正社員
ホームヘルパー・訪問介護員
株式会社FIELD
雅秀苑(介護老人保健施設)介護職の正社員のお仕事/月給185350円〜(大阪市住之江区)
月収 18万5350円 〜 20万250円
[最寄り駅]南港ポートタウン線 中ふ頭 [アクセス]ニュートラム 中ふ頭駅から徒歩で13分 ニュートラム ポートタウン西駅から徒歩で13分
大阪府大阪市住之江区
早出7:30〜16:00 日勤9:00〜17:30 遅出11:30〜20:00 夜勤16:45〜翌9:15
仕事内容
ご入所者様の日常生活のサポート全般
起床から就寝までの、食事、入浴、排泄、日常生活のお手伝い等
季節ごとのレクリエーションや行事等
【勤務時間】
早出7:30〜16:00
日勤9:00〜17:30
遅出11:30〜20:00
夜勤16:45〜翌9:15
【休日】
休日休暇 月8日+国民の祝日数(16日)
★年間休日115日
起床から就寝までの、食事、入浴、排泄、日常生活のお手伝い等
季節ごとのレクリエーションや行事等
【勤務時間】
早出7:30〜16:00
日勤9:00〜17:30
遅出11:30〜20:00
夜勤16:45〜翌9:15
【休日】
休日休暇 月8日+国民の祝日数(16日)
★年間休日115日
求人の特徴
車通勤OK 昇給あり 交通費支給 産休・育休制度あり 制服あり シフト制 資格取得支援あり募集内容
- 職種
- 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
- 雇用形態
- 正社員【人材紹介】
- 給与
- 月収 18万5350円 〜 20万250円
- 勤務地
- 大阪府大阪市住之江区
- 勤務時間
- 早出7:30〜16:00 日勤9:00〜17:30 遅出11:30〜20:00 夜勤16:45〜翌9:15
- 応募資格
- 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
初任者研修の資格をお持ちの方 - 特記事項
- ■長期休暇・特別休暇
年末年始(3日) ※シフト制
有給休暇・特別休暇(就業規則による)・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・看護休暇
【給与備考】
■ 介護職員
【基本給】185,350円〜200,250円 ※経験加算あり
給与例(実務者研修・ヘルパー1級・介護初任者研修・ヘルパー2級等の場合)
基本給(185,350円)+ 夜勤手当(25,000円/月5回)= 210,350円
※ 処遇改善手当は賞与時(7月・12月)及び3月給与時に別途支給
給与例(介護福祉士の場合)
基本給(185,350円)+ 資格手当(10,000円)+夜勤手当(25,000円/月5回)= 220,350円
※ 処遇改善手当は賞与時(7月・12月)及び3月給与時に別途支給
■ 介護補助
【基本給】165,000円〜 ※経験加算あり
諸手当 資格手当 : 介護福祉士 10,000円
夜勤手当 : 1回 5,000円
残業手当 : 法定通り支給
家族手当 : 配偶者 13,000円、子・親 5,000円(規定あり)
通勤交通費全額支給(上限あり 15,000円/月まで)
介護職員処遇改善手当350,000円(H29年度実績) - 休日・休暇
- シフト制/休日休暇 月8日+国民の祝日数(16日) ★年間休日115日
- 待遇・福利厚生
- 昇給 年1回
賞与 年2回
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
車通勤可
制服貸与
退職金制度
試用期間3ヶ月(給与同じ)
各種研修が充実しています
・新人研修
・マンツーマン研修
・定例研修会
・各種勉強会
提携先の学校もあるので、入職後の資格取得や、看護師の道を目指すことも可能です - 交通
- [最寄り駅]南港ポートタウン線 中ふ頭 [アクセス]ニュートラム 中ふ頭駅から徒歩で13分 ニュートラム ポートタウン西駅から徒歩で13分
会社情報
- 会社名
- 株式会社FIELD
- 事業内容
- 介護医療に特化した人材紹介事業
- 設立
- 2016年10月
- 代表者
- 西野篤志
- 資本金
- 10000000
- 従業員数
- 6
- 会社PR
- フィールドの3つの特徴
1.【ミスマッチが起こらない。だから長く続けられる】
フィールドはマッチングに拘りご紹介させて頂きます。
その為にしなければならない事は、まずは求職様のご要望やご希望、不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、その上で施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。
2.【全員が業界経験5年以上のプロスタッフ揃い】
弊社は元々、介護業界に特化した[人材派遣]を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。
全員が業界で5年以上の経験があり、自身が[人材派遣]を経験しているので派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの様々な知識を持っております。色々な雇用形態がある昨今ですが、
あなたにピッタリの職場や働き方のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご相談下さい。
3.【施設との交渉は常に求職者目線を徹底します】
弊社のお客様は介護施設様でもあり求職者様でもあります。
求職者様に満足の行くご提案ができなければ、どんなに多くの施設様とのパイプがあってもそれは意義のあるものにはなりません。そしてそれは施設様との信頼関係にもつながりますので求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってもとても大切なことであり重要な要素だと考えております。もちろん、スキルや経験にあったご提案にはなりますが現在在職中の方にとっても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。
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最終更新 11時間前
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