正社員 ホームヘルパー・訪問介護員

ライフワンズ株式会社

【正社員】摂津市[医誠会 エスペラル摂津]の介護職のお仕事です/月給220000円〜[求人ID:59363]

月収 22万円 〜 25万8000円
[最寄り駅]阪急電鉄京都線 摂津市 [アクセス]阪急京都本線 摂津市駅 徒歩6分
大阪府摂津市
07:00-15:30 08:30-17:00 10:30-19:00 16:30-09:00

仕事内容

老健<ホロニクスグループの介護老人保健施設>でのお仕事です
入所定員72名、通所リハビリテーション(デイ・ケア)定員30名の老人施設です


入院患者の食事介助、オムツ・シーツ交換、入浴介助、車椅子移動支援業務
介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。


また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。

資格には1級〜3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。


【勤務時間】
07:00-15:30
08:30-17:00
10:30-19:00
16:30-09:00休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 120分時間外 月平均5時間
時間外月平均5時間程度


【休日】
シフト制
年末年始休暇 5日
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
(*ローテーション
*ライフプラン休暇2日
*入職日より有給休暇3日発生)
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限:月給 220,000円〜
給与上限:月給 258,000円

基本給 125,000円〜140,000円
夜勤手当 5,000円/回・5回/月
職務手当 17,000円〜20,000円(介護福祉士の方は20000円)
免許手当 20,000円(介護福祉士)
介護手当 53,000円〜53,000円
早出手当 500円/回(月4回程度)
休日手当 500円/回(月2回程度)

昇給あり 年1回
賞与あり 前年度実績 年2回・3.4ヶ月分

求人の特徴

未経験者歓迎 学歴不問 昇給あり 禁煙・分煙 産休・育休制度あり

募集内容

職種
無資格(ホームヘルパー資格不要)
雇用形態
正社員【人材紹介】
給与
月収 22万円 〜 25万8000円
勤務地
大阪府摂津市
勤務時間
07:00-15:30 08:30-17:00 10:30-19:00 16:30-09:00
応募資格
日本語ネイティブレベルの方に限る
特記事項
エスペラル摂津では、医師・看護師・薬剤師・ケアスタッフ・リハビリ技士・栄養士・ケアマネジャーが在宅復帰をサポートします。多職種の連携が良く、スタッフ同士フォローし合いながら働いています。残業も少なく休みが多めで満足度の高い職場です。
年間休日120日!残業ほぼなし月5時間程度☆家族との時間もしっかりとれる家庭的な職場です♪
休み多め,無資格可,未経験OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備


学歴不問


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 60歳
再雇用 65歳まで
退職金 あり(勤続3年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 不可
通勤手当 定額まで支給 月上限60000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
社員食堂 300円/日
退職金制度支給対象:入職から55歳までの勤務期間が勤続3年以上の方のみ支給


◆試用期間:あり(3ヶ月)
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤不可、通勤手当月上限60000円

社員食堂 300円/日
退職金制度支給対象:入職から55歳までの勤務期間が勤続3年以上の方のみ支給
定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり(勤続3年以上)

★敷地内禁煙★
休日・休暇
シフト制
待遇・福利厚生
詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください
交通
[最寄り駅]阪急電鉄京都線 摂津市 [アクセス]阪急京都本線 摂津市駅 徒歩6分

会社情報

会社名
ライフワンズ株式会社
事業内容
人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765
設立
2008年09月
代表者
野村 大介
従業員数
非公開
会社PR
社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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最終更新 7時間前

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