株式会社 東海レジャー キャロル 遊遊館

注目ポイント

求人の特徴

募集内容

雇用形態

アルバイト/パート

給与

(1)8:30～17:00
通常時給:1200円～
研修時給:1000円～1200円

(2)16:00～0:15
通常時給:1200円～1500円
研修時給:1000円～1500円

勤務地

福岡県久留米市津福本町789-1

交通アクセス

★西鉄大牟田線津福駅より徒歩3分です★
・西鉄大牟田線 津福駅 徒歩3分
・西鉄天神大牟田線 西鉄久留米駅 バス6分
・鹿児島本線 久留米駅 車10分

♦勤務地♦
キャロル遊遊館(キャロル96津福本店となり)
福岡県 久留米市津福本町789-1

勤務期間

3ヶ月以上

勤務時間

(1)8:30～17:00 週2日・1日4時間以上
(2)16:00～0:15 週2日・1日4時間以上

研修期間

150時間

シフト・待遇

時間曜日応相談,シフト制勤務,1日4時間以内OK,土日祝のみOK,平日のみOK,土日祝勤務歓迎,交通費規定内支給,制服貸与,まかない・食事補助あり,社員登用あり,研修制度あり,主婦・主夫歓迎,学生歓迎,未経験・初心者OK,経験者・有資格者歓迎,フリーター歓迎,副業・WワークOK,駅チカ・駅ナカ,即日勤務OK,車通勤OK,土日祝・面接可,ブランクOK

企業情報

株式会社 東海レジャー

ホールでの接客・お客様対応

・メダルの交換(パチンコ玉箱の上げ下ろしや玉の交換はありません★)
・玉が機械に詰まったときに、簡単な対応も行なっていただきます♪

カウンター業務

・景品交換業務
・お客様のご案内
・景品の在庫管理、電話対応

遊技台周りの簡単な清掃

専属清掃スタッフ在中のため、基本は簡単な清掃のみお願いします☆彡

♦1日の仕事の流れ♦
★例

13:00～18:00シフトの場合

13:00:勤務開始
13:00〜14:30:お客様の接客対応
14:30〜16:00:接客対応をしながら、カウンターでも景品交換
16:00〜16:20:清掃
16:20〜18:00:困っているお客様がいないか店内巡回
18:00 退社

※休憩有ります♪

シフト例

①8:30～0:15の間で1日4時間からOKです★(土日祝日勤務できる方)
→
8時30分～17時、13時～21時、15時～23時、16時～0時15分 など

②16:00～0:15の間で1日4時間からOKです☆

休日休暇:週2日〜OKです♪

固定シフト・平日のみ(②シフトのみ)・土日のみでもOKです!
シフトは柔軟に対応しますので相談してくださいね☆彡
来月の〇日と〇日は友達と出かける予定があるから…休みたいなどの理由でも大丈夫ですよ!

週5勤務(月20日)

7H働いた場合…168,000円+交通費
4H働いた場合… 96,000円+交通費

週3勤務(月12日)

7H働いた場合…100,800円+交通費
4H働いた場合… 57,600円+交通費

週2勤務(月8日)

4H働いた場合…38,400円+交通費
7H働いた場合…67,200円+交通費


♦好待遇・充実の福利厚生♦
・社会保険完備(規定有)
・有給休暇(規定有)
・バイク、車通勤OK
・無料駐車場完備
・交通費支給(規定有)
・制服貸与
・定期健康診断(規定有)
・まかない:食事補助有(昼食:1食250円)
・昇給有
・表彰制度(永年勤続・健康賞・敢闘賞)
・友人紹介制度(社内規定有)お友達と一緒に応募OK!
・新人研修有(研修期間は別時給)
・正社員登用制度
・髪色は茶髪程度ならOK!
・シンプルネイルOK!
・社内完全分煙化(室内喫煙所あり)


♦応募資格♦
・未経験OKです!
・学生さん活躍中です☆
・主婦(夫)さん活躍中です♬

※ハローワークでお仕事をお探しの方にもオススメです‼

オススメのポイントをご紹介★

充実した丁寧な研修あります!!
→未経験の方でもスキルを身に付けてからお仕事スタートできます♪

食事補助あります♬
→昼食で1食250円の支給があるので学生さんに人気です!

嬉しい高時給です★
→未経験でも時給1,200円からスタートです♪

体力に自信がない方にオススメです!
→パチンコ台は全台各台計数機(計数機付き遊技台)のため、
玉運びなどの力仕事はほぼありません☆彡

※アルバイトのお仕事です♬

♦新年度につきスタッフ大募集♦
未経験からスタートしたスタッフが8割!
独自の研修制度で、一人前になるまで、
先輩スタッフがマンツーマンでしっかりとサポートしますので、
パチンコ経験ゼロ、接客経験ゼロの方でも、安心して働くことができます!

♦キャリアアップできる環境♦
キャロルは、一人一人が才能を伸ばし、立派な社会人として自立する社員を、
より多く育てることが会社を強く大きくしていき、それが会社の繁栄には
欠かせないものだと考えています☆
そのための取り組みとして、社外セミナーの受講や社内研修を充実させており、
新入社員から役職者にいたるまで、全ての社員がそれぞれに合った研修を
受けることができます♬
また、社員が自ら自身のキャリアを考え、専門知識やスキルを得るための
学習環境を整えています★

♦働きやすい環境♦
キャロルでは、社員が働きやすい環境を整えるために、有給休暇の取得推進、
時間外労働の短縮、適切な人事評価、定期健康診断の100%受診、
半年に1回の全社員を対象としたモチベーションアンケート調査など、
様々な取り組みを実施しています☆
社員が心身ともに健康であるために、プライベートの時間も大切にしたいと
考えています♪

♦女性が活躍できる職場♦
キャロルでは、社員が働きやすく働きがいのある環境を整えるために、
女性が家庭を持っても働き続けることができる環境を整えています★
産前産後休暇や育児休暇、さらに出産後も社員として働きたい方には
子育て支援制度もあり、社員であれば、無料でお子様を預けることができる
保育園も運営しています♬
出産後も長く働きたいけど、子供が小さくて…という方にも働きやすい
職場となっています!!

「まだ転職は先の時期だけど事前に相談しておきたい!」
「頑張りたいけどブランクがあって本当に働けるか不安」
など悩んでいる方は見学だけでもOKですので、
ぜひご連絡お待ちいたしております♬

お電話での応募の場合は、その場で面接の日時を決定いたします★
まずは質問等でも構いませんのでお電話いただけるのを楽しみにしております♪

電話でのお問い合わせ

0942-48-8555(担当:ヤマシタ)まで「アルバイトネクストを見た」と
お問合わせください♬
受付時間 9:00〜17:00