正社員 介護福祉士

ライフワンズ株式会社

【正社員】泉南市[大阪府済生会 ライフポート泉南]の介護員のお仕事です/月給199930円〜[求人ID:433155]

月収 19万9930円 〜 20万8250円
[最寄り駅]南海電鉄南海本線 樽井 [アクセス]南海本線 樽井駅 徒歩14分
大阪府泉南市
08:45-17:15 16:30-09:30

仕事内容

老健<済生会運営の施設>でのお仕事です
在宅復帰支援施設を目指して、医学的管理のもと利用者の健康状態・介護度等に見合った個別ケアプランを取り入れ、医療ケアとレク・リハビリなどを含めた生活サービスを提供


特養、老健、その他在宅事業での介護業務全般
介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。


また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。

資格には1級〜3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。


【応募資格】
介護福祉士をお持ちの方


【勤務時間】
08:45-17:15
16:30-09:30休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 120分


【休日】
シフト制月8休
夏季休暇 3日
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
看護休暇あり
(誕生日休暇1日
年間休日111日(夏季休暇3日・誕生日休暇1日含む)
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり)
有給休暇 あり ・消化率100%


【給与詳細】

給与下限:月給 199,930円〜
給与上限:月給 208,250円

基本給 165,230円〜167,250円
資格手当 9,500円
夜勤手当 6,300円/回・4〜5回/月
処遇改善手当 8,000円
給与支払日 毎月末日締 当月25日支払い

昇給あり 年1回(1.00%〜1.00%/月)

処遇改善手当 翌年に一年分支給(フル勤務者:前年実績 約350,000円)賞与あり 前年度実績 年2回・3.4ヶ月分(処遇改善手当 翌年に一年分支給(フル勤務者:前年実績 約350000円))

求人の特徴

未経験者歓迎 車通勤OK 昇給あり 禁煙・分煙 産休・育休制度あり

募集内容

職種
介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事
雇用形態
正社員【人材紹介】
給与
月収 19万9930円 〜 20万8250円
勤務地
大阪府泉南市
勤務時間
08:45-17:15 16:30-09:30
応募資格
日本語ネイティブレベルの方に限る
介護福祉士をお持ちの方
特記事項
介護老人保健施設ライフポート泉南では、施設本来の使命である在宅復帰支援施設を目指して、医学的管理のもと利用者一人一人の健康状態・介護度等に見合った個別ケアプランを取り入れ、医療ケアとレクリエーション・リハビリテーション活動などを含めた生活サービスを提供し、明るく豊かな社会生活を営めるよう、自立に向けてご家族の方々を含め支援しています。
医療とリハビリの専門施設として在宅復帰を支援いたします
未経験OK,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備


高校卒業以上


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 60歳
再雇用 65歳まで
退職金 あり(勤続3年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可
通勤手当 定額まで支給 月上限30000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし


◆試用期間:あり(3ヶ月 月給172,200円〜174,250円)
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり 消化率100%
◆車通勤:車通勤可駐車場 あり、通勤手当月上限30000円

定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり(勤続3年以上)

★敷地内禁煙★
休日・休暇
シフト制月8休
待遇・福利厚生
詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください
交通
[最寄り駅]南海電鉄南海本線 樽井 [アクセス]南海本線 樽井駅 徒歩14分

会社情報

会社名
ライフワンズ株式会社
事業内容
人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765
設立
2008年09月
代表者
野村 大介
従業員数
非公開
会社PR
社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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最終更新 11時間前