新着正社員建築積算エンジニア(正)/仙台市

株式会社縁

建築積算エンジニア(正)/仙台市

203,875円〜249,020円

市営地下鉄南北線　広瀬通駅から徒歩2分

宮城県仙台市青葉区中央２丁目９番１６号
朝日生命仙台中央ビル３階
「仙台事務所」

（１）9時00分〜18時00分

仕事内容

建築物を建設する際に必要なコストを算出する仕事です。
常時、オフィス内の環境でチームで作業しています。
先輩社員が常にサポートしますので分からないことがあっても
すぐに解決することができますよ!
<具体的には…>
いくらで建物が建てられるのかを計算して金額の根拠となる資料を
作成します。
資料は建築設計図面や仕様書を基に、作業チームを建物の骨組み部
分、外装部分、室内インテリア部分、扉や窓の個数計算部分、戸建
ての庭にあたる建物周りの塀や道路の部分を計算します。
グループに分かれて、建築材料を体積、面積、長さ、個所数などの
単位で数量をPCに入力します。変更範囲:変更なし

注目ポイント

事業所からのメッセージ

◆前年度有給休暇の平均取得日数:11.3日
◆20～30代の社員が多く、風通しの良い環境!
◆オフィス環境も整備!休憩室の設置などを行い、リフレッシュで
きる環境を整えています。
◆専門性のスキルが身につきます
◆福利厚生と社員思いのあたたかい社風が自慢です!
・定期健康診断・産休育休制度・育児時短勤務制度・介護休業制度
・オフィスカジュアルOK・福利厚生倶楽部(リロクラブ)への加
入・誕生日プレゼント(クオカード支給)・各地域の都市部にオフ
ィスあり

求人の特徴

未経験者歓迎完全週休2日制昇給あり賞与・ボーナスあり交通費支給禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

求人事業所

事業所番号: 4001-118450-4
事業所名: カブシキガイシャエニシ
株式会社縁
所在地: 〒812-0011
福岡県福岡市博多区博多駅前2-10-19福岡ファッションビル7F

募集内容

職種: 建築積算エンジニア(正)/仙台市
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 〒980-0021
宮城県仙台市青葉区中央2丁目9番16号
朝日生命仙台中央ビル3階
「仙台事務所」
市営地下鉄南北線広瀬通駅
から徒歩
2分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
全事務所:屋内禁煙・屋外喫煙所有
マイカー通勤: 不可
転勤の可能性: あり
《転勤範囲》
全国8拠点に転勤の可能性がござ
いますが、本人の意思を確認。
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜39歳
《年齢制限該当事由》
キャリア形成
《年齢制限の理由》
長期勤続によるキャリア形成を図る必要があるため
学歴: 必須高校以上
必要な経験等: 不問
必要なPCスキル: エクセル・ワードの操作入力程度
必要な免許・資格: 免許・資格不問
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 203,875円〜249,020円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 183,400円〜224,000円
固定残業代(c): あり 20,475円〜25,020円
《固定残業代に関する特記事項》
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、15時間を超える時間外労働は追加で支給。
その他の手当等付記事項(d): 家族手当:配偶者10,000円子:5,000円
資格手当:2,000～5,000円
住宅手当:10,000～30,000円
賃貸の場合のみ※社内規定による
月平均労働日数: 21.0日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
30,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
15日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり1,800円〜15,400円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年3回
《賞与金額》
計 3.50ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間: 《就業時間1》
9時00分〜18時00分
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
28時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
納期集中逼迫、機械の故障や急な顧客要求の臨時対応などの場合、
年6回を限度、1ヶ月80時間、1年720時間まで延長できる。
休憩時間: 60分
年間休日数: 113日
休日等: 《休日》
日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
祝日のある週の土曜は出勤となります
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇あり
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: あり
《定年年齢》
一律 60歳
再雇用制度: あり
《上限年齢》
上限 65歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 40010-39886741
受付年月日: 2024年06月11日
紹介期限日: 2024年08月31日
受理安定所: 福岡中央公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 土木建築サービス業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: 【スタッフの思いを最大限に尊重】
各拠点での転勤希望を出すこともできます
手に職がつく仕事になります。結婚等の一時離職後にも復帰しやす
い仕事です。実際に先輩もブランクがあっても復帰して活躍してい
ます。

社員旅行で全事務所社員と交流もでき、有名な建物を見学に行った
りとみんなで和気あいあいと楽しんでいます。フットサルやゴルフ
などの同好会も各拠点で活動しています。最近では麻雀Mリーグの
セガサミーフェニックスを応援しており、ユニフォームの胸部分に
弊社のロゴが入っています。興味があれば探してみてください。
弊社社訓の『一期一会』から他業種の方とも繋がりを持ち、建築以
外の業界へも色々な形で応援しています。
今後もこの活動を広めて、建物のコストを扱う仕事として認識して
いただけるように努力していきます。

ぜひ一緒の仲間となり活動してみませんか?
皆さんのご応募をお待ちしております。
「労働条件の詳細は面接時に説明します」

選考等

採用人数: 1人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定2回),筆記試験
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後3日以内
求職者への通知方法: 郵送,Eメール
選考日時等: 随時
選考場所: 〒980-0021
宮城県仙台市青葉区中央2丁目9番16号
朝日生命仙台中央ビル3階
市営地下鉄南北線広瀬通駅
から徒歩
2分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール
応募書類の返戻: あり
選考に関する特記事項: 筆記試験:一般常識、簡単な計算問題(60分)
担当者: 《課係名、役職名》
総務管理部
《担当者(カタカナ)》
ショウナカセイジ
《担当者》
正中誠治
《電話番号》
092-452-1120
《FAX》
092-452-1177
《Eメール》
en-recruit@enishi-cm.co.jp

求人・事業所PR情報

職務給制度: あり
《職務給制度の内容》
等級により賃金を決定、年に2回人事考課あり。
復職制度: なし

会社情報

会社名: 株式会社縁
所在地: 福岡県福岡市博多区博多駅前２－１０－１９福岡ファッションビル７Ｆ
事業内容: 建築工事及び土木工事に関する積算業務　　　　
コンピュータソフトウェアの開発及び販売
従業員数: 《企業全体》
205人
《就業場所》
21人
《うち女性》
8人
《うちパート》
0人
設立年: 平成5年
資本金: 1,200万円
労働組合: なし
会社の特長: 平成5年創業以来、建築積算を中心に、自社積算ソフトを開発し効
率化を図り、順調に売上を延ばしています。従業員の平均年齢も低
く、柔軟な対応が出来、今後の発展が望めます。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
小佐古哲哉
法人番号: 1290001019968
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
なし
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: 該当者なし
看護休暇取得実績: 該当者なし