更の範囲面接時等に別途明示

[請負業務]

未経験者歓迎交通費支給賞与・ボーナスあり禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

職種: 施設常駐警備(請)/名古屋市中区
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態請負
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄3丁目18番1号
ナディアパークビジネスセンタービル
地下鉄名城線矢場町駅
から徒歩
5分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 不可
転勤の可能性: あり
《転勤範囲》
愛知県内
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜59歳
《年齢制限該当事由》
法令の規定により年齢制限がある
《年齢制限の理由》
警備業法上の警備業務のため/定年60歳のため
学歴: 必須高校以上
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格不問
試用期間: なし

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 188,321円〜206,321円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 186,321円〜186,321円
定額的に支払われる手当(b): グレード手当 2,000円〜20,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 資格手当:3,000円～10,000円
月平均労働日数: 21.4日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限なし)
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
15日
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
28日
昇給: 《昇給制度》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
10,000円〜400,000円(前年度実績)

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
8時45分〜21時15分
《就業時間2》
9時30分〜22時00分
《就業時間3》
9時30分〜22時30分
《就業時間に関する特記事項》
(1)毎日
(2)土日
(3)平日
※月平均労働時間173時間
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
30時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
契約先との時間的、人員的制約のため
6回限度で月75時間、年720時間
休憩時間: 120分
年間休日数: 108日
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
シフト制
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

会社名: 株式会社スリーエス中部事業本部
所在地: 愛知県名古屋市中区錦２丁目４番１５号ＯＲＥ錦二丁目ビル３階
事業内容: 警備業（施設常駐警備）：商業施設、オフィスビル、工場、学校、
官公庁、各種施設の警備を実施。全国的に事業展開し、人的警備の
エキスパートとして順調に業績を伸ばしております。
従業員数: 《企業全体》
3,023人
《就業場所》
5人
《うち女性》
0人
《うちパート》
0人
設立年: 昭和53年
資本金: 5,000万円
労働組合: なし
会社の特長: 東証一部上場企業であるセコム(株)と日本管財(株)の合弁によ
り施設警備専門の会社として設立。強固な経営基盤を持ち安定成長
し続けている当社では幅広い年齢層の社員が活躍中です。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
降矢直樹
法人番号: 7140001069171
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: なし