正社員 ホームヘルパー・訪問介護員

ライフワンズ株式会社

【正社員】横浜市金沢区でホームヘルパー2級/月給200000円〜[求人ID:58668]

月収 20万円 〜 32万200円
[最寄り駅]京浜急行電鉄本線 能見台 [アクセス]京急本線 能見台駅 徒歩8分
神奈川県横浜市金沢区
07:30-16:30 08:30-17:30 11:30-20:30 16:30-09:30

仕事内容

老健<研修会も多く、スキルアップが可能な環境>でのお仕事です
「パトリア(Patria)」とは、ラテン語で「故郷」という意味。利用者の皆様が郷土を感じることができるような、和気あいあいとした雰囲気づくりに努めています。


介護老人保健施設に入所されている高齢者の生活及び身体の介護、食事や入浴・レクリエーションなどの支援となります。
介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。


また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。

資格には1級〜3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。


【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方


【勤務時間】
07:30-16:30
08:30-17:30
11:30-20:30
16:30-09:30休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 120分時間外 月平均10時間
時間外月平均10時間程度


【休日】
シフト制月10休
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
(リフレッシュ休暇 3日)
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限:月給 200,000円〜
給与上限:月給 320,200円

基本給 145,000円〜231,200円
資格手当 3,000円〜10,000円
(初任者研修(ヘルパー2級))3,000円
(介護福祉士)10,000円
夜勤手当 7,000円/回・4〜6回/月
処遇改善手当 17,000円〜25,000円
業務手当 15,000円
扶養手当 (配偶者)10,000円(第一子)5,000円(第二子)3,000円(第三子)2,000円
住宅手当 (賃貸世帯主)17,000円
給与支払日 毎月15日締 当月25日支払い

昇給あり 年1回(1,200円〜6,000円/月)
賞与あり 前年度実績 年2回・3.6ヶ月分

求人の特徴

未経験者歓迎 学歴不問 昇給あり ブランクOK 禁煙・分煙 産休・育休制度あり

募集内容

職種
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
雇用形態
正社員【人材紹介】
給与
月収 20万円 〜 32万200円
勤務地
神奈川県横浜市金沢区
勤務時間
07:30-16:30 08:30-17:30 11:30-20:30 16:30-09:30
応募資格
年齢要件: ~ 60歳
日本語ネイティブレベルの方に限る
詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
特記事項
研修制度が充実しており、法人内外の研修も多く、介護の基本からリーダー研修まで学ぶことができるます!また評価制度を設けているので、評価により年収UPも可能です☆頑張りはしっかり評価してくれる職場です◎
【年間休日120日☆】最寄駅から徒歩8分!未経験の方も安心な研修制度が充実しています☆
休み多め,未経験OK,住宅手当あり,ブランクOK,産休・育休,社会保険完備


学歴不問


◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤不可、通勤手当月上限20000円

定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり(勤続3年以上)
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
休日・休暇
シフト制月10休/産前・産後休暇あり/育児休暇あり/
待遇・福利厚生
定年 60歳
再雇用 65歳まで
退職金 あり(勤続3年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 不可
通勤手当 定額まで支給 月上限20000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
交通
[最寄り駅]京浜急行電鉄本線 能見台 [アクセス]京急本線 能見台駅 徒歩8分

会社情報

会社名
ライフワンズ株式会社
事業内容
人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765
設立
2008年09月
代表者
野村 大介
従業員数
非公開
会社PR
社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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最終更新 51分前

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