正社員祝い金携帯販売

ソフトバンク高の原店(株式会社ヒロホールディングス)

携帯電話販売スタッフ|20～30代の若手活躍中☆応募から内定まで最短1週間!サポート体制が魅力

採用ボーナス 5,000 円

今すぐ応募で初シフト後に必ず全員もらえちゃう♪

月給220,000円〜310,000円

高の原駅より徒歩7分、西木津駅より徒歩26分

奈良県奈良市右京1丁目3-4
サンタウンプラザすずらん館1F

10時00分〜19時00分(シフト制)

仕事内容

◇ソフトバンクショップの受付案内スタッフ

《仕事内容》
・受付
・お困りごとや購入のアドバイス
・各種契約や事務の手続き
・電話対応
・料金プランの案内/提案
・SNS投稿/店舗内のPOP制作
・その他付随業務

ソフトバンクショップにご来店されたお客様の対応をお願いします。
人と話すことが好きな方であれば、接客や販売の経験がなくても挑戦できますよ!

☆ひとつでも当てはまる方必見☆
・人と接することが好き
・人の相談に乗ったり、アドバイスしたりすることが好き
・新しいモバイル機器に興味がある
・新人も活躍できる職場で働きたい
・感謝されることにやりがいを感じる
・コミュニケーション力を活かしたい
・仕事もプライベートも充実したい
・安定した職場で長期で頑張りたい

《待遇》
・ソフトバンク資格認定制度
・昇給/賞与あり
・交通費支給
・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前産後/育児休暇
・各種社会保険完備(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険)
・インセンティブ制度
・ソフトバンククルー限定割引
・クルーポイント支給

注目ポイント

◆◇◆7割以上が未経験から入社♪スマホ知識ゼロでも始められます!◆◇◆

全国で2,000店舗以上を展開!!
ソフトバンクショップで活躍する正社員を募集します。

ひとりひとりのお客様に合わせた最適なプランをご提案し、生活を豊かにするお仕事です。

まずは3～6ヶ月かけ、端末の特徴や機能、料金プランといった基礎知識から接客対応まで、業務に必要な知識とスキルを指導します。
eラーニング(動画)で模範的な説明や接客を確認することもできるので、未経験やブランクがある方も安心です。

＼歓迎／
◎未経験の方
◎職歴不問
◎第二新卒の方や社会人デビューの方

原則は予約制なので、コロナ対策もバッチリ!
安心してお仕事に取り組める環境ですよ。

経験よりも人柄重視の採用です。
教育体制を整えてお待ちしています!

【本社・大阪支店に異動された場合】土日祝の完全週休2日制

※こちらは職業紹介の求人です

■正社員募集■未経験OK!接客や販売、事務まで幅広くお任せします!

スマートフォンの販売だけでなく店舗のレイアウトやPOP制作もお願いします。
店舗作りに携われるのであなたの素敵なアイデアを反映させることができますよ!

■働きやすい環境■長期で頑張れる!

待遇が充実していることも魅力のひとつ!
スタッフの方々が安心して働けるようにしっかり環境を整えています。
気になることがあれば面接時にお尋ねください。

■キャリアップも目指せる■目標を持って働けますよ♪

ソフトバンク資格認定制度があり、合格すると入社1年目から月給30,000円アップや、上のランクを資格を取得すると早期で店長へとキャリアップすることも♪

■充実研修あり■入社後にしっかりレクチャーします!

経験や職歴は一切不問です!
ソフトバンククルーならではの手厚い研修や教育体制をご用意しています。
働きやすさに自信のある弊社でイチから学びませんか?

みんなの声・フリーアピール

【勤務時間】
10:00 ～ 19:00
【休憩時間】
60分

〇 9時間拘束 / 60分休憩 / 8時間実働
※配属店舗によりシフト制

【待遇・福利厚生】

・クオリティ給 0円～25,000円/月(勤続2年目より対象)
・皆勤手当 500円～5,000円/月
・資格手当 7,000円～64,000円/月
・役職手当 5,000円～50,000円/月
※例:店長手当10,000円(1年目)、20,000円(2年目)、30,000円(3年目エキスパート店長)等
・交通費:電車・バス上限 50,000円まで/月、車上限10,000円まで/月(指定駐車場の駐車場代は会社負担)
・達成給10,000円～50,000円/賞与に上乗せで支給
・各種インセンティブ(毎月2～3項目設定)5,000円～7,000円/賞与に上乗せで支給

・各種社会保険完備
・社内セミナー受講可
・報奨旅行
・インナーキャンペーン
・定期健康診断
・産休育休制度
・介護支援制度
・結婚祝い
・出産祝い
・慶弔見舞
・時間短縮勤務制度(活用社員在籍中)

【休日・休暇】
【ショップ】週休2日制(原則土日祝以外のシフト制)/月平均10日

2023年度:年間休日118日(公休112日、リフレッシュ休暇5日、バースデイ休暇1日)
※年間休日平均120日前後(年間休日日数は毎年変動いたします)
※リフレッシュ休暇利用で最長7日間の連休取得可能(2023年4月新規設定)
リフレッシュ休暇は有給で年に5日間取得してもらいます。
そのうち複数日を利用し公休とつなげて1年に1度、最長7日間の連休取得可能です。

・有給:法定通り付与
・産前産後休暇制度(取得実績あり)
・育児介護休暇制度(取得実績あり)

※雇用元は「株式会社ヒロホールディングス」です。