アルバイト・パート送迎職員/60歳以上

医療法人大和会鴨方整形外科

送迎職員/60歳以上

990円〜1,050円

ＪＲ山陽本線　鴨方駅から徒歩10分

岡山県浅口郡里庄町大字里見５２７６

（１）8時00分〜10時00分
（２）14時00分〜17時30分

通所リハビリテーション利用者様のご自宅まで送迎を行っていただ
きます。
※慣れるまでは同伴してしっかりサポートいたします!
・歩行介助
・車内の清掃
・片道:30分以内(目安)
・送迎車:軽自動車

【業務変更範囲:変更無し】

未経験者歓迎完全週休2日制学歴不問交通費支給車通勤OK 禁煙・分煙残業なし労災保険あり社会保険あり

職種: 送迎職員/60歳以上
雇用形態: パート労働者
正社員登用なし
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 1ヶ月
《契約更新の可能性》
あり(原則更新)
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒719-0301
岡山県浅口郡里庄町大字里見5276
JR山陽本線鴨方駅
から徒歩
10分
《就業場所に関する特記事項》
鴨方整形外科通所リハビリテーション
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
60歳〜
《年齢制限該当事由》
高齢者等の特定年齢層の雇用促進
《年齢制限の理由》
高齢者雇用促進のため60歳以上の高齢者に限定して募集・採用
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格名
ホームヘルパー2級
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: なし

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 990円〜1,050円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 930円〜990円
定額的に支払われる手当(b): 処遇改善手当 60円〜60円
固定残業代(c): なし
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
10,000円
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
15日
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

就業時間: 《就業時間1》
8時00分〜10時00分
《就業時間2》
14時00分〜17時30分
《就業時間に関する特記事項》
(1)(2)両方勤務できる方、又は片方のみ勤務も可
※就業時間は相談可
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 0分
週所定労働日数: 週3日以上
休日等: 《休日》
日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
勤務表による
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
5日

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: 〈シニア専用求人〉

*勤務形態(時間・日数)により各種保険に加入。
*6ヶ月経過後の年次有給休暇は所定労働日数により法定通り付与
します。

【オンライン自主応募可】
オンライン自主応募の方はハローワーク紹介状は不要です。

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【求人・求職者の皆様へ】ハローワーク笠岡・笠岡労働基準監督署
採用時には労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を
確認しましょう。(労働基準法第15条第1項より)

会社名: 医療法人大和会鴨方整形外科
所在地: 岡山県浅口郡里庄町大字里見５２７６
事業内容: 整形外科リハビリテーション科の外来診療。施設は鴨方整形外科通
所リハビリテーション、デイサービスセンター「和」「和の里」、
居宅介護支援事業所「和」、訪問介護事業所「和」、サ高住「和」
従業員数: 《企業全体》
55人
《就業場所》
55人
《うち女性》
51人
《うちパート》
38人
設立年: 平成10年
労働組合: なし
会社の特長: 家族的で、明るく働きやすい職場です。
役職/代表者名: 《役職》
理事長
《代表者名》
井上知彦
法人番号: 5170005002854
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし