正社員 ホームヘルパー・訪問介護員

ライフワンズ株式会社

【正社員】川崎市多摩区でホームヘルパー2級/月給212500円〜[求人ID:134791]

月収 21万2500円 〜 25万2900円
[最寄り駅]南武線 中野島 [アクセス]JR南武線(川崎-立川) 中野島駅 徒歩10分
神奈川県川崎市多摩区
07:00-16:00 09:00-18:00 11:00-20:00 17:00-10:00

仕事内容

グループホームでのお仕事です
事業者は、入居者に対し、ホームにおいて介護保険法令等を遵守し、契約書の定める所に従い、入居者が有する能力に応じ、自立した日常生活を営む事を目的としてサービスを提供します。


介護業務
保有資格によって内容が異なることもあり
介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。


また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。

資格には1級〜3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。


【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方要経験


【勤務時間】
07:00-16:00
09:00-18:00
11:00-20:00
17:00-10:00休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 60分時間外 月平均20時間
時間外月平均20時間程度


【休日】
シフト制月9休
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
(2月は8日)
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限:月給 212,500円〜
給与上限:月給 252,900円

基本給 173,496円
資格手当 10,000円
(介護福祉士)10,000円
夜勤手当 6,500円/回・5回/月
役職手当 5,000円〜98,000円
住宅手当 (賃貸)10,000円※条件あり
役割資格手当 2,000円〜30,000円
勤労手当 30,000円〜30,000円
職能手当 45,000円〜75,400円
給与支払日 毎月末日締 翌月15日支払い

昇給あり 年1回
賞与あり 前年度実績 年2回・1ヶ月分(1〜1.2ヶ月分)

求人の特徴

学歴不問 車通勤OK 昇給あり ブランクOK 禁煙・分煙

募集内容

職種
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
雇用形態
正社員【人材紹介】
給与
月収 21万2500円 〜 25万2900円
勤務地
神奈川県川崎市多摩区
勤務時間
07:00-16:00 09:00-18:00 11:00-20:00 17:00-10:00
応募資格
年齢要件: ~ 65歳
日本語ネイティブレベルの方に限る
詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
要経験
特記事項
当社は、警備会社のALSOKグループであるという強みを最大限に活用し、お客様が楽しくはつらつとした、自分らしく過ごせる「安全・安心」な毎日をご提供いたします。すべての事業所にALSOKのセキュリティを導入
より良いサービスは、より良い職場から☆ALSOK監修の各種訓練や研修精度充実◎
車通勤OK,住宅手当あり,ブランクOK,産休・育休,社会保険完備


学歴不問


◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可 無料駐車場あり、通勤手当月上限50000円



確定拠出年金制度 あり(許可がおりた場合のみ)
定年65歳
再雇用70歳まで
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
休日・休暇
シフト制月9休
待遇・福利厚生
定年 65歳
再雇用 70歳まで
退職金 なし
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可 無料駐車場あり
通勤手当 定額まで支給 月上限50000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし


確定拠出年金制度 あり(許可がおりた場合のみ)
交通
[最寄り駅]南武線 中野島 [アクセス]JR南武線(川崎-立川) 中野島駅 徒歩10分

会社情報

会社名
ライフワンズ株式会社
事業内容
人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765
設立
2008年09月
代表者
野村 大介
従業員数
非公開
会社PR
社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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最終更新 58分前

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