ALSOK介護 デイサービスセンター 遊・戸田

[アルバイト・パート]デイサービスの送迎ドライバー(パート)

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【基本情報】
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〈勤務時間〉
[1] 08:30～17:30
[2] 08:30～10:30
[3] 15:30～17:30

〈給与〉
時給1030円以上
※車両手当あり◎朝夕200円ずつ、1日最大400円支給(ハイエース・キャラバン限定)
ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)、年末年始手当あり

試用期間は3ヵ月です。
その間の条件変更等はありません。

〈特徴〉
未経験OK、フリーター歓迎、主婦・主夫歓迎、シニア活躍中、長期歓迎、平日のみOK、週1、2日からOK、時間や曜日、シフト制、昇給あり、交通費支給、社員登用あり、資格取得支援、制服あり、副業OK、調理なし、オンコールなし、即日勤務OK、ワークライフバランス重視

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【仕事情報】
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◎シニア活躍!★WワークOK★普通免許でOK★デイサービスの送迎ドライバー募集

★★デイサービスでの送迎業務とは?★★
・ご利用者様の自宅～事業所間の送迎
・洗車、給油など送迎車のメンテナンス
・その他、営繕(事業所保全・保守)業務
◎フルタイムで働きたい方は…送迎ドライバーと介護職の兼務OK!
◎近所の方大歓迎!・・・朝夕の送迎の間帰宅できます!

【おすすめポイント1】経験・キャリアを積めます!
普通自動車免許証があれば大丈夫!
「介護の経験はないけど・・・」「久しぶりの仕事で不安」
という方も、スタッフがしっかりとフォローするのでご安心ください!
◎介護業界未経験からスタートする方が増加中!
送迎業務からスタートし、介護職、リーダー、所長を目指せる環境があります!

【おすすめポイント2】こんな方が活躍中!ご利用者様も大喜び!
元タクシー運転手、トラックの運転手、配送ドライバー出身は勿論、外回り営業を中心にされた方など大活躍!
◎ご利用者様は車中の会話も楽しみにされている方が多くいらっしゃいます。
快適にデイサービスに通所頂く為にも過去の経験が活きてきます。

【おすすめポイント3】主婦(主夫)、シニアの方が働きやすい環境づくりを推進しています!
ライフサイクルに合わせて就業時間を選べます♪
朝・夕両方勤務はもちろん、空いている朝だけや夕方だけでもOK!すきま時間を有効活用◎
フルタイム(介護業務との兼務)での就業も歓迎!

◎Wワークで勤務している方も多数いらっしゃいます◎
※Wワーク先の就業時間が週40時間未満の方に限ります。

◆◆ 感染対策も継続実施中!!! ◆◆
1.職員の体調管理(グループ全社で取り組んでおります)
2.マスクの着用および手指消毒の徹底
3.事業所内消毒および換気の徹底
4.3密(密集、密閉、密接)の防止(業務外を含む)
5.感染症に関する社員教育
◎ご利用者様はもちろん、そのご家族や当社スタッフ全ての方を、
感染症から防げるように全社で積極対応中です。

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【募集情報】
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〈勤務地〉
3350034 埼玉県戸田市笹目1丁目13-24

〈勤務時間〉
勤務時間:
[1] 08:30～17:30
[2] 08:30～10:30
[3] 15:30～17:30

最低勤務日数(週):
2日

※[1] 8時間勤務を希望される方
送迎業務時間帯以外は介護職として勤務頂きます ※無資格の方は入社後に資格取得頂きます
[2][3] 午前中のみ・午後のみも可
他社とのダブルワークで短時間で働きたい方歓迎
※他社の勤務時間が週40時間未満の方に限ります。

また、埼玉・千葉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。
【試用期間について】
試用期間は3ヵ月です。給与等、待遇の変更はありません。

【雇用限度・再雇用について】
雇用限度年齢は69歳です。

〈資格・スキル〉
学歴不問、要普免、経験不問、未経験者可、未経験者歓迎、経験者歓迎、長期できる方
※必須:普通運転免許(AT限定可)
※フルタイム(8:30～17:30)での勤務希望の場合は、就業後に介護の資格取得いただきます。

歓迎:ハイエース等7～10人乗りの送迎車の運転が可能な方
ハイエースが難しい方はバネット(ミニバン)でも可
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上をお持ちの方

◎資格取得支援制度あり◎
介護職との兼務の場合、介護の資格をお持ちでない方には「初任者研修」の受講していただきます。
当社の人財開発センターで開講している初任者研修を受講いただくと、
資格取得後に受講料をキャッシュバックする資格取得支援制度があります。(月に120時間以上ご勤務の方は全額会社負担、120時間未満は50～70%会社負担)
介護福祉士などの試験前には「対策講座」を実施。資格取得へ向けてのバックアップを行っております。
規定に応じて、受講割引や合格お祝い金支給対象の資格等もあります。

〈勤務期間〉
長期歓迎

〈交通費〉
交通費一部支給
※交通費は1ヶ月50,000円まで支給
※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。

バスは片道2km以上あればご利用いただけます。
通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。

〈休日・休暇〉
応相談、特別、シフト制、日曜日定休
※シフト制、希望休あり、扶養の範囲内での勤務可能、年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業 取得実績あり

【ライフステージが変わっても働き続けられる職場です】
当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。2019年度、現在の育休取得者は24名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。お子さんが小さいうちはパートとして、大きくなってからは正社員としてご勤務いただくことも可能です。
また、引越し等で通勤が難しくなった場合、勤務地を変更できる可能性がありますのでご相談ください。

【スタッフの末永い活躍を称える制度!】
当社では雇用形態に関係なく、アルバイト・パートスタッフも対象とした「永年勤続表彰制度」を設けています。勤続年数に応じて報酬を授与。長年勤めて頂いているスタッフの頑張りを、会社全体で称えています。

〈待遇・福利厚生〉
社員持ち株会制度あり、社員登用制度あり、制服貸与、昇給あり
※社会保険完備(週所定20時間以上)、研修制度、表彰制度、定期健康診断(該当者のみ) 等

〈シフトの決め方〉
シフトサイクル:
1ヶ月

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【職場情報】
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〈従業員構成について〉
※【新メンバーの15～20%が紹介による入社!?】
当社には、「友呼び」という紹介入社制度があります。この制度を活用して、毎年150名以上の方たちが当社に仲間入り。「職員が友人やご家族に胸を張って紹介できる職場にしたい」そんな私たちの想いがこの数字に表れています。

〈職場の雰囲気について〉
協調性がある
業務外交流少ない
決められた時間できっちり

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【応募情報】
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〈応募方法〉
Webまたはお電話でご応募ください。Webの場合は、応募シートを入力の上、送信ください。面接日など追ってご連絡します。併せて、履歴書(写真貼付)・資格証(写)をご準備ください。

〈応募後のプロセス〉
〈1.応募〉Webまたはお電話から応募、面接日決定。〈2.面接〉履歴書(写真貼付)、資格証をお持ちください。仕事内容や職場についてなど、気になることやご希望はなんでもお聞かせください。勤務開始日もお気軽にご相談ください。〈3.採用〉あなたに会えることを楽しみにしています!

〈お問い合せ先〉
0120-933-132

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【会社情報】
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会社名:
ALSOK介護株式会社

事業内容:
総合福祉事業(介護施設の運営等)

会社所在地:
埼玉県さいたま市大宮区三橋2丁目795番地