正社員 ホームヘルパー・訪問介護員

ライフワンズ株式会社

【正社員】名古屋市名東区[とまり樹一社]の介護職のお仕事です/月給203000円〜[求人ID:72058]

月収 20万3000円 〜 34万3500円
[最寄り駅]名古屋市東山線 上社 [アクセス]名古屋市営東山線 上社駅 徒歩18分
愛知県名古屋市名東区
07:00-16:00 08:00-17:00 10:00-19:00 18:00-09:00

仕事内容

住宅型有料でのお仕事です
地下鉄東山線上社駅よりバスに乗り、じあみバス停下車し徒歩7分です◎「資格はあるけれど、ブランクが心配」「週末の勤務は難しい」などの戸惑いや不安にも耳を傾け、問題を解消してきました◎育児休暇はもちろん、介護休暇や時短勤務など個別の要望に応じていますよ!最適な労働環境の中で仕事を継続できます。


介護業務全般
介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。


また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。

資格には1級〜3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。


【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方


【勤務時間】
07:00-16:00
08:00-17:00
10:00-19:00
18:00-09:00休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 120分


【休日】
シフト制
夏季休暇
冬季休暇
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
(誕生日休暇)
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限:月給 203,000円〜
給与上限:月給 343,500円

基本給 152,000円〜222,000円
資格手当 8,000円〜15,000円
夜勤手当 6,000円/回・4〜5回/月
処遇改善手当 28,000円〜34,000円
扶養手当 (配偶者)10,000円(子)5,000円
皆勤手当 15,000円
住居手当 10,000円
給与支払日 毎月末日締 翌月10日支払い

昇給あり 年1回
賞与あり 前年度実績 年2回・2ヶ月分

求人の特徴

未経験者歓迎 高額・高収入 学歴不問 車通勤OK 昇給あり 禁煙・分煙 産休・育休制度あり

募集内容

職種
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
雇用形態
正社員【人材紹介】
給与
月収 20万3000円 〜 34万3500円
勤務地
愛知県名古屋市名東区
勤務時間
07:00-16:00 08:00-17:00 10:00-19:00 18:00-09:00
応募資格
日本語ネイティブレベルの方に限る
詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
特記事項
愛知県名古屋市名東区の住宅型有料・介護職・正社員のお仕事 !未経験OK、車通勤OK、住宅手当ありの求人です♪
「とまり樹」はご利用者様とそのご家族様へ生活のご支援を通して安心で笑顔に満ちた日々をご提供したいとの想いで成長してまいりました。
未経験OK,車通勤OK,住宅手当あり,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備


学歴不問


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 65歳
再雇用 なし
退職金 あり(勤続5年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可
通勤手当 定額まで支給 月上限14000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし


◆試用期間:あり(2ヶ月 処遇改善手当なし)
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可車通勤可(駐車場代3,000円/月)、通勤手当月上限14000円

定年65歳
退職金あり(勤続5年以上)

★敷地内禁煙★
休日・休暇
シフト制
待遇・福利厚生
詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください
交通
[最寄り駅]名古屋市東山線 上社 [アクセス]名古屋市営東山線 上社駅 徒歩18分

会社情報

会社名
ライフワンズ株式会社
事業内容
人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765
設立
2008年09月
代表者
野村 大介
従業員数
非公開
会社PR
社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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最終更新 5時間前

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