正社員理学療法士・作業療法士・言語聴覚士(訪問看護)/大平

株式会社はまリハ

理学療法士・作業療法士・言語聴覚士(訪問看護)/大平

250,000円〜400,000円

東武日光線　新大平下駅から車6分

栃木県栃木市大平町西野田２０２－１
はまリハ訪問看護リハビリステーション大平

（１）9時00分〜18時00分

脳血管疾患・運動器疾患・呼吸器疾患等の利用者様宅を訪問し
リハビリテーション業務を行なっていただきます。
主に
・個別機能訓練(リハビリテーション)
・計画書等の書類作成

変更範囲:変更なし

完全週休2日制土日休み学歴不問交通費支給車通勤OK 経験者優遇禁煙・分煙寮・社宅・住宅手当あり産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

職種: 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士(訪問看護)/大平
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 〒329-4421
栃木県栃木市大平町西野田202-1
はまリハ訪問看護リハビリステーション大平
東武日光線新大平下駅
から車
6分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年が60歳のため
学歴: 不問
必要な経験等: あれば尚可
理学療法士、作業療法士、言語聴覚士経験
必要な免許・資格: 免許・資格名
理学療法士
必須
作業療法士
必須
言語聴覚士
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
6か月
《試用期間中の労働条件》
同条件

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 250,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 230,000円〜370,000円
固定残業代(c): あり 20,000円〜30,000円
《固定残業代に関する特記事項》
固定残業代は10時間分として支給し超過分は別途支給。上記の時
間数は固定残業代の積算根拠となるもので実際の時間外労働時間の
実績や見込みを示すものではない。
その他の手当等付記事項(d): 訪問手当:81時間以上で1時間3,000円支給
月平均労働日数: 21.4日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
50,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

就業時間: 《就業時間1》
9時00分〜18時00分
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 109日
休日等: 《休日》
土曜日,日曜日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
年末年始休暇 12月30日～1月3日
特別休暇3日(条件あり)
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

会社名: 株式会社はまリハ
所在地: 神奈川県横浜市青葉区藤が丘２－１－７
事業内容: 病気や障害を持った人が住み慣れた地域やご家庭で、その人らしく
生活が送れるように、生活の場へ訪問し、看護ケア及びリハビリテ
ーションを提供し、安心して生活出来る事を支援するサービスです
従業員数: 《企業全体》
90人
《就業場所》
3人
《うち女性》
3人
《うちパート》
0人
設立年: 平成27年
資本金: 200万円
労働組合: なし
会社の特長: 生活リハビリ専門の訪問看護ステーションです。一人でも多くの利
用者の生活に笑顔を提供出来るように支援しています。利用者の生
きがいを創造し、社会参加のきっかけを作れるよう努めています。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
臼居優
法人番号: 7020001108874
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: なし